株式会社そらまめキッズツアーの過去求人・中途採用情報

夜の水族館お泊まり、化石発掘、キャンプ… 子ども専門体験型ツアーの添乗・企画・運営／北海道～沖縄まで
具体的な仕事内容
主な業務はツアーの商品企画となりますが、手配・運営・添乗なども対応いただく総合職です。

＜具体的には＞

■ツアー企画
・幼児～中学3年生を対象とした体験型ツアーの企画
・毎年、100本以上の新規ツアーを実施

■デスク業務
・手配（交通・宿・体験施設 等）
・名簿、バス席、スケジュールなど資料作成
・カスタマー対応（電話・メール）
・パンフレット、HP作成　など

■ツアー添乗業務
・ツアー中は子ども7名前後に対して1名の引率スタッフがつき、
　その引率スタッフのマネジメント、ツアー全体の取りまとめは、正社員の仕事です。
・北は北海道、南は沖縄まで、全国さまざまなエリアへのツアー添乗

ツアーの様子はインスタグラム関東（＠soramame_kids_adventure）関西（@soramamekids_wt）でも発信しています。ぜひ一度覗いてみてください！

チーム／組織構成
■本社・関東営業所／12名（男性5名、女性7名）
■関西営業所／3名（男性2名、女性1名）
■東海営業所2名（男性1名、女性1名）

★20代の役職者も在籍
20代のメンバーが多く活躍しています。
異業種からの転職がほとんどですので、未経験でもしっかりとOJTでサポートしてくれる環境です♪
希望が無い限り入社後の職種変更なし

未経験歓迎／第二新卒歓迎◎旅行やイベント、子どもが好きな方歓迎！
35歳以下の方／未経験OK！人柄重視
基本的なPC操作（Excel、Word等）

★応募時・入社時に必要な資格や経験は一切ありません

＼こんな方はより歓迎いたします／
・旅行やイベントの計画を考えるのが好き
・コミュニケーションを大切にしている
・子どもが好きで、明るく元気に対応できる方
・体を動かすことが好き
・安定企業で働きたい

※お子様をお預かりいたしますので、
お子様はもちろん保護者様に対して誠実な対応ができる方を求めています。

◎長期キャリア形成を図るため、35歳までの方限定での募集です。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

※転勤無し／さいたま市浦和区、大阪府吹田市の２拠点募集

≪本社・関東営業所≫
さいたま市浦和区高砂2-1-20 日建高砂ビル3F

≪関西営業所≫
大阪府吹田市豊津町9-44　ハートランド江坂801号

■アクセス
≪本社・関東営業所≫
JR各線「浦和」駅西口より徒歩5分

≪関西営業所≫
関西営業所／御堂筋繰南北線「江坂」駅南口より徒歩1分

※UIターン歓迎

10:00～18:15
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給21万2000円～40万円＋ツアー手当＋賞与年3回
試用期間3ヶ月（月給20万1400円以上／正式給与の95％支給）

【月給（例）】
▼1泊2日（手当6,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×3回ツアー添乗した場合
月給23万3,000円

▼3泊4日（手当12,000円）×1回、2泊3日（手当9,000円）×2回、日帰り（手当3,000円）×2回ツアー添乗した場合
月給24万8,000円

※経験・能力・スキルを考慮し、加給・優遇いたします。
※上記、月給には、20時間分の固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。
※試用期間にも、固定残業代（一律2万9,142円）を含みます。
※超過した分は、別途時間外手当を支給します。

≪ツアー手当/一律≫
・日帰りツアー：3,000円
・宿泊ツアー
（1泊2日：6,000円）
（2泊3日：9,000円）
（3泊4日：12,000円）
（4泊5日以上：15,000円）

【年収（例）】
▼25歳・入社2年／年収400万円
▼27歳・入社4年／年収480万円
▼30歳・入社7年／年収580万円

■賞与
年3回
（7月、11月、3月)

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
年収500万円

■社員の年収例
▼25歳・入社2年／年収400万円
▼27歳・入社4年／年収480万円
▼30歳・入社7年／年収580万円

■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当
■時間外手当
■ツアー手当
・日帰りツアー：3,000円
・宿泊ツアー
（1泊2日：6,000円）
（2泊3日：9,000円）
（3泊4日：12,000円）
（4泊5日以上：15,000円）
■社内旅行（実績／バリ， サイパン、 沖縄、 北海道）
■レクリエーション活動
■サークル活動
■懇談会
■リロクラブ
■インフルエンザ予防接種（費用会社負担）
■研修充実（座学、専門知識）
■資格取得支援制度
■退職金制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～13日）※夏季等繁忙期は変形休日制
■年末年始休暇　
（3～5日）
■GW休暇
（8～10日）
■夏季休暇
（９月に8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

子どもたちがツアーを楽しむためには、まず私たち大人が何よりも楽しんでいる姿を見せることがとても重要なんです。子どもたちと同じ目線で楽しめる方がこの仕事に向いていると思います。
また、ツアーを安全に楽しく催行するためには、様々な人の支えや助けが必要です。責任感はもちろん大事ですが、決して一人で行う仕事ではないので、抱え込みすぎないことがより大切になります。
分からないことは先輩がいつでも優しく教えますので、積極的に聞いてくださいね。