アポロ管財株式会社の過去求人・中途採用情報

【管理職候補募集】管理職としてスタッフや業務の管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
まずは、一般的な業務の流れを研修にて学んでいただき、その後管理職として各部署に配属、スタッフの管理業務などをお任せします。

【お任せする仕事内容】
◎各部門ごとに
人材管理（勤怠管理　など）
業務管理（タスク管理・期限の確認　など）
業務改善　など

適性を見ながら、「受託営業部」「建物管理部」「品質管理部」いずれかの部署へ配属し、管理職としてスタッフや業務管理などをお任せします。

★店長経験やマネジメント、管理職の経験がある方は、即戦力として活躍していただきます！
　培ってきた経験・スキルを思う存分発揮してください！

★社員の頑張りをしっかりと評価しています。実際に、入社2年目で課長に就いている社員や、20代で部門長になり、そのまま役員へキャリアアップした社員も！

【入社後は…】
▼まずは一般的な業務の流れを覚えていただきます
◎担当エリアのマンションの巡回・点検
共有スペースの清掃
設備・消防・空調の巡回点検
建築物の小修繕
給排水の修理
報告書や請求書の作成　など

★数カ月間、研修マニュアルに沿って、一般業務の流れを学びます。
現場の業務の知識を身につけることで、設備の使い方だけでなく作業内容に応じて、適切な人員配置やスケジューリングができるようになります。

【未経験者も安心の研修制度】
入社後は、社内研修を受けていただき、建物の設備や専門用語など、業務に必要な基礎知識を学びます。メンテナンスなどはマニュアルがあるので、経験がない方も安心です。
研修は経験や役職に関係なく定期的に行っており、マナー研修や幹部研修などさまざまな研修をご用意しています。長期的にスキルを磨き続けられる環境です。

※配属先により異なる場合があります

チーム／組織構成
現在、さまざまな業務の内製化に取り組んでいるため、新たに管理職となったメンバーも多数在籍。
ほかの部署から移動したメンバーもいるため、お互いにサポートし合いながら業務を行っています。いきなり1人ですべての管理業務をお任せするということはないので、安心してくださいね！

また、社員同士の距離も近く、コミュニケーションも盛んなので、相談もしやすいため、不安なく働ける環境です。

★飲食業界など異業界からの転職者も多数在籍しています！
★女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎】店長経験や建物管理・管理会社での勤務経験がある方優遇 ／要・履歴書（顔写真付き）
★店長経験・管理職・マネージャーなどの経験がある方は大歓迎★

＜必須条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定）
・メッセージの貼付ファイル欄に履歴書（顔写真付き）、職務経歴書の添付をしていただける方

＜このような方を歓迎します＞
・コミュニケーションを取るのが好き
・スキルを身につけて成長したい、キャリアアップしたい等、成長意欲が高い
・人に何かを教えたり、育てるのが好き
・誰かのために働く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる

応募フォームは1分程度で入力できる簡易版となります♪
※学歴不問
※社会人経験10年以上の方も歓迎

意欲重視の採用です。
一緒に働きたいとお互いに思えたらすぐに内定をお出しします！
応募からすぐに入社できるため、すぐに働きたい方にピッタリ！

※転勤なし
※受動喫煙対策：禁煙
※東京都勤務

本社／東京都狛江市
┗最寄り駅：狛江駅・和泉多摩駅

東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷
┗最寄り駅：幡ヶ谷駅・初台駅・代々木上原駅

8:00～17:00（実働8時間）

※配属先に異なる場合があります

正社員
※入社後、試用期間中（半年～1年間）は契約社員での雇用となります
　期間終了後に正社員雇用となります
※期間中の給与・待遇に変更はありません
※スキルや能力により、期間の短縮もあります

月給40万円以上（固定残業代・一律役職手当を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を月4万円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

■賞与
年2回
（8月・2月）
★課長で100万円・部門長で200万円を獲得した社員もいます！（本年度2月実績）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～650万円以上

■社員の年収例
年収600万円／課長職
年収700万円／課長職
年収900万円／部門長

■社会保険完備
■通勤交通費（月4万円まで）
■入社祝金8万円（条件あり）
■制服貸与
■iPhone支給（社員全員に支給しています）
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後研修・社内研修・外部研修・階層別研修・職種別研修・OJT　など）
■時短勤務OK
■懇親会（会費5000円まで、会社が支給）
＜各種手当＞
■家族手当（上限：月5万円）
■出張手当
■就職時の引越手当（10万円・規定あり／U・Iターン支援）
■禁煙手当（賞与支給日／一律5万円）
■交通安全手当（賞与支給日）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※採用部門により変動あり
■祝日休み
（採用部門により変動あり）
■年末年始休暇　
12/31～1/3
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
■5日以上連続休暇可能

創業から50年以上。
当社は東京都内を中心に4300棟を管理し、地域に密着した清掃サービス・設備点検サービスで実績を積み重ねてきました。

現在、マンション管理人が不要の巡回清掃のニーズが高まっており、当社はマンションの清掃・点検をバイクで巡回して行う「ラウンド・リビング・サービス」を業界に先駆けてスタートさせたパイオニアとして、業界を牽引しております。

なくならない衣食住の「住」に関わる仕事なので、
常に需要があることから不況に強く、直近5年間ずっと順調に業績を伸ばしています。

また、大手取引先が多数ございますので
コロナ期でも業績は安定しておりました。

07：00　出社／朝礼／勤怠管理／オフィス内清掃
08：00　タスク管理／期限の確認
10：00　実行計画の会議（部門の改善など）
12：00　休憩
13：00　お客さまとの会議
14：00　相談・問い合わせ対応
15：00　スタッフの相談対応／面談
16：00　退勤