株式会社ブルームソリューションズの過去求人・中途採用情報

”人財”でお困りの企業様へ、求人採用媒体を通じてお役に立つことがミッションになります。
具体的な仕事内容
会社の財産は『人』。
良い人材の確保にお悩みを抱いている
企業様も少なくありません。

そのため、今まさにあなたがご覧になっている
【doda】など各媒体を用いた
求人広告の提案等を行う、企画営業をお願いします。

◇入社半年ほどは、新規のクライアント様を
増やしながら経験を積んでいただき、
その後は、自分の開拓したクライアントの他、
会社の顧客もお任せし、幅広く活躍していただきます。

◇あらゆる業界のお客さまとの
人脈が広がるメリットもあり
企業経営者の方とお話をすることで
様々な刺激を受け
大きく成長することが可能です。


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　　仕事の流れ
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●step.1【アポ取り】
人材採用面で課題をお持ちの
企業・店舗にアプローチします。
※ご提案するクライアント様は
　人気のアパレル業界や、フード、医療、
　人材業界など非常に幅広く、多種多様です。


●step.2【訪問】
クライアント様が求めている人物像や
条件・採用の期限などをヒアリングし
サービスのご提案。
決裁後、正式に受注します。


●step.3【取材】
社長や役員、配属部署の方などへの
インタビューおよび写真撮影。


●step.4【打ち合わせ・制作】
取材内容をもとに、
社内の制作部隊へ原稿作成を依頼。
ターゲットと打ち出し方を明確に伝え
読者にとって「見やすい」「わかりやすい」
「ハートを掴む」求人原稿を作成します。


●step.5【入稿～掲載】
クライアント様に完成原稿を
ご確認していただき、承認を得ることができたら
「入稿→掲載」へと進みます。


●step.6【反響調査】
掲載されたからそこで終了！ではありません。
応募状況、採用などの反響を調査。
より良い原稿・サービスをご提供できるよう
顧客満足度もヒアリングします。

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが活躍していますが
その大半が【未経験】からのスタート！

前職は、飲食店店長、SEなど
営業未経験から役職となって中心メンバーになっている方も。

大手クライアント様は、チームで担当しています。

■組織名称：採用企画部
■男女比：男女比は6：4　女性も活躍中

＜経験不問！意欲重視のポテンシャル採用＞◆未経験者も歓迎！経験者は即戦力として優遇／高卒以上
営業・業界未経験者も歓迎！
経験者は即戦力として優遇します！

※管理職候補：求人広告の営業経験3年以上

《こんな方を待っています！》
●広告代理店で働きたい
●人と話すことが好き
●企画営業に興味がある
●ドンドン自分を成長させていきたい
●近い将来、幹部として活躍したい
●人に喜んでもらえる仕事がしたい
●人よりも負けず嫌いだと思う
●ポジティブに物事に取り組める

『JR恵比寿駅』まで徒歩30秒という好立地に
新オフィスがオープンして1年！

『目の前が駅』なので
通勤時や営業時のフットワークも軽くなります♪

【住所】
東京都渋谷区恵比寿1-8-11 スカイエビスビル3F

10：00～19：00
※実働8時間／休憩60分

正社員

月給：27万円以上
※一律手当を含む

※経験・能力等を考慮して決定します。
※月給には一律研修手当2万円/月を含みます。
　研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目より月給25万円～+インセンティブ。
※別途報奨金有り

＜求人広告営業3年以上経験者＞
月給28～33万円（一律研修手当2万円を含む）
※管理職候補としての採用です。
　研修手当は入社6ヶ月目まで支給。7ヶ月目以降の給与は月給26万円～+インセンティブとなります。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※社内規定有

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収312万円
～400万円

■社員の年収例
【年収420万円】入社2年目/月給25万円+インセンティブ+賞与
【年収590万円】入社3年目/月給26万円+インセンティブ+賞与

■社会保険完備
■交通費支給
■報奨金制度
■関連会社飲食店割引制度
■社外有料研修費用負担（規定有）
■定期健康診断年1回
■有給休暇
■社内原則禁煙（喫煙室あり）
■豪華ランチが毎日食べれる福利厚生〔B-LUNCH〕導入!!
■社内〔Healing room〕有り
■社員旅行（年1回）

＜年間休日＞
122日
※当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※当社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■配偶者誕生日休暇
■報奨休暇

●チームワーク
仕事は1人ではできません。
営業が、内勤が、お互いを支え合ってのチームです。
仲間への気配りやサポートも成長への重要なファクター。
営業会社なので、もちろん売上数字は重要ですが
信頼関係を築くための人間性も重視しています。

●ポジティブシンキング
失敗したときこそ、
次に生かすための 『前向きな考え方』 をする
ことが大切だと考えています。
どんなときも、明るく笑顔で！
全てを成長の糧として、ひとりひとりが仕事に取り組んでいます。

●とにかく全力で楽しむ！
仕事に全力を尽くすのはもちろんの事、
定期的に行われるレクリエーションや誕生会も
全力で盛り上げます！

入社して１週間は、

●業界、取り扱い媒体の知識
●営業としての基礎基本
●電話でのアポイントの取り方　など

未経験の方でも安心してスタートできるように
しっかりとした研修制度が整っていますので
安心してご応募ください。

休日は当社カレンダーに沿う形になりますが
今年の休日はトータルで122日！

生産性を考え、仕事に取り組み
パフォーマンスを高められるようにしています。

仕事とプライベート
どちらも充実させることが可能です。