株式会社生活品質科学研究所の過去求人・中途採用情報

★ESG専門の工場監査★商品の製造工場を訪問し、現場で労働環境のヒアリングや、工場管理者への報告など
具体的な仕事内容
【ESGとは】
環境(E: Environment)、社会(S: Social)、ガバナンス(G: Governance)の英語の頭文字を合わせた言葉です。
企業が長期的に成長するためには、経営においてESGの3つの観点が必要だという考え方が世界中で広まっています。
持続可能で豊かな社会の実現を目指す「ESG」への取り組みは、今後さらに注目されていく分野です。

【主な業務内容】
――現場での監査業務（週2日ほど）――
▼取引先・サプライヤーの工場へ訪問
▼チェック項目をもとに1日で調査・確認

※国内出張を伴います。
※食品を中心に化粧品や生活雑貨の製造工場です。
※同時に衛生調査や、規格に合わせた製造を行っているかなどの監査を行う場合もあります。
※イメージとしては、一般的な保健所や労働基準監督署の立入り調査を、取引先の企業の工場に対して監査するカタチです。

――内勤業務（週2日～3日ほど）――
■報告書の作成
■監査の際に使う資料作成
■書類監査
■その他デスクワーク

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【POINT】
★SDGsの観点に特化した監査を行うレアな求人です！
「排出する汚水や廃棄物が法律通りに運用されているか」
「オーバーワークのスタッフはいないか」
「公休は守られているか」
「外国人実習生の雇用が法に則っているか」
「前回の指摘内容が改善されているか」
など、広範囲にわたってチェックします。

★イオン独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」によるチェックリストが監査基準となっています。

★独り立ち後は一人で現場に行きます。会社の顔として活躍できるポジションです。

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【入社後の流れ】
まずは、監査に使うチェックリストの内容を理解していただきます。
多岐の分野にわたってたくさんの項目があるので、コツコツ学んでいきましょう。

基礎知識が付いたら、先輩メンバーに同行し、実際の監査現場（工場）に出ます。
イオングループ独自の試験に合格したら、認定監査員として晴れて独り立ちです。
2カ月～3カ月ほどを目安に、基本的な監査業務をお任せする予定です。

チーム／組織構成
【ESG推進室／7名】

■組織名称：★女性管理職・女性リーダー活躍中

【未経験歓迎／学歴不問】労務もしくは監査に携わった経験がある方、歓迎！
＜当職の現場での業務内容のうち、いずれか一部でも経験がある方は歓迎します＞
※いずれも業界不問
●労務や労働環境の管理に携わった経験
●ISOなどの監査を行った経験、または受けた経験
●工場の運営管理の経験
●労働法や安全衛生の知識

★第二新卒歓迎！★社会人経験10年以上歓迎！

【駅徒歩3分＆直結の好立地！綺麗なオフィス♪】
＜本社＞千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス

＼駅近！通勤しやすい／
駅から徒歩3分！ペデストリアンデッキで直結していて通勤も便利！
オフィスは、イオン株式会社本社ビルに隣接するイオンタワーアネックス内。
最寄駅からもアクセスしやすく、通勤も便利！
キレイで働きやすい職場です。

※週2日ほど国内出張あり（前泊の可能性あり）
※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（敷地内に喫煙場所はありません）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
9:00-18:00
8:30-17:30
■平均残業時間
11時間

（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（その間、給与・待遇に変動なし）

＜未経験者～経験者の場合＞
■月給23万円～41万5000円
※残業代は別途全額支給

＜高度な経験者の場合＞
■月給41万5000円～46万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月7万8000円～月9万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給。固定残業制としての採用の場合は固定残業代の超過分を全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■子女教育手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年支給実績：平均3.8カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

■社員の年収例
450万円／入社5年目（月給29万円＋賞与2回）
360万円／入社2年目（月給23万円＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度
■オフィスカジュアルOK
■労働組合あり
■企業年金基金（確定拠出年金、確定給付年金）
■財形貯蓄制度、従業員持株会制度
■表彰制度（優秀従業員表彰他）
【イオングループならではの福利厚生】
■イオングッドライフクラブ（イオングループの福利厚生制度）
※レジャー施設やリゾートホテルの優待利用など、イオングループ全体の福利厚生制度を利用可能です
■従業員購入割引制度
■各種研修制度（イオングループの独自研修など）
■資格取得支援制度（イオングループ内資格など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
土日祝休みを基本としたシフト制（月8日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（★男性の育児休暇取得実績もあり）
■介護休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得OK
★トータル14日の長期休暇も取得OK