西安スターティアソフト株式会社の過去求人・中途採用情報

西安スターティアソフト株式会社の募集が終了した求人

人事／未経験OK／市場価値の高いスキルが身につく／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【ダイレクトリクルーティング】データベースからの人材抽出・スカウト・面接等★採用を入口に専門性を磨く
具体的な仕事内容
当社で働くエンジニアをはじめとした各職種の採用に関して、ダイレクトリクルーティングを中心に面談や選考などを含む採用業務をお任せします。

【　当社について　】
東証プライム上場「スターティアホールディングス」のグループ企業。ソフトウェア研究開発部門として、自社の国内エンジニアが中国のエンジニアと連携し、電子ブック作成ツール「ActiBook」やARコンテンツ制作サービス「COCOAR」などの開発を手掛けています。

【　仕事内容　】
「ビズリーチ」「Green」などのサービスを使用し、質重視の採用を行います。
◆データベースから人材をセレクト
◆スカウトメールの作成・送付
（1日10～20人程度を想定）
◆日程調整・カジュアル面談・面接（選考）の実施
◆最終選考に向けた社内調整・打ち合わせ

【　仕事の特徴　】
■ルーティーン業務ではないため、飽きが来ない！
スカウトはその人材に合わせて、1通1通の内容を考えるため、毎回文面が異なります。
自ら都度考えて行動していくことが求められますが
その分の面白さを感じられます！

■人物単位でタスク分担するため、やりがい◎
「配信だけ」「面接だけ」とフェーズごとの分担はしていません。
1人の人材につき、データ抽出からスカウト、面談、最終選考の調整まで、一貫して1人の担当が関わります。
幅広いスキルが身につきますよ！

■採用以外のスキルも習得
ダイレクトリクルーティングだけでなく、採用に関連してWebマーケティングなどの市場調査や組織づくりに関するミーティングを経験し、マーケティングやマネジメントのスキルも習得でき、市場価値の高い人材として活躍できます。

チーム／組織構成
現在、採用に関わっているのは2名。攻めの姿勢で採用の方向性・ビジョンなどを共有し、業務を進めています。アイデアも活かせる環境です！

入社後はまず、先輩が一通りの業務をロールプレイングで実践して見せます。
そこからOJTで業務を担当していただきます。自社にどのような人材が欲しいのか、どこまでの技術・スキルを求めるのかなど、必要な事項はきちんとお伝えするのでご安心ください！

対象となる方

【未経験歓迎／意欲重視】採用に興味がある方／人事としてのスキルを磨きたい方＜大卒以上＞
【　必須条件　】
■大卒以上
※人事・採用の経験は一切不問です。

【　求める人物像　】
■営業や顧客折衝の経験がある方
■未経験だが、採用業務に興味・意欲がある方
■業務の遂行に責任をもって取り組める方
■テンプレートのない仕事に興味がある方
■10年先、20年先も磨ける専門性を得たい方

勤務地

【駅から2分／転勤なし】
■本社：東京都中央区入船1丁目2-1　PMO八丁堀IV 9F
◎東京メトロ日比谷線・JR京葉線
　「八丁堀駅」より徒歩2分
◎東京メトロ日比谷線・東西線
　「茅場町駅」より徒歩8分
◎東京メトロ有楽町線
　「新富町駅」より徒歩5分
◎都営浅草線「宝町駅」より徒歩8分

※新宿のサテライトオフィス（最寄り駅：各線新宿三丁目駅）での勤務もあります。
※受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙）

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月4万4700円～11万8000円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★インセンティブの支給あり！
採用人数によってインセンティブを支給。
成果に応じて異なりますが、月50～100万円の支給も！

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
随時交渉可

■入社時の想定年収
年収320万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（最大月5万円）
■服装自由
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員紹介制度
■ビジネス系研修
■資格取得制度・書籍購入補助
■外部セミナー参加費用補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日／有給に含まれる）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後付与／1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能です。

他では経験できない、"攻めの人事" へ

スターティアグループの当社は粗利率も高く、3年で5倍程度に変化しています。さらなる成長のためには、より良いサービスを提供する必要があります。そのためには、より良い採用が不可欠。今後は、年収1000万円クラスの優秀な人材の採用も行っていきます。

今回入社する方には、ハイクラス層の採用を含め、組織を成長させる人事として活躍してほしいと考えています。

ダイレクトリクルーティングの業務にとどまらず、採用ピッチやマーケティング、SNSの活用などさまざまな手法を取り入れ、挑戦できます。決まり切ったルールはありません。

他では経験できない、採用と組織づくりに取り組める環境が、当社にはあります。