株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズの過去求人・中途採用情報

＜未経験歓迎＞三越日本橋本店における建築、設備管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
日々稼働している設備などの点検や修繕など、少しずつ業務を覚えていただきます！

【主な仕事内容】
日常管理と建築、設備全般保守管理、それぞれ担当チームに分かれて業務をお任せします！

＜日常管理＞
◆各設備の運転監視
◆受変電設備監視
◆エレベーターやエスカレーターなどの監視
◆館内空調温湿度管理
◆電気・空調・衛生設備の点検
◆日常起きる建物のトラブル対処作業
◆工事業者の管理

＜建築、設備全般保守管理＞
◆建物巡視点検
◆日常稼働している設備の点検
◆消防設備やボイラー設備の法定点検
◆電気、ガス、水道メーター検針
◆異常のある設備の小修理
◆近隣建物巡回管理


【例えばこんなスケジュール（宿直勤務の場合）】
＜09:45～0:00　翌7:00～10:05 ＞
宿直勤務者は2名体制で基本は中央監視室に常駐して、設備の運転監視、室温の確認・管理などを行います。
また、店内で働く方から電話依頼を聞き取り日勤者へ伝達。このタイミングで日報の作成も行っています。
※昼休憩60分、夜休憩60分あり

▼
＜0:00～7:00 仮眠＞
休憩室で7時間の仮眠をとります。
フローリングの個室でシャワー、洗面台、洗濯・乾燥機、冷蔵庫、電子レンジ、テレビ、エアコンなど住宅と同じ環境のお部屋でクリーニングされた布団で仮眠がとれます。

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＜8:00～9:30 お店の営業前作業＞
エスカレーターの運転、シャッターの開放などの作業
台数が多いので、分担して行います。

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＜09:30～17:00 巡回点検＞
空調機や冷凍機などの点検、電気メーターの検針などの点検
チェックマニュアルに沿って進めていきます。

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＜10:00～19:00 臨時対応＞
不点灯照明の交換、空調の風量調整、ディスプレイ什器の修理など突発案件の一次対応など。

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＜19:00～20:30 お店の営業後作業＞
エスカレーターの停止、シャッターの閉鎖などの作業
台数が多いので、分担して行います。

チーム／組織構成
＜職場の雰囲気＞
20代～60代の幅広い世代の男女メンバーが活躍中。
未経験から入社したメンバーが多いため、丁寧にフォローしてくれますよ！

■組織名称：設備部
■年齢構成：20代～60代

【未経験歓迎】※学歴不問・社会人デビュー・第二新卒歓迎・ブランクOK※安定企業で手に職をつけたい方！
・経験・スキル不問！
・学歴不問・社会人デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上の方・ブランクある方歓迎！

【歓迎要件】
・設備管理の経験がある方
・学校で機械・電気系の勉強をされた方

※以下の資格をお持ちの方は、さらに優遇いたします
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種・第三種電気主任技術者
・1級・2級電気工事・管工事施工管理技士
・エネルギー管理士

選考では、やる気を重視します。
面接では、お互いを知る場としてざっくばらんにお話ししましょう！

【日本橋三越本店】
東京都中央区日本橋室町1-4-1

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8:00～翌10:05の間でシフト制（実働7時間40分）
※1週間の平均労働時間約38.5時間

＜シフト例＞
8:00～16:40（休憩1時間）
9:45～18:25（休憩1時間）
12:00～20:40（休憩1時間）
9:45～翌10:05（宿直／実働15時間20分、仮眠休憩7時間、休憩2時間）
※すべての時間帯へご対応お願いいたします。

【1週間のスケジュール例】
(月)宿直→(火)明休み→(水)公休→(木)遅番→(金)公休→(土)宿直→(日)明休み

【残業について】
突発的なトラブルが発生し、仮眠時間が短縮された場合は残業時間に換算します。また余程のトラブルが起こった場合を除いて、残業はほぼありません。あったとしても一人に業務を全て任せるようなことは一切なく、必ずチームで協力して解決していきます。
■平均残業時間
0時間

～10時間以下（月10時間を超える例はありません）

正社員
※3カ月の試用期間あり。
※試用期間中の雇用形態や給与・待遇に変更なし。

入社初年度　
月給22万円～28万円

※経験・能力を考慮のうえ決定します。
※別途、残業代を全額支給！
※上記月給に加え、資格に応じた各種手当を支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■宿直手当
■資格手当（詳細は下記をご確認ください）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～400万円

■社員の年収例
年収310万円（22歳／入社2年目）
年収500万円（43歳／入社10年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当
■家族手当
■宿直手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（試験費、交通費、申請費など、必要な費用を負担します）
■制服貸与

＜資格を取得すれば資格手当でさらに収入UP＞
・第三種電気主任技術者・二級建築士（届出：1万2000円、有資格：3000円）
・1級電気・建築・管工事施工管理技士（届出：8000円）
・建築物環境衛生管理技術者（届出：8000円、有資格：2000円）
※届出：国に届け出る各現場代表の有資格者
※有資格：資格を持っている方全員

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～9日／シフト制）※メンバーと相談のうえ、土日休みへの調整も可能です。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間5日は必ず取得をお願いします）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★有給休暇のストック制度あり
取得期限切れの有給休暇はストックされ、別の機会で取得が可能です。
期限切れ後になくなることはありません。

★7日以上の連続休暇取得可能
半期ごとに連休用の休暇が4日間ずつ付与。
そのため、通常の休みとつなげて７日以上の連休も取得できます。

★無理のないシフト調整
24時間稼働の設備もあるため、宿直勤務があります。
しかし、翌朝からは丸1日自由！
その翌日も必ず休みになるよう、シフトを調整します。
宿直が特定の個人に偏らないよう、調整も行っています。

＜キャリアアップ＞
当社では、着実にキャリアアップが目指せる環境をご用意しています。
マネジメントとスペシャリストコースがあり、マネジメントコースでは後輩や部下を育てるポジションでご活躍いただけます。
スペシャリストコースでは、経験を積み技術を磨き公的資格を活用した専門性の高い仕事に就くことができます。

＜年収アップ＞
三越伊勢丹グループという安定基盤が魅力の当社。
入社時20代から…
▼年収310万円
▼年収380万円
▼年収500万円
というように、設備管理として経験を重ねた分、しっかりと評価される環境なので、モチベーション高く仕事に取り組めます。