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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社TesTeeの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社TesTeeの 募集が終了した求人
アプリディレクター/リモート可/年休125日/会員470万人
- 正社員
- 転勤なし
自社「ポイ活アプリPowl」の継続利用者を増やすことをミッションとしたアプリディレクター
具体的な仕事内容
「ポイ活アプリPowl」の継続利用者数の最大化をお任せします。
【具体的には】
◇新機能及び改善施策の立案
◇新機能及や改善施策の仕様設計、要件定義
◇アプリ利用状況の分析、施策効果の測定
◇エンジニア、デザイナーとのコミュニケーション(GitHub中心)
◇ワイヤーフレームの作成
◇進捗管理
◇テスト仕様書の作成
◇品質担保のための各種テスト
\ここがPOINT!/
◎アプリ全体に携わることができるため、裁量権を持ってサービスを成長させることができます。
◎少人数チームのため、スピーディーに施策を回すことができます。
◎アプリ内の複数コンテンツで、様々な施策を実施することができます。
【将来的には】
現在のプロダクトは「Powl」のみですが、ゆくゆくは複数のプロダクトを立ち上げたいと考えており、その際には全体のPdMの役割もご担当いただきたいと思っています。
【入社後は】
下記が入社後の流れです。半年掛けてじっくり成長していきましょう。
▼1カ月
└現行施策や業務フローの理解、社内使用ツールの把握
└メンバーのサポートを受けての施策要件の検討、ディレクション業務
└サービス理解(セグメンテーション、機能、提供価値、追っているKPI理解)
└関係チームと連携した定例ミーティング等への参加
▼3カ月
└既存機能の改善、新機能の追加を中心とした施策立案、要件検討、ディレクション業務
└月次でのKPI報告、改善検討
▼6カ月
└新施策、新機能の検討、実施など
チーム/組織構成
平均年齢は29歳で社内はいつも和気あいあいとした明るい雰囲気に包まれています。
また、勤務年数や経歴に関係なく、会社のためになると思った発言は歓迎される社風です。やりたいことはどんどん発信して職場をより良くしてください。
■組織名称:メディア事業本部
【高卒以上】スマホアプリ・Webサービスのディレクション経験、アシスタントディレクター経験のある方
【必須条件】
■スマホアプリ・Webサービス(toB,toC問わず)のディレクション経験、
もしくはアシスタントディレクターの経験(1年以上)
└要件定義・仕様設計・関係各所とのコミュニケーション・スケジュール管理など
※アプリ全体を担当していなくてもコンテンツの一部やキャンペーンのディレクション経験でもOK
【歓迎条件】
■スマホアプリ・Webサービスに関する企画の経験、もしくは企画に携わりたい方
■施策の数値分析や振り返りの経験がある方
■1つのコンテンツではなくアプリ全体に携わりたい方
<こんな方を求めています>
◇責任感のある方
◇自走できる方
◇協調性がある方
【転勤なし/本社】
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
<アクセス>
JR「渋谷駅」西口より徒歩6分
JR「渋谷駅」新南口より徒歩9分
京王井の頭線・東急・東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩8分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/6:00~11:00、15:00~20:00
コアタイム/11:00~15:00
標準的な勤務時間帯/10:00 ~19:00
1日の標準労働時間/8時間
★在宅勤務(リモートワーク)あり
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・条件に変更はありません)
月給32万円以上(固定残業代・一律手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1500円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年2回
(7月・12月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収470万円(入社4年目・27歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■書籍購入制度
■研修制度(入社後研修・コーチングスクール社割)
■U・Iターン支援あり(引越しサポート制度)
■パーソナルジム無料
■提携クリニックあり
■飲食店社割あり(パン100円、お弁当500円)
■リモートワークあり
■社内マッサージ制度
■服装自由
■副業OK
■出産・育児支援制度
■その他グループ内各種割引あり
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(10日~)
★土日祝休みでプライベートも大切に働けます!
自社アプリのPowl(ポール)を運営する当社。会員数450万人以上のアプリ会員に対する広告・ネットリサーチでマネタイズを行っているマーケティングの会社です。
2021年1月には、会計事務所を母体にジム、飲食、D2C事業など幅広い事業を展開するセブンリッチグループにM&Aという形でジョインしました。ベンチャー企業の成長感や風通しの良さもありながら、財務面などの安定感もさらに増しています。
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出典:doda求人情報(2024年7月時点)