フィット電装株式会社の過去求人・中途採用情報

ビルや商業施設の新築・改修工事における計装工事の施工管理
具体的な仕事内容
当社はビルや商業施設の空調・電気設備、セキュリティシステムなどの計装工事の設計・施工を行っています。今回お任せするのは、ビルや商業施設の工事における、自動制御設備工事の施工管理の仕事です。

【具体的には】
・設計図を元にお客様と打ち合わせ
・自社が請け負う自動制御設備工事の施工図などを作成
・協力会社や職人さん、資材などの手配
・工程通りに安全に工事が進むよう現場を管理
・施工後に試運転調整を行い、工事完了

◎作業員の募集ではありませんので、研修期間を含めて現場で配線・配管などの実務をすることはありません

【入社後の流れ】
▼入社3ヶ月
社内研修で、図面の読み方やCAD操作を覚えましょう！
パソコンが苦手という方も丁寧にお教えします。
ある程度マスターしたら先輩の図面作成のサポートをお願いします。

▼OJTスタート
先輩の現場に同行します。
工事の流れ、建設会社との打ち合わせ、職人さんの手配、スケジュール管理などの実務を学びます。
どうやって建物ができあがっていくのか、どうやって設備を組み込んでいくのか、とにかく時間をかけてじっくりとお教えします。

▼2～3年後
一人立ちできるスキルが身についたら「自分の現場」を持ちます。
まずは先輩からのサポートを受けつつ小さな現場からはじめましょう。

▼7～8年後
様々な施工管理を経験し、そろそろ大きな現場を一人で動かせるようになる頃です！

◎充実の育成カリキュラムで一人前になれるまでしっかりサポート！未経験でも安心してスタートできます♪

【 一生モノの技術が身に付く！ 】
資格取得講座や勉強会、受験料（1回目）会社負担などの支援制度があります。
電気工事施工管理技士、計装士、電気主任技術者、電気工事士、管工事施工管理技士といった資格が取得できます！

日本は夏は35度を超え、冬は雪が降る国です。また昨今、防犯・安全対策の重要性もますます高まっています。つまり、空調設備やセキュリティシステムがなくなることはありません。その技術や資格は、まさに「一生モノ」だといえます！

チーム／組織構成
文系出身者や、前職が自転車ショップ、物流倉庫勤務などまったく未経験での入社が大半。
みんな入社後に技術を学び、資格を取得しています。
長い目でじっくりと丁寧に育成していきますのでご安心ください。

【未経験歓迎！長期の育成を視野にいれて採用】◎経験・前職一切不問◎正社員デビ ューも応援◎高卒以上
これまでの経験やスキル一切不問です！
長期の育成を視野に入れているので安心してご応募ください。

＼ こんな方なら大歓迎 ／
・責任感を持って誠実に仕事に取り組める
・粘り強く一つの事に取り組める
・手に職をつけたい

＼ 下記の資格を活かせます ／
・電気工事施工管理技士
・計装士
・電気主任技術者
・電気工事士
・管工事施工管理技士

【駅チカ＆移転したばかりのオフィスで勤務！】
◎転勤なし

＼2月にオフィス移転しました／
【東京本社】
東京都大田区大森北1-6-8　ウィラ大森ビル8・9階
「大森駅」徒歩3分


※受動喫煙対策あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

正社員
試用期間3か月
※労働条件は本採用と同じです。

月給25万円以上
※スキルや経験を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（1万円～1.5万円）
■家族手当（扶養者 １万円／名）
■残業手当
■資格手当（1.6万円まで）
■交通費規定支給（上限月額5万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
※決算賞与別途支給（業績による）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～410万円

■社員の年収例
810万円／経験15年（月給38万円+諸手当・賞与）
680万円／経験10年（月給32万円+諸手当・賞与）
450万円／経験5年（月給25万円+諸手当・賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（資格取得講座や勉強会、メーカーでの実習やCAD研修など）
■健康保険組合・東京商工会議所と連携している会員制クラブのサービスが利用可能
※全国のリゾート施設やアミューズメント施設・ホテル・スポーツクラブ・保養所など
■退職金共済

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）※休日出勤をする場合は、振替休日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇