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株式会社ユー・システム・クリエイション

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田神保町3-12-3神保町スリービル 4F

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システムエンジニア/自社内開発/プライム案件/在宅ワーク実施

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【プライム案件・自社内開発】開発エンジニア/要件定義~保守まで一貫対応
具体的な仕事内容
自社内でWeb系、業務系、C/Sなど、多彩なシステム開発を行います。要件定義・設計などの上流工程から、保守・運用まで一貫して担当できます。

【 もっと詳しく 】
・お客さま
業界はさまざまで、他社ではお受けできないような案件を任されることも。常に新しい刺激の中で業務を進めることができます。

・期間
数カ月のプロジェクトから、数年間かけて保守・機能改善まで長く担当する案件までさまざま。バリバリ新規開発を行いたい方も、腰を据えて1つのプロジェクトに携わりたい方も歓迎です!

・チーム
2~8名ほどで担当。


【 POINT 】
■9割以上が自社内
指名案件など特殊なもの以外は自社内で開発。気心知れたメンバーと開発にあたるため、経験が浅いうちも安心です。

■プライム案件中心
一次請けのためユーザーの声を知ることが可能。アイディアを活かし「ユーザーに本当に必要なシステム」を開発できます。

■上流でスキルを磨く
研修だけではなく、どんな案件で経験を積むかがエンジニアの成長にとって最重要。「保守やテストだけ」でなく要件定義から携わることで、市場価値の高いスキルを得られます。会社都合での案件の途中異動もありません。


【 教育体制 】
固定のカリキュラムではなく、スキルに合わせて入社研修を行います。
詳細は下部【教育体制】欄をご覧ください。

チーム/組織構成
社長・役員も現役エンジニア。社員も90%以上がエンジニアです。

★中途入社100%
★女性活躍/女性管理職も在籍
★正当な評価体制/未経験(トラックドライバー)からPLにキャリアアップした例も


その他プロジェクト事例
・マンション管理組合/契約・稟議・メンテナンスシステム(Java、intra-mart)
・潤滑油メーカー/基幹システム・経理システム再構築(.NET)
・タイヤ・ゴム製品販売企業/需要予測・受発注システム(.NET)
・通信教育/メール管理システム(Java、intra-mart)
・文具メーカー/CRM・CTIシステム(Java、.NET、Amazon Connect)
など


開発環境
言語:Java、C、C#、C++、PHP、Ruby
DB:Oracle、SQLServer、MYSQL
など
※AWSなどクラウド系の案件も多数
※近年は、intra-martによる開発案件に注力

対象となる方

【未経験・経験が浅い方、歓迎!】プロのエンジニアになるためにスキルを積みたい方を歓迎します!
★経験に合わせた研修・OJTでスキルを磨いていただけます

《こんな方、ぜひご応募ください》
■経験はないが、ITエンジニアになりたい意欲がある
■経験が浅いが、これからもっとレベルアップしたい
■今の成長環境に限界を感じている
■自社内開発で腰を据えてプロジェクトに携わりたい
■とにかく市場価値の高いスキルを身につけたい!

※学歴不問/第二新卒歓迎
※経験者の方は優遇してお迎えします(多彩な案件があるため、経験言語は不問です)

勤務地

■転勤なし
■リモートワーク実施(※手当あり:月2万円)
■U・Iターン歓迎

《本社》東京都千代田区神田神保町3-12-3 神保町スリービル4F

【リモートワークについて】
プロジェクトチームにより異なりますが「ほぼ在宅で勤務する」「週2日程度はミーティングのため出社する」など、各々の業務に合わせて在宅勤務を取り入れています。

【基本は自社内開発です】
セキュリティ上の問題やエンジニア指名などの場合のみ、クライアント先での勤務がありますが、基本は当社での勤務となります。(クライアント先の場合も、東京23区内です)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクトにより若干異なります

★残業は平均で月10時間以内
プロジェクトにより多少異なりますが、基本は残業が発生しないよう業務を調整しています。基本定時で帰宅する社員も多いのが特長です。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(条件に変更なし)

給与

《未経験者》
月給21万円~23万円
《経験者》
月給25万円~35万円

※経験・能力・前職の給与を十分に考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当(全額支給)
■AWS認定資格取得者への報奨金制度あり

■賞与
年2回
(7月、12月)
★昨年実績4カ月分(さらに評価により追加支給)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収340万円
~370万円 + 手当(未経験の場合)
年収400万円
~800万円 + 手当(経験者の場合)

■社員の年収例
年収例600万円(実務経験5年)
年収例500万円(実務経験2年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形貯蓄制度
■U・Iターン支援あり(引越し援助金(敷金・礼金会社負担))
■退職金制度
■子ども手当(1人当たり2万円/大学卒業まで)
■時短勤務実績あり
■資格取得支援制度
■スキルに応じ研修実施
■各種補助あり(講習会参加費・通信教育・図書購入)
■各種レクリエーション
■私服勤務OK
■リモートワーク実施(※手当あり:月2万円)
■コーヒーなどのドリンクあり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK

教育体制

■経験に合わせて柔軟に研修・OJTを実施します。

■プロジェクト配属後もPL/PMをはじめ先輩社員が全員であなたをサポート。相談しやすい気さくなスタッフばかりですから、安心して飛び込んできてください!

■「ぶっ壊してもいい実験機」あり!手を動かして失敗しながら学べます。

《未経験の場合の研修例》
▽フローチャートを使って「プログラミング」の基礎を学ぶ
▽フローチャートを「言語」にしてみる(Javaという言語を学びます)
▽データベースの基礎知識を学ぶ
▽サブシステムの開発に挑戦
▽リーダーに同行し議事録を取りながら専門用語などを知る
▽お客さまとのコミュニケーション方法を学ぶ


出典:doda求人情報(2024/3/7〜2024/5/8)

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