瓶由株式会社
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マッチング成立とは
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瓶由株式会社の過去求人・中途採用情報
瓶由株式会社の 募集が終了した求人
営業職(ルート営業)/3年の育成期間あり/残業月平均20h
- 正社員
- 転勤なし
★成約率約100%!★「セメント」や「生コンクリート」などのルート営業【未経験OK/月給25万円~】
具体的な仕事内容
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\POINT/
◎長年お付き合いのある既存顧客が中心
◎成約率約100%!
◎半期ごとに昇給チャンスあり
◎先輩たちもほとんどが未経験スタート!
◎残業月平均20h程度でプライベートも充実♪
◎平均勤続年数10年/定着率95%以上!
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「◎月◎日に現場があるので、セメントが欲しい」というお客さまに対して、現場に適したセメントや生コンクリートなどの商品をご提案します。
<具体的な流れについて>
▼お客さまからのご相談を受け、詳しくヒアリング
▼ご要望に合った商品をメーカーや生コン工場へ発注
▼納品に間に合うように進捗状況を確認・調整
(当日の段取りの調整、配送車の手配など)
※エリアは愛知・岐阜中心
\未経験から活躍できる理由は?/
お客さまは、すでに長年お付き合いのあるゼネコンや工務店、ハウスメーカー、地盤改良業者など。このため、無理に売り込まなくても受注につなげやすく、成約率は約100%!
半年に1度の面談も設けており、頑張りはきちんと給与と賞与に反映。『結果を出せた!』という実感を得ながら働ける環境です。
【入社後の流れ】
入社後約3か月間は、内勤での伝票整理や事務作業からスタート。
商品理解を深めながら、お客さまの名前や金額感、工事内容などを資料を通して一つひとつ覚えていきましょう。
その後は、成長度合いに応じて担当企業を少しずつお任せします。
なお、会社として新人育成に注力しており、入社後3年間は育成期間と設定。時間をかけて丁寧に育てていきます!
★商品数は多くありませんが、専門性のある分野のため「覚えるのに時間がかかる…」と感じる可能性も。
けれども、それは先輩たちも経験してきた感覚のため、焦らなくても大丈夫。聞きなれない用語があればその都度先輩に確認ができますので、ご安心ください!
チーム/組織構成
【未経験スタートの先輩も多数活躍中!】
真面目で穏やかな先輩たちが多く、困ったことや分からないことがあれば自然と手を差し伸べ合える職場です。
★先輩社員の約9割も未経験からのスタートで、前職はサービス業や販売業などさまざまです。
■組織名称:マテリアル事業部(セメント部/生コン部)
■定着率:定着率95%以上(直近1年以内)
【学歴・職歴不問/要普免(AT限定可)】安定企業で働きたい方、スキル・収入アップを叶えたい方
☆学歴不問
☆業種・職種未経験歓迎
<必須条件>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
<以下の経験・資格が活かせます>※必須ではありません
◎営業の経験
◎建築業界での経験
◎建築士や施工管理などの建築に関わる資格
\こんな方が活躍しています/
・収入などの生活面で安心して働きたい方
・慣れ親しんだ街で長く腰を据えて働きたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・結果に応じた評価を平等にしてほしい方
\人柄・意欲を重視します/
今回は体制・戦力強化による増員募集!
ともに未来を向いて頑張りたいと思っていただける方を育てる体制は万全に整えています。
興味をお持ちの方はぜひお気軽にご応募ください!
【転勤なし/リモートワークOK/車通勤OK(駐車場完備)】
■本社
岐阜県岐阜市高森町6丁目10番地
<アクセス>
名鉄名古屋本線「名鉄岐阜駅」より徒歩7分
「JR岐阜駅」より徒歩11分
OR
■岐阜宇部生コンクリート株式会社(自社工場)
岐阜県羽島郡岐南町野中6丁目105番地
<アクセス>
名古屋鉄道各務原線「手力駅」より徒歩6分
※希望を考慮し、上記いずれかに配属となります。
※車通勤の場合、ガソリン代を支給します。
※直行直帰も可能です。
※いずれも受動喫煙対策あり:社内禁煙・分煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
★基本的に定時退社が可能で、残業は多くても1日1時間程度です。
ワークライフバランスの整った働き方を実現でき、入社後「趣味の時間をより満喫できるようになった」「子育てにも積極的に参加できるようになった」などと話す先輩社員も多数!
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
※試用期間:3カ月
(待遇面など変動なし)
月給25万円~36万円+賞与+業績賞与
※前職給与保証します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※各種手当を別途支給します。
※残業手当は1分単位で全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(1分単位で全額支給)
■家族手当(配偶者:月6500円/子ども:1人につき月5000円)
■休日出勤手当
■役職手当
■賞与
年1回
(12月)
※業績賞与:年1回(7~8月/特定等級以上)
■昇給
年2回
(給与改定/6月・12月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収400万円(24歳/入社1年)
年収440万円(42歳/入社2年)
年収580万円(49歳/入社6年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂・食事補助あり
■制服貸与
■社用車貸与(ガソリン代支給)
■携帯・タブレット貸与
■車通勤可(駐車場完備)
■資格取得支援制度
(資格取得のための勉強会やテキスト代・学校費用も会社負担)
■自社運営フィットネスジム
(社割で利用可能(自己負担0円!)/24時間運営)
■リモートワーク可
■ノー残業日 設定あり
\さまざまな研修をご用意しています!/
・人材コンサルによる新入社員研修
・動画研修
・仕入先メーカーによる商品研修
・先輩社員による業務研修
<年間休日>
105日
(有給休暇別途)
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2・第4土曜日、日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(4~5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(5日間は計画年休 ※第5土曜などに割り当て)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)