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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社バックスグループの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 14件あります!
株式会社バックスグループの 募集が終了した求人
営業(企画・PR)/年間休日120日/昇給・賞与年2回
- 正社員
- 5名以上採用
【クライアント企業の販売促進】◆売上向上のための企画/販促/売場づくり/スタッフ管理などをお任せ!
具体的な仕事内容
□自分の企画提案で商品の魅力を拡散
□現場感も戦略スキルも磨ける
□人材の採用や育成に携れる
→2~3年後には役職者昇格も!
***
売上を伸ばすための売り場作り、
商品の魅力をより伝える企画提案を
クライアントに行ないます。
販売スタッフをマネジメントしたり、
売場における販促活動では消費者の生の声が
直接聞けるやりがいがあります!
~~入社後の流れ~~
◆店頭周りでの現場経験
┗量販店やショッピングモールなどで
先輩やベテランの現場スタッフに付き
クライアントに刺さる提案を学びます!
◆未経験でも安心
┗じっくりと学べるので未経験でも大丈夫!
一つでも多く商品のPRスキルを習得すれば
携わる業務や成長のチャンスがUPします!
***
~~実践デビュー後は~~
◆大手メーカーやブランドの営業担当に
┗営業としてデビュー後はクライアントに対し、
ニーズやトレンドに刺さる企画を提案します。
最大限効果が生まれるように進めます!
┗1人あたり担当する案件は2~3件ほど。
◆採用や育成
┗売場スタッフの採用や育成にもジョイン。
自分が学んだことを丁寧に伝授します!
「ここで働けて良かった!」など
こちらが嬉しくなる声を直接聞けることも!
***
~~独り立ちまで~~
◆自分のスピードで
┗おおよその目安として未経験で6カ月、
販売や営業経験者で3カ月で独り立ちします。
◆評価制度
┗企画の成功、育成したスタッフの成長、
成果が出た時は正当に評価します!
年2回給与改定&賞与があります!
早ければ入社2年で主任昇格も十分可能!
***
企画提案から運用、
効果を出すまでトータルに携わるので
成功した時の達成感が大きいお仕事です!
チーム/組織構成
★20~30代が60%以上!
入社前の職種は
・飲食店
・家電量販店
・アパレル など
営業未経験で入社したメンバーが多数在籍!
また「博報堂グループ」ということもあり、
広告をきっかけに店舗へ訪れたお客さまを
直接対応できる点に魅力を感じて入社した方も!
支社長や部長との距離も近く、
雰囲気の良さが自慢です!
\女性社員も活躍!/支店長以上管理職が5名在籍!
■男女比:6:4
【経験不問・学歴不問】★5名以上の採用/人の笑顔が好きな方/販促の面白さを感じたい方
★人柄・意欲重視
★第二新卒歓迎
◎一つでも該当する方に
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
■販促の企画提案~運用まで携わりたい
■チームで何かを作り上げることが好き
■安定した環境で腰を据えて働きたい
■頑張りをしっかり評価してもらいたい
■積極的に動けるようになりたい
◎先輩たちの転職理由
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*元携帯ショップ店員
┗昇進が難しかった…サービススキルを
大手の環境でキャリアを伸ばしたくて!
*元アパレル店長
┗マネジメント経験を別業種で磨きたい
完全週休2日の働き方に憧れも!
*元営業
┗提案・折衝術を学ぶも仕事は単調…
営業力をもっと多角的に学べる環境に!
<U・Iターン歓迎>
勤務地は希望を考慮します。
東京本社、または各支店のいずれか。
大阪/那覇
※主要事業所は屋内禁煙だが、 事業所により異なる。
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月あり
※この間、給与や待遇に差異はありません
月給24万2,000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■役割手当
■職務手当
■業務手当
■資格手当
■支店管理手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年2回
(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収420万円
(30歳/元法人営業)※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
年収360万円
(25歳/元接客業)※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収650万円】マネージャー/38歳/経験6年目
【年収520万円】支店長/30歳/経験5年目
【年収420万円】主任職/27歳/経験3年目
■社会保険完備
┗雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費全額支給
■健康診断
■各種割引制度
■研修制度
┗新入社員導入研修
┗階層別研修
┗博報堂グループ研修への参加
■時短勤務制度
■慶弔見舞金制度
■転居費用負担制度(会社規定あり)
■携帯電話貸与
■賃貸仲介手数料割引制度
┗30%~50%OFF
■表彰制度
■社内イベント・懇親会あり
■取引先商材理解のための製品の提供・貸出あり
(年により異なりますが、ダイソン掃除機/ドライヤー/ティファールの衣類スチーマー等)
■オフィスグリコ設置(本社)
■ウォーターサーバー設置(本社)
■60歳定年制
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
平均有給取得 9.4日
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり) 取得率100%!
・株式会社博報堂
・株式会社スマートコミュニケーションズ
・ジェイビートゥビー株式会社
・株式会社リクエスト
・株式会社SBC
・株式会社アイヴィジット
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)