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企業組合轍ケイアッシュ

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都小平市花小金井8-13-4

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企業組合轍ケイアッシュの 募集が終了した求人

生協ルート配送ドライバー/完休2日制(土日休)/普免のみOK

  • 正社員
仕事内容

組合員様の個人宅へ食料品・生活用品を配送します。 ◆未経験でも安心の研修充実 ◆不在時の再配達ナシ
具体的な仕事内容
【☆】具体的には
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配送エリアの組合員様の個人宅へ、
組合員様が注文されたものを、
配送・納品する「生協」のお仕事です!

【 配送エリアは… 】
本社のある小平市を中心にした東京都内です。
各事業所ごとに配送エリアが決まっおり、
それぞれ地域に根差した活動を行っています!

【 組合員様は… 】
様々な方が利用されていますが、
納品時など協力的な方が多いことが特徴です。
お品物をお渡しする際など交流する場面が多く、
積極的にコミュニケーションを取りましょう!
気さくに楽しくお話ししながら勤務できます。

【 配送するのは… 】
生活に欠かせない食材や日用品がメイン。
特別大きなものや重たいものを扱うことはなく、
納品時もラクラクお渡しが可能です。
組合員様が納品時にいない場合も、
指定の方法で納品するので基本的に再配達ナシ。
スムーズに業務を行えます。


【☆】安定収入&理想のキャリアを実現できる!
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社歴に関係なく、業績に応じてしっかり評価。
頑張って成果を残した分だけ給与に反映し、
年2回賞与や随時昇給などで還元しています!

また、一人ひとりの挑戦したいことに合わせ、
希望に応じたキャリアアップを支援しています。
研修などを担当する「指導員」をはじめ、
車両・ドライバーの安全を管理する「管理者」、
ほかにも「営業」「企画・広報」など…。
適正・希望に応じたキャリアプランがあります!

チーム/組織構成
【 配送ドライバー 】
20代の若手から経験豊富なベテランまで、様々な方が活躍しています。
重い荷物が少ないことや社員の働きやすさを重視した環境があるので、女性ドライバーも活躍中! 家庭との両立している方も在籍しています。
また、風通しの良い社風が根付いているので、困ったり悩んだりしたらなんでも相談しやすいことも魅力です。
社員同士コミュニケーションを取りながら、和気あいあいと勤務しています。

対象となる方

業界・職種未経験OK!】人柄重視の採用です! ◆学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可)必須
【 応募条件 】
◆普通自動車免許(AT限定可)必須
◆学歴、経験不問
◆第二新卒・ブランク可

□■個性を活かして活躍できるよう、これまでの経験より「コミュニケーション力」「安全に対する意識」など、マインドを重視した採用を行っています。

【 こんな方にオススメ!】
◆未経験から新しいことに挑戦したい方
◆仕事もプライベートも充実させたい方
◆安定した環境で手に職をつけたい方
◆腰を据えて着実にキャリアアップしたい方
◆安定した収入を実現したい方  …など

【 活かせる経験・スキル 】
◆接客業・営業職など人と関わる業務の経験
◆配送業務の実務経験  …など

勤務地

◆都内の各事業所での勤務です。
◆勤務地は希望を考慮し面談で決定します。

【 本社・小平市 】
◆東京都小平市花小金井8-13-4

【 練馬区事業所 】
◆東京都練馬区中村南2-22-3

【 板橋事業所 】
◆東京都板橋区前野町3-32-2

【 大泉事業所 】
◆東京都練馬区大泉学園町1-7-13

【 足立事業所 】
◆東京都足立区梅田4-1-16

勤務時間

7:30 ~ 16:30
◆実働8時間、休憩1時間
◆事業所により早出の勤務あり
◆1日1~2時間程度の残業があります
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給27万667円~ +賞与(年2回)+決算賞与
◆経験・スキルを考慮して「優遇」します。
◆上記の給与には48.5時間分の固定残業代7万405円が含まれます。超過分は別途支給します。

【試用期間(3か月)】
月給23万7,183円~
◆経験・スキルを考慮して「優遇」します。
◆上記の給与には32.37時間分の固定残業代4万5,035円~が含まれます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(業績に応じて支給)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
【年収370万円】入社3年目、未経験スタート
【年収400万円】入社4年目、未経験スタート

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業代超過分全額支給)
■退職金
■夏場は飲用水などを支給
■制服貸与(夏用上3枚/冬用ジャンパー・作業手袋支給
■健康診断は毎年全員受診
■資格取得支援制度(受験料などの費用を会社が負担)
■ワーカーズ共済(会社負担)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■腰痛予防手当(月上限3,000円)
※整骨院代・湿布代・マッサージ代を補助

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(5~7日)
■夏季休暇
(9日/5日間のリフレッシュ休暇を含みます)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇


出典:doda求人情報(2024/2/19〜2024/5/19)

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