九州風雲堂販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ無】整形外科を中心とした医療施設への医療機器や手術材料の提案★九州トップクラスのシェア
具体的な仕事内容
担当する病院のドクターや看護師のパートナーとして、
病院で使用する医療機器や手術材料の提案や使い方の説明を行います。

ほぼ毎日どこかの病院で手術が行われるため、手術の予定に合わせて、
事前に必要な機器や材料を手配し、お届けしていきます。
※主に身体の中に埋め込むインプラントや、インプラントを挿入するための機器を取り扱います。
※場合によってはオペに立ち会うこともあります。
★整形外科用インプラント取扱いシェアは九州トップクラスです！

■仕事の流れ■
（1）担当するドクターから手術が入った一報を受ける
（2）手術予定を確認し、必要な医療機器や手術材料を準備
　　※社内にない物は、メーカーへ問い合わせて揃えます。
（3）手術前日に必要な医療機器類を病院へ届け、使い方を説明
（4）オペ終了後、お届けした医療機器類を回収
　　※使用済みを確認し、未使用もすべて回収。使用した分だけ病院へ請求
（5）医療機器メーカーへ医療機器類を返却
（6）定期的に新しい医療機器や手術材料の提案を行い、取引拡大を目指す

【POINT1】独り立ちまでしっかりサポート
入社後は、メインで担当する先輩社員とペアを組んで、
サブ担当として仕事を覚えていきます。
病院へ機器類を運んだり、回収したり、サポート的な立場で仕事を進めていきましょう。
1年以上かけて、仕事のノウハウや専門的な知識を深めるので、医療知識や営業経験がない方も安心。

【POINT2】思わぬところで役立つ医療知識！
手術で使う機器を扱うため、ドクターや看護師さんに操作方法等を教える業務もあります。
医療業界で働く方々と対等に話せるスキルが得られます！

また医療知識は日常にも役立つことが。
とある営業社員の方は、奥様から「手首が痛い」と症状を聞いて、
「手首の骨の所が飛び出て、神経を圧迫して痛みが出る」と気づき、
手を専門としている整形外科を紹介できたそうです♪

【POINT3】間接的に社会に貢献！
ドクターが集中できる環境を整えることで、患者やそのご家族に安心を与えることができる役割です。
全ての医療機器メーカーと取引しているため、ドクターの要望に柔軟に対応できます。

チーム／組織構成
各営業所の営業人数は10人未満。
少数精鋭で風通しのいい職場です！

【学歴不問／未経験歓迎】人物重視の採用です！※普通自動車免許（AT限定可）必須／第二新卒歓迎
普通自動車免許（AT限定可）必須

■下記いずれかの経験があれば尚歓迎
【1】何かしらの営業経験のある方（法人・個人、商材等不問、経験年数も不問）
【2】販売やサービス業などで接客業経験のある方（経験年数不問）

【POINT】
医師や看護師と関わる仕事ですので、人物重視の採用を実施します。
現在活躍している社員の95％は異業界出身です。
真摯に、誠実に業務に取り組んでいただける方大歓迎です。

【基本転勤なし】山口（関門、周南、宇部）、佐賀（佐賀、唐津）のうちご希望の営業所

【関門営業所】
…山口県下関市一の宮町3-7-39

【周南営業所】
…山口県周南市久米中央1-13-36 メゾンドソレイユ1F 103号室

【宇部営業所】
…山口県宇部市大小路3-9-23 フューチャービル2-1F

【佐賀営業所】
…佐賀県佐賀市鍋島1-9-1 キャロル鍋島1F

【唐津営業所】
…佐賀県唐津市町田3-2-13 中川ビル1F

※ご希望の営業所を選択ください。
※基本転勤はありません。長く営業所で勤務いただける方を想定しています。
※業務都合上（キャリア形成、人員構成の見直し、欠員対応など）により将来的に転勤をお願いするケースはございます。
※U・Iターン歓迎します！
※マイカー通勤OK（駐車場代会社負担あり）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間以内
1日の所定労働時間8時間
【勤務時間例】8:30～17:30

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年3回＋インセンティブ
※月給には、一律支給の住宅手当（一律2万円／月）と職務手当（2万430円～3万2735円／月）が含まれています。
※月給には、時間外労働の有無に関わらず固定時間外手当月40時間分（月5万1570円～6万7265円）を含みます。40時間を超えた分は、別途超過分の時間外手当を支給します。

＜報奨金（営業インセンティブ）＞
賞与にはプラスして報奨金を支給します！
営業の中には、報奨金だけで100万円以上支給された社員もいます。
4月の決算賞与も基本給1カ月分を全社員に支給しました！

＜キャリアパス＞
▼メンバー
▼主任
▼係長
▼課長代理
▼課長
▼次長
▼部長
とステップアップしていきましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（3万円まで／月）
■時間外手当（固定時間外手当を超えた分）
■住宅手当
■役職手当
■結婚手当（配偶者有：1万円／月）

■賞与
年2回
／通常賞与：7月・12月（昨年実績4.4カ月分+報奨金）
決算賞与：4月（昨年実績1カ月分＋報奨金）

■昇給
年1回
（7月／昇給が確約されている「定期昇給制度」を採用。必ず昇給します！）

■入社時の想定年収
年収322万円
～450万円　※経験・スキルにより決定します。　

■社員の年収例
年収540万円（29歳／入社7年目）
年収650万円（34歳／入社12年目）

■決算賞与年1回（4月 ※昨年実績1カ月＋報奨金）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■企業年金基金
■研修制度
■報奨金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行（国内or海外／隔年）
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■レクリエーション（BBQ・野球部・サッカー部・その他）会社より支援有

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★延べ20人の取得実績あり
■育児休暇
★男性の取得実績あり
＜チーム制なので緊急時でも別のメンバーが対応＞
病院からは緊急時の対応を余儀なく求められるケースがあります。
当社は、メインで担当する営業2名とサブで担当する営業2～3名体制のため、
誰かが急用で対応できなくても、サポートできる体制を整えています。
そのため有給休暇も取得しやすい環境です。

当社は創業53年。長く安定した基盤を持ち、地域の病院だけでなく全国の医療業界を支えています。
「商売人ではなく医療人として」「売りたいから、ではなく、患者さんに必要だから」
というスタンスでこれまで営業しています。

長く安定して働きたい、将来を考えてスキルや経験を身につけたいという方は大歓迎です。
転勤はありませんので、通いやすい営業所の希望をお聞かせください。
この仕事を通じて、病気や怪我で困っている患者さんたちの力になりましょう。
そのために必要な知識や経験は先輩方のもとで覚えていけば大丈夫です。

医療業界に少しでも興味がある方は是非ご応募ください。

当社の社長、実はスポーツが好きなんです。
野球やサッカーのチームが会社内にあり、コロナ前はよく活動していました。

実際、働いている営業スタッフの中にはスポーツをずっとやっていた方もいます。
会社の部活では野球部やサッカー部もあり、ドクターと練習試合で交流することも。
共通の趣味を通して仲良くなった、という話も多いんです。

整形外科の機器を扱う性質上、スポーツをやっている患者さんの治療に貢献できることもあります。
身体のことや健康のこと、整形外科に興味がある、または以前お世話になっていたから…
という方も歓迎します。