株式会社丸運トランスポート東日本
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社丸運トランスポート東日本の過去求人・中途採用情報
株式会社丸運トランスポート東日本の 募集が終了した求人
総合職(管理・事務)/未経験歓迎/土日休み/賞与実績2カ月分
- 正社員
あなたの希望や適性に合わせ、以下3つのポジションにたずさわっていただきます。
具体的な仕事内容
<管理業務>
各種プロジェクト・組織施策の調整をはじめ、会社の組織運営を円滑に行うための業務全般をお任せします。
■各支店の統括・業務監査
■各種プロジェクトの進行・取りまとめ・調整
■法令改正の対応・調整・全社に通知
■採用業務(広告会社との打ち合わせ・応募者との日程調整)
■事業免許の管理
■外部業者とのやりとり など
<営業事務>
電話やメールを使用し、ENEOSや協力運送会社へのサポートをお任せします。
■配車調整・稼働管理
■運賃・請求管理
■新規荷主(グループ外企業)からのお問合せ対応
■電話応対・書類作成、管理
■庶務ほか
<安全事務>
安全管理に必要な本社バックオフィス業務をお任せします。
■事故トラブルの情報内容のデータ入力
■ポスター・教育用教材等の作成
■簡単な安全啓発の作成
■議事録の作成
■各支店・協力会社への訪問の日程調整や出張の手配(遠方は現在WEB会議中心を中心に実施しております)
■各支店の安全部への通達
■トラブル対応 など
<入社後の流れ>
今回は特別な知識や経験は一切不問!入力などは形式が決まっておりますので3カ月くらいで業務に慣れていくでしょう。
経験豊富な先輩がイチから教えていきますので、わからないことや不安なことは気兼ねなくご相談ください!
チーム/組織構成
現在活躍中のメンバーのほとんどが中途入社!もちろん未経験から入社した方もたくさんいます。
そのため、未経験者のつまずきがちなことにも理解があるため、安心して頼ってくださいね!
【学歴不問/未経験歓迎!】基本的なPC操作ができる方(ローマ字を打てる程度でOK)!★人物重視の採用
★職種・業種経験不問
★第二新卒歓迎
★転勤が可能な方優遇
【こんな方は歓迎します】
■上を目指してキャリアアップしたい方
■さまざまな業務を経験して視野を広げたい方
■安定企業で腰をすえて働きたい方
■積極的に業務改善の提案ができる方
面接重視の選考で、意欲と人柄、そしてポテンシャルに期待して採用します。
★受動喫煙対策:オフィス内禁煙★
本社/神奈川県横浜市鶴見区大黒町13-1
<アクセス>
■京急生麦駅よりバスで17分
■JR鶴見駅よりバスで18分
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※残業はほとんどありません
※トラブル発生時には時間外業務が急遽発生することがあります
■平均残業時間
10時間
以下(23年上期実績平均月7時間)※定時退社も可能です
正社員
※試用期間3カ月間
※試用期間終了後に扶養手当の支給を開始し、退職金(中退共)にご加入いただきます
※その他、給与などに変動はありません
月給21万円以上
※経験・知識・スキル・免許・資格を考慮して優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■扶養手当
■職能手当
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)※昨年度実績2カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上
■社員の年収例
年収300万円/月給21万円+諸手当+賞与年2回
年収420万円/40代・勤続10年/月給25万円+諸手当+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※ENEOSグループ健康保険組合
■住宅費補助制度(遠方から転居の場合)
■生活準備金貸付制度
■永年勤続表彰制度
■私服勤務可
■丸運共済会※年1回の職場レクリエーション、結婚・出産・子どもの入学・卒業といった節目での給付金支給
■退職金制度※中退共加入
■再雇用制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■出産看護休暇(出産看護休暇取得実績あり)
■法定福利厚生(厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険)
■丸運共済会(結婚・出産・入学・卒業祝い金、傷病・災害・入院等見舞金、退職一時金)
■会社規則(結婚・出産・入学・卒業、業務上傷病・遺族・災害等見舞金、香典、休業、障害、遺族補償)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)