株式会社ディースパークの過去求人・中途採用情報

法務・人事サポートとして海外人材が日本で長期的に活躍するための後方支援を担当していただきます。
具体的な仕事内容
業界特化型の総合人材サービス企業として
多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。

「日本で働きたい海外人材」
「海外人材を雇用したい日本企業」

今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから
日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。

【具体的な業務内容】
- 就労ビザや特定技能に必要な書類作成補助（自社グループ採用を含む）
- 登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐
- 入管への定期届出資料の作成補助
- 海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助 など

※入社後はOJTによる研修を行います。
※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です

＼ サポート職からキャリアが描ける ／
業務を通じて海外人材雇用に関する豊富な知識が身に着くため、サポート職から事務・法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。

―― 特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心 ――
海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。

―― 人材業界の中でも将来性の高い海外事業――
いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っています。しかし文化の違いから、勤務先で大きなトラブルにつながってしまう例も決して少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援を通じたサポートをすることで、「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。

チーム／組織構成
女性リーダーの方も在籍しており、性別問わず活躍できる環境です。入社後の希望に沿わない職種変更は御座いません。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】＊友好国と日本を「働く」でつなぐ仕事に興味がある方＊人物重視採用
■学歴不問
■未経験・第二新卒歓迎

《このような方に向いている職場です》
◎上場グループで安定した働き方をかなえたい方
◎海外人材の活躍をバックオフィスから支える仕事に興味がある方
◎人と話すのが好きな方

《以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます》
◎英語・中国語等の外国語スキル
◎事務、総務、法務のご経験（業界・年数不問）
◎人材業界での勤務経験（年数不問）

※上記は必須ではありません

【新宿オフィス／新宿三丁目駅より徒歩1分】
※希望を伴わない転勤なし

■新宿オフィス
・東京都新宿区新宿3-3-9 新宿伍名館 7F・8F

＜交通アクセス＞
・各線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」より徒歩5分
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩6分

9:30～18:30（実働8時間）
■平均残業時間
0時間

～20時間程度

正社員

月給30万円以上
※経験・スキルによって当社規定により決定します
※上記金額は固定残業代（54,240円/30時間分）を含みます
※超過分は100％支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■入社研修など各種研修制度
■定年制なし（年齢関係なくそれぞれの経験を活かして働くことができます）
■U/Iターン支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル/ビジネスカジュアルOK）※社会人として常識の範囲内
　⇒お客様訪問・対応時にはビジネススタイル着用
■資格取得支援制度 （※規定あり）

＜年間休日＞
110日
～112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本土日、一部シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績有※グループ実績含む）
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK