株式会社クリアックス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社クリアックスの過去求人・中途採用情報
株式会社クリアックスの 募集が終了した求人
人事労務/面接1回/年休120日/月給27万円~/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
【原則定時退社】クリアックスグループを支える「人事労務」をお任せします ★20代~40代が活躍中!
具体的な仕事内容
いままでの経験を活かせる「人事労務」をお任せします
★スペシャリストとしてさらなる成長ができる環境です!
<人事労務>
■評価制度の構築・管理
■各種届出の受付・手続き
■社内コンプライアンス管理
■従業員相談対応
■労働関連法改正対応 など
\ポイント/
◎バックオフィスからグループ全体を支える!
約5000名の社員を抱えるクリアックスグループをバックオフィスから支えます。
これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップが可能です。
◎残業ほぼなし&スケジュールも立てやすい
・忙しい時期があらかじめ分かるため、プライベートのスケジュールも立てやすい
・残業は月10時間未満で、原則【17:30】に退社
→だからこそ、家庭と仕事の両立/資格の取得を目指す先輩も!
◎安定した企業基盤のもと、腰を据えて働ける
「伊東園ホテルズ」「カラオケルーム歌広場」など幅広く事業を展開するクリアックスグループ。
安定した環境で腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
チーム/組織構成
★20代~40代が活躍中!
★家庭と仕事の両立をする先輩・資格の取得を目指す先輩も!
社歴・年齢に関係なく、お互いの意見を尊重し合っています。
部署内はもちろん、部署の垣根を超えてコミュニケーションを取れる環境です。
和気あいあいとした雰囲気なので、あなたもすぐに馴染んでいただけますよ!
【学歴不問/第二新卒歓迎】■人事労務経験3年以上 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ★経験者優遇
「実務経験に自信がない」
「これまでの経験を活かして、もっとスキルアップしたい」
……そんなあなたからのご応募をお待ちしております!
★意欲・経験がある方は優遇!
「リーダー職を目指したい」
「マネジメント経験を活かしたい」という方、大歓迎です!
▼必須
◎人事労務の経験(3年以上)
◎基本的なPCスキル(Excel、Word)
\1つでも当てはまった方、ぜひご応募ください!/
□これまでの経験を活かして転職したい
□安定した環境で腰を据えて働きたい
□幅広い分野、業界に携わってみたい
□プライベートの時間も充実させたい
#学歴不問
#業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎
【転勤なし/「池袋駅」東口より徒歩7分】
■東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F
<アクセス>
JR・地下鉄各線「池袋駅」東口より徒歩7分
※受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間/休憩60分)
★残業ほとんどなし
残業はほぼなく、ほぼ毎日【17:30】には退社が可能です!
平日も自分の時間を楽しみながら、メリハリをつけて働くことができます。
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
月給27万円~42万円(固定残業代含む)
★経験・スキルを考慮の上、決定します
★リーダー職への意欲・マネジメント経験がある方は優遇いたします!
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万400円~3万1730円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【手当】
■交通費支給(上限月5万円)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収324万円
~504万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■健康診断
■永年勤続賞
■従業員優待制度
(歌広場の室料半額、伊東園ホテルズ宿泊優待券など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
(有休消化による)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
★取得実績多数
■育児休暇
★取得実績多数
■冬季休暇
(有休消化による)
■特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能
有休を取得しやすい環境なので、それを利用して長い休暇をつくる社員も!
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)