株式会社九州ソフタス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社九州ソフタスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社九州ソフタスの 募集が終了した求人
ITエンジニア/福岡勤務・転勤なし/経験者歓迎/住宅家族手当
- 正社員
☆福岡県勤務☆システム運用の基盤となる保守・運用をお任せ/未経験の方も挑戦可能です!
具体的な仕事内容
当社とお取引のある企業先にて、保守・運用業務をお任せいたします。プロジェクトは基本的に博多区、中央区がメインのため、福岡に根付いた働き方を実現できます!
【具体的な業務内容】
◆サーバー・ネットワークの保守・運用業務
◆システムの運用設計・改修
◆パッチ処理などのシステム運用監視業務 など
プロジェクトは先輩とともに進めていくため、困ったときはすぐに相談できる環境です!
\高水準の労働環境で成長をサポート/
原則定時退社、住宅手当や残業代全額支給など、待遇は高水準!エンジニアとしてのキャリアを進むうえで、なるべく心配やストレスを感じてほしくない想いから、労働環境には徹底的に配慮しています!
☆経験者は即戦力として活躍
経験が浅い方は保守・運用からスタートしますが、経験者は早期に運用改善や設計など上流工程をお任せ!培ったスキルを元に上流工程に挑戦したい、将来はリーダーを目指したいといった方も大歓迎です!
\中途入社から馴染みやすい環境/
<先輩エンジニア・Sさん>
入社当初はリモートワークが多く、正直他の社員がどんな仕事をしているのか、どんな人なのかがイマイチわかりませんでした。しかし入社後すぐの全社交流会で多くのメンバーと会うことで「この人たちとなら頑張っていける」と感じました。入社したてで正直緊張していた私ですが、皆さん気さくに声をかけてくれたので、すぐ打ち解けることができ、今は多く仲間と共にプロジェクトを進めています!
チーム/組織構成
20代~40代と幅広いメンバーが在籍。先輩エンジニアは面倒見がよく、いつでも新入社員をサポートする体制でお待ちしています!
また風通しが良いことも当社の特徴で、役職関係なくみんな「さん付け」で呼び合っています。年2回社員集会があり、年次や経験問わず経営層に意見が届くことも当社の魅力です!
☆経験者は月給を優遇☆慣れ親しんだ土地で長く活躍したい方/整った環境でエンジニアとして成長したい方
【具体的には】
◆保守・運用の経験がある方優遇(年数・業界不問)
☆職種未経験・業種未経験歓迎
☆社会人歴10年以上の方歓迎
☆学歴不問/ブランクOK
\こんな方が活躍しています!/
◎仕事とプライベートを両立させたい方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎福岡に腰を据えて働きたい方
業務内容や社風について包み隠さずお話します!当社のビジョンとあなたのビジョンがマッチするかが大切だと思っているので、気になることは何でもお話してくださいね。(採用担当・Sさん)
※希望しない転勤なし/案件によりリモートワークOK
勤務地:福岡市内のプロジェクト先
※博多区・中央区(天神など)の案件がメインです
【福岡支店】
福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル 3F
※受動喫煙対策/原則屋内禁煙
8:30~17:30(休憩 60分)
※プロジェクト次第で変動することがあります
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間6カ月間(試用期間中の待遇に差はありません)
◎経験3年以上/月給21万円以上
◎未経験~経験2年目/月給19万円以上
☆スキル・経験に応じて当社規定により決定
☆保守・運用の経験が長い方は優遇いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当(全額支給)
◆交通費支給(上限5万円/月を支給)
◆深夜勤務手当
◆休日出勤手当
◆住宅手当(1万円~2万5000円/月を支給)
※住宅ローンにも適用可能/年間最大30万円のサポートです!
◆家族手当(配偶者:5000円/月、子ども1人あたり:1万5000円/月を支給)
◆地域手当(福岡勤務:8000円/月を支給)※地域別最低賃金により年1回増減
■賞与
年2回
(7月・12月)※試用期間を除く
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~370万円
■社員の年収例
年収450万円(33歳/経験5年/未経験入社)
年収500万円(35歳/経験2年/経験者)
年収610万円(43歳/経験10年 /経験者)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆企業型確定拠出年金
◆住友労災保険(全額会社負担)
◆時短勤務相談可
◆MVP制度(年1回、全社投票で決定のうえ、最優秀賞の社員には5万円を支給いたします)
◆役職者評価(年2回、上司を評価する制度)
◆慶弔会(結婚や出産の際のお祝い金などを支給いたします)
◆人事考課制度
◆在宅勤務制度(プロジェクトによる)
◆各種研修制度あり(e-Learning)
【資格取得支援制度】
取得した資格に応じて、最大30万円を支給いたします。
~取得できる資格例~
ITILファンデーション、基本情報技術者、システム監査技術者、ネットワークスペシャリスト など
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトにより変動あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年最大40日)※1時間単位の取得可能
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇あり
☆有給休暇は入社後すぐに使用可能です
【関連会社】
■ソフタスホールディングス株式会社
■株式会社ソフタス
■株式会社北陸ソフタス
■株式会社ソフタスバリューコネクト
【主要取引先】
■西日本電信電話株式会社
■エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
■株式会社NTTフィールドテクノ
■株式会社システムニシツウ
■株式会社帝国データバンク
■BIPROGY株式会社
■ユニアデックス株式会社
全社員が集まる交流会や、MVP制度など社員同士が接点を持つ制度を多数展開!社員同士が支え合うこと、感謝することを意識し、より良いチームワークの実現に取り組んでいます。
制度面に関してはまだまだアイディアを募集中!こんな制度があれば良いななど、意見がある方は積極的に発信してください!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)