フィット電装株式会社
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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フィット電装株式会社の過去求人・中途採用情報
フィット電装株式会社の 募集が終了した求人
オフィスビル空調設備の営業/新規開拓なし/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
【新規開拓なし】空港・ホテル・大型ビルなどの快適さを創造する電気・空調システム・セキュリティの提案
具体的な仕事内容
数多くの電気・空調計装工事を手がけ、 施工からメンテナンスまで一貫して行う当社で既存のクライアント企業へ見積りや提案を行う法人営業をおまかせします。
<仕事の流れ>
◆見積もり作成
依頼のあった案件に対して、おおまかな見積書を作成。
また見積書の作成については、設計部門などが力を貸してくれます。
↓
◆調整
お客様に詳細を伺いながら、
さらに精密な提案ができるよう調整していきます。
↓
◆成約・施工へ
見積り金額が承諾されれば受注となります。
その後は実際に施工を担う社内の技術者たちと打ち合わせを行い、
スムーズな進捗となるよう、関係各所との調整を行います。
◎お客さまは長年おつきあいのあるゼネコン・サブコンが中心です。
◎テレアポや新規開拓などの業務はありません。
\POINT!/
【数字を追いかけない営業】
ビルや商業施設の新築・改築を行う際、当社に空調・電気・セキュリティシステム設計・施工の依頼があります。東京の再開発に伴う建設ラッシュに伴い、依頼件数も増える一方なので、数字を追いかけることに必死になるなんてことはありません。
【ビルシステム業界で圧倒的シェアを誇る「アズビル」の特約店】
アズビルは空調設備で国内シェア70%を誇る東証プライム市場上場企業。製品・システムに対する信頼度は抜群です。また、設計から施工・メンテナンスまでをすべて自社で手がけているので、臨機応変かつスピーディーな対応が可能。もちろん各建築物に合わせて最適なシステムを実現する技術力にも定評があります。
【未経験からでもじっくり育成します】
入社後は半年程度かけて、じっくり指導します。少しずつ図面の読み取りができるようになりますので、
先輩社員のアシスタントとして仕事の流れを学びながら少しずつ知識を身に付けていきましょう。
段階に応じた勉強会や研修も随時開催。「よし、安心して外に出せるな」と確信するまでは手取り足取り指導していくので、まったくの未経験でも確実に成長することが可能です。
チーム/組織構成
未経験から活躍している社員が多数!
社内は風通しがいいので悩みがあればフランクに相談できます。
【未経験歓迎】数字に追われずお客様に寄り添った営業がしたい方★第二新卒歓迎★高卒以上
★職種・業界未経験歓迎!
空調・電気・セキュリティなどの専門知識は一切問いません。
必要なことは入社後にじっくりお教えしますので、安心してご応募ください。
<こんなご期待にお応えできます!>
・日々、数字を追うような営業から卒業したい
・小さな売上を積み上げるのではなく、大きな仕事をしたい
・お客様とじっくり向き合う営業をしたい
・専門的な知識、スキルを身につけ、確かなキャリアを積みたい
・プライベートも大切にしながら働きたい
<活かせるスキル・経験>
・営業経験(業種・年数不問)
◎もちろん業界経験、関連資格をお持ちの方も歓迎。キャリアに応じて給与面など優遇します。
【駅チカ&移転したばかりのオフィスで勤務!】
◎転勤なし
\2月にオフィス移転しました/
【東京本社】
東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8・9階
「大森駅」徒歩3分
※受動喫煙対策あり
9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
試用期間3か月
※労働条件は本採用と同じです。
月給25万円以上
※残業代別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(1万円~1.5万円)
■家族手当(扶養者 1万円/名)
■残業手当
■資格手当(1.6万円まで)
■交通費規定支給(上限月額5万円)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※決算賞与別途支給(業績による)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~410万円
■社員の年収例
480万円/27歳/営業経験5年(月給28万円+諸手当+賞与)
680万円/35歳/営業経験10年(月給32万円+諸手当+賞与)
810万円/41歳/営業経験15年(月給38万円+諸手当+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■健康保険組合・東京商工会議所と連携している会員制クラブのサービスが利用可能
※全国のリゾート施設やアミューズメント施設・ホテル・スポーツクラブ・保養所など
■退職金共済
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤をする場合は、振替休日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)