株式会社ミュートスの過去求人・中途採用情報

【業界経験不問／本社勤務】社内SEとして、幅広い業務をお任せします！スキル・キャリアアップも可能◎
具体的な仕事内容
社内のIT機器資産管理からインフラの構築及び保守まで、経験・スキルに応じてお任せします。
★プログラミング経験不要
★ヘルプデスク業務一切なし
★IT業界未経験歓迎

■業務内容
・PCセットアップ（ユーザー作成、削除含む）
・IT機器資産管理
・社内備品、ソフトウェアライセンスなどの購入・納品対応（社内申請などの事務手続き含む）
・社内問い合わせ、機器保守業務などのユーザー対応

＞＞将来的には、下記業務もお任せします。
・AWSサーバ運用保守
・ネットワーク機器設定（L2/L3設定、UTMなど）
・新ITサービス・ツールの調査、導入検討、本番導入
・社内業務システムの運用保守

■入社後の流れ
まずは、先輩から運用部分の業務を引き継ぎ、情報システムに関する業務に従事いただきます。
できることが増えてきたら、AWS等のクラウドサービスの知識を深めていただき、将来的には、顧客案件のインフラ構築・運用保守業務にも参画し、経験を積んでもらいたいと考えています。

【当社のエンジニアとして働くメリット】
◆当社の製品は100％自社開発。社会的貢献度の高いサービスとして多くの人を支えています。
◆家事や子育て、プライベートとの両立可能♪育休復職率100％！
◆書籍購入補助や資格取得祝金制度あり◎AWSやAzure等新しい技術をどんどん学べる環境です。
◆社長も元エンジニア。困ったときはすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
■社員数：40名
■配属先メンバー構成：企画管理グループ専任4名＋開発・情シス部門兼任4名

会社全体としては、20～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。社長をはじめ役職に関係なく、社員同士は「〇〇さん」と呼びあうなど上下関係はフラット。面倒見が良く、じっくり仕事に取り組むタイプのメンバーが多く、落ち着いた雰囲気です。

※女性管理職も活躍しています

■組織名称：企画管理グループ
■男女比：６:４
■年齢構成：30～40代

業界問わず社内SEや情報システム経験がある方歓迎　★新しいことをどんどん学んでチャレンジしたい方
【必須要件・経験】
※学歴不問
・RHEL、Windowsによるサーバ運用経験
・PCのセットアップ経験
・ITインフラに関する運用経験を2～3年程度お持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
・シェル（bash、PowerShell、Python等）の活用による運用スクリプトの開発経験
・PostgreSQL、Oracle、SQL Server等のDBMS導入経験やDBA経験
・RHEL、Windowsによるサーバ構築経験
・Actvie Directory運用経験
・ネットワーク運用経験
・セールスフォース製品の利用・運用経験
・ネットワーク設計や通信機器導入経験
・インフラ監視経験
など

コミュニケーションが好きな方、自走力がある方、チャレンジ精神がある方、今後インフラエンジニアへのキャリアアップを目指している方大歓迎です♪
新しいことにチャレンジしていきたい方、ぜひご応募ください！

★本社勤務　★転勤なし　★U・Iターン歓迎
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-7 山口興産堺筋ビル3F

アクセス：大阪メトロ各線「堺筋本町」駅より徒歩2分
　　　　　大坂メトロ各線「本町」駅より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※本社スタッフの為、当面は出社前提となります。
将来的に、出社＋リモートのハイブリッド勤務が可能になるよう、体制を整えていきます。

9:00～18:00 （休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給25万円～35万円＋賞与年2回
※経験やスキル・年齢などを十分に考慮の上、決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■通勤手当（非課税限度額を上限）
■在宅勤務手当 （出社の有無に関わらず一律支給）
■年末年始手当
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■兼務手当（複数部署兼任の場合支給）
など

■賞与
年2回
（6月・12月）※1回あたりの平均：2ヶ月分　※過去実績年間4ヶ月分

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～560万円

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■定年制度（65歳）
■資格取得支援制度（受験料・資格取得一時金支給）※対象資格：148種／各1万円～15万円
■書籍購入補助
■ピアボーナス制度
■時短勤務制度
■リファラル採用支援制度　等

＜研修・教育＞
■社内プレゼン試験（希望制／年1回）※合格し、専門職位を取得すると月2万円～手当あり
■集合研修（年1回／全社員大阪に集合し、ビジネスゲームなどを実施）
■オンライン動画研修サービスアカウント付与

＜その他＞
■保守手当（1案件につき月5,000円）
■PM手当（月1～2万円）
■専門職手当（月2～15万円）
■役職手当（月2～15万円）
■メディカル補助
定期健康診断（社保扶養配偶者も可）、インフルエンザ予防接種代補助、グループ会社のドラッグストアの従業員割引等
■スマホ・ノートPC貸与（Windows・Macやスペック指定可）
■エクシブ（リゾート施設）利用可能
■隔月社内イベント実施
社内飲み会やゲーム大会など、コロナ禍でストップしていましたが順次再開予定です
■服装・髪型自由
★ピアボーナス制度「Mtip」について★
社員同士で「ありがとう」の気持ちをポイントとして送れる制度です。例えば、仕事を手伝ってくれた方に、メッセージと一緒にポイントを送ると、1ポイント＝1円で給与に反映されるシステム。少額のインセンティブと感謝を送り合えるので、社員同士でのコミュニケーションツールの一つとなっています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）、祝日
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（7/1～9/30の間で合計3日間各自で選択）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から付与／4月に全社員に20日付与／半日から取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性も取得実績あり※復帰率100%）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■積立年次有給休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■5日以上の連続休暇もOK

Q：面接はオンラインですか？対面ですか？
A：一次面接はご希望に沿って実施します。二次面接については、対面です。

Q：昼休みや終業後など業務時間外で面接をしてもらえますか？
A：平日の10：30～19：30の間で調整いたします。
　 それ以外の時間をご希望の場合は、ご相談ください。
　※土日祝日は、行っていません。

Q：内定後、入社までの期間に制限はありますか？
A：4月または5月入社を予定していますが、
　 面接時に入社希望時期をお伺いしています。

Q：選考結果はどのように教えてもらえますか？
A：合否に関わらず、7営業日以内にメールにてご連絡します。

Q：業務で使用するPCについて、希望のスペックや機種を指定できますか？
A：可能です。
　 できる限り希望に沿うよう調整しますが、予算の都合上難しい場合もあります。
　 オフィスでは1人1台液晶モニターも貸与しています。

Q：部署を超えた社員同士の交流はありますか？
A：あります。
　 部署問わず出社したメンバーでランチに行ったり、
　 オフィス内のコミュニケーションスペースやチャットで談笑をしたり、
　 フランクに交流しています。