株式会社NEXERの過去求人・中途採用情報

＜未経験からのWebマーケティング！＞Web集客の課題解決に関する提案業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
【常に新しい付加価値を提供し続け、クライアントの伴走型のパートナーへ】
企業や店舗に電話をかけて、Web集客に関するお悩みがないかヒアリングを行い、課題解決に向けた提案を行います。電話やオンラインでの営業活動で、顧客先への訪問が基本なく、お客様と契約後はマーケターに引き継ぐため、セールスに集中できます。営業の分析やアイディア次第で、様々な提案が可能なお仕事です！

■仕事内容
・お客様への営業活動（アポ取り・Web商談）
・Webマーケティング施策の提案
例）「SEO」や「Web広告」などの提案
・自社のマーケターへ引き継ぎ
・上記に付随する書類作成

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★ある日のスケジュール（一例）

10:00　出勤・メールチェック
10:30　テレアポ・提案業務
12:00　ランチ
13:00　資料作成
15:00　商談
17:00　マーケターとミーティング
19:00　退勤
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■入社後の流れ
＜入社後半年間／研修・OJT＞
導入研修として、デジタルマーケティングの基本からレクチャーします。「SEOとは？」という基本的な知識からスタートしていくので、Webマーケティングの知識が全くない方も安心です。
OJTでは、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート。困ったことや悩みもすぐに相談できて、
商談など実際の業務にも、必要に応じて上司や先輩が同席し、契約までをアシストします。
入社後半年～1年間がトレーニング期間となり、独り立ちに向けてスキルアップを目指していきます。

■年齢や社歴に関係なく実力に応じて評価
中途入社1年目でマネージャーにステップアップした20代のメンバーや、入社1年半で売上実績2年連続下半期1位、22年度売上年間通期1位を獲得し、チーフを超えてサブマネージャーに昇格したメンバーなど評価実績が多数！

チーム／組織構成
★全社員の物心両面での幸福の追求が当社のビジョン★
2024年4月に新卒社員も迎え入れ、更なる体制の構築を目指し、社員がよりキャリアアップできる新しい文化、環境づくりに力を注いでいます。社歴・年齢・性別問わず、頑張り次第で誰にでもキャリアアップのチャンスのある職場で、女性管理職も活躍中！未経験から入社した社員も多く、スピード昇格した実例が多数あります。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】圧倒的な成長をしたい方・キャリアを着実に築きたい方は大歓迎！
業界・職種経験不問、学歴も不問です！

＜こんな方は歓迎いたします！＞
★お客様に誠実に向き合い、結果を出すために努力ができる方
★結果や実力を評価してもらえる環境で力を試したい方
★自分のアイディアや発想を活かして働きたい方
★Webマーケティングのスキルを身につけたい方

営業・販売・サービス業などの経験も活かせます◎
///　多彩な前職経験を経て当社へ入社！　///
不動産営業、旅行会社、飲食店、公務員、オペレーターなど多彩な前職経験を経て、当社でキャリアスタートしています。メンターの先輩社員をはじめ、チーム全体でフォローするので、安心してください！

職種経験に加えて、仕事の中でどんな行動を大切にしてきたかを重視します。
面接では「自分自身が起こした行動で、何をどう変えてきたか」など、主体的・能動的に動いたエピソードをぜひお聞かせください。

＜転勤なし／U・Iターン歓迎◎＞

■東京本社
東京都豊島区東池袋4-5-2　
ライズアリーナビル11F
＜交通アクセス＞
・東京メトロ有楽町線「東池袋駅」直結
・JR線「池袋駅」より徒歩8分

■横浜営業所
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー11F
＜アクセス＞
・横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩5分

■大阪支社
大阪府大阪市北区鶴野町1-9
梅田ゲートタワー15F
＜アクセス＞
・阪急線「梅田駅」より徒歩5分
・JR線「大阪駅」より徒歩10分


【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

10:00～19:00（所定労働時間7.5時間　休憩1.5時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（毎月）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律（定額）月7万5,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

◎インセンティブあり。あなたの頑張りを公平に評価します！
例）営業部Aチーム実績
チームの人数：8名（内6カ月未満新人2名）
チーム内平均支給額：14万円／月
※実績に応じて毎月支給します

■賞与
年2回
（4月・10月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収700万円（月給40万円＋賞与年2回）／入社3年目・30歳
年収500万円（月給30万円＋賞与年2回）／入社2年目・26歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ支援制度（ビジネス書購入支援、資格取得支援など）
■研修制度（入社時研修・社内勉強会）
■勤続表彰制度（入社5年で会社から表彰と金一封支給）
■社内SNS（新入社員の紹介、状況報告・連携、誕生日のお祝い など）
■交通費支給（月5万円まで）
■住宅手当（条件あり）
■引越手当（条件あり、最大10万円）
■結婚、出産祝い金（各5万円）
■結婚記念日祝い金（毎年3万円）
■子育て社員支援制度
（育休復職祝い金、キッズ休暇、ベビーシッター割引券付与など）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（勤続5年毎に平日5連休可）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）

業界を大きく上回る成長率を実現している当社。そんな成長を支えているのは、「お客様のために、より良いものを提供したい」という社員全員の共通認識や、入社年次や役職、年齢に関係なく、意見やアイディアを出し合える風土にあります。
入社1年～2年でリーダーやマネージャーに抜擢された先輩も！
当社だからこそ実現できる成長を実現しませんか？

会社のコアメンバーは20代～30代で、未経験からの転職者が多く在籍しています。社員同士仲がよく、社内交流の他にもプライベートで飲みに行くなど、歳の近いメンバー同士、近い価値観で話すことができる職場です。実力に応じた評価制度のため、若い内から管理職としての活躍が目指せて、管理職となった際には、出社か在宅か勤務の仕方を選べるなど、自由度高く働けます。

取引先となる顧客の業界は幅広く、様々な業界のWeb集客に関するマーケティングを行っています。営業はお客様から業界のこと、事業で課題となっているニーズを引き出し、競合他社はどのような施策を行っているかなど、分析を行い提案します。決まった業界にとらわれることがないため、提案の経験も幅広く、スキルアップが目指せます。