株式会社生活品質科学研究所の過去求人・中途採用情報

【委託先工場の調査・監査】イオングループで販売される商品の品質を守る仕事です。
具体的な仕事内容
イオングループが、食品や衣料品、日用品（化粧品・トイレタリーを含む）などの製造を委託している工場の調査と監査を担っていただきます。

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■具体的には・・・■
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・工場を訪問
・チェック項目に基づき、工場内で調査・撮影などを実施
（仕様書通りの製造がされているか、衛生環境は規定を順守しているか、など）
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・訪問終了後、報告書を作成
・後日、再調査を実施
（改めて訪問し、改善されているかを再確認）

★一人で50程度のメーカー工場を担当し、週に一度ほどの頻度で、月に4カ所ほどを訪問するイメージです。

★担当するのは大手企業から地方の中小企業の小さな工場まで、規模感は様々。エリアは日本全国が対象です。


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■仕事のポイント■
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【1】関係構築を大切にしています
イオングループには、「委託先工場は、お客さまへより良い商品を届けていくパートナー」という考え方があります。商品の品質維持に向けて、定期的に調査・監査業務を行いますが、一社一社にじっくり寄り添い、どうすれば改善できるのか？という視点で、信頼関係を構築することに努めています。

【2】充実の研修あり
入社後の従業員研修に加えて、OJTで学べる充実の研修制度をご用意しています。だから未経験の方も安心してスタートできます。

【3】キャリアアップも可能
当社では、社員の等級が6つに分かれていますが、成果を上げることができれば一つずつ上の等級に昇格できます。これに伴い給与アップも目指せます。


＼★抜群の働きやすさがある★／

「年間休日121日」「残業は月平均11時間（全社）」「賞与年2回（昨年平均3.8カ月分）」という働きやすさを備えた当社。また年末年始や土日祝に調査や監査を実施することはほぼないため、ワークライフバランスも充実しています。イオングループという圧倒的な知名度と安定基盤のもと、長く腰をすえて活躍できるでしょう。

チーム／組織構成
製造工場内監査は現在10名（うち女性1名）。
千葉本社7名、関西3名という内訳で、30代～40代が中心になって活躍しています。
また社内には女性管理職も在籍。

先輩社員の前職は、食品メーカーや衛生検査会社など様々です。

【学歴不問／未経験OK】工場での調査・監査経験をお持ちの方／監査を受けた経験をお持ちの方を歓迎
■応募条件
基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

【こんな方を歓迎します】
◆自社工場、委託先、いずれかで調査・監査をした経験をお持ちの方
◆ファブレスメーカーなどで、委託工場に調査・監査をした経験をお持ちの方
◆監査を受けた経験をお持ちの方
◆工程設計や改善に向けた企画提案など、品質維持のための経験をお持ちの方


【こんな方が活躍できます】
★特に工場の担当者とのコミュニケーションを大切にできる方
★パートナーという対等の立場で、相手に寄り添える方
★商品の品質を守るという業務に真摯に取り組める方

※業種・職種未経験OK
※社会人経験10年以上の方歓迎

★「海浜幕張駅」徒歩3分／勤務地はイオンタワーアネックスです！ ※週1～2日ほど国内出張あり（前泊の可能性あり）

【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-4 イオンタワーアネックス

【駅近！通勤しやすい】
駅から徒歩3分！ ペデストリアンデッキで直結していて通勤も便利！

オフィスは、イオン株式会社本社ビルに隣接するイオンタワーアネックス内。
最寄駅からもアクセスしやすく、通勤も便利！
キレイで働きやすい職場です。

※オフィス内は全面禁煙（敷地内に喫煙場所はありません）

1カ月単位の変形労働時間制
総労働時間(1カ月)：160時間～177時間

1週間の平均労働時間40時間

※勤務時間帯は、シフトにより決定します
■平均残業時間
11時間

（全社平均）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

＜未経験者～経験者の場合＞
■月給23万円～41万5000円
※残業代は別途全額支給
※固定残業制の採用はありません

＜高度な経験者の場合＞
■月給41万5000円～46万円（固定残業代含む）
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月7万8000円～9万3000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給。固定残業制としての採用の場合は固定残業代の超過分を全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（社内規定あり）
■子女教育手当（幼稚園・保育園：月3000円／小学校：月5000円／中学校：月8000円／高校：月1万円／大学：月2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年支給実績：平均3.8カ月

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～720万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目（月給29万円＋賞与2回）
年収360万円／入社2年目（月給23万円＋賞与2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助制度（※規定あり）
■オフィスカジュアルOK
■労働組合あり
■企業年金基金（確定拠出年金、確定給付年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■表彰制度（優秀従業員表彰他）

【※家賃補助制度について】
会社から片道90分以内に住居または父母等の住居がない場合、社宅制度の対象となります。社宅の自己負担の金額については、家族構成等で変わります（2万5100円～5万7000円）。
【イオングループならではの福利厚生】
■イオングッドライフクラブ（イオングループの福利厚生制度）
※レジャー施設やリゾートホテルの優待利用など、イオングループ全体の福利厚生制度を利用可能です
■従業員購入割引制度
■各種研修制度（イオングループの独自研修など）
■資格取得支援制度（イオングループ内資格など）

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度15日）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（★男性の育児休暇取得実績もあり）
■介護休暇
※取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得OK
★トータル14日の長期休暇も取得OK