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カナレ通信株式会社

住宅設備・建材

千葉県流山市森のロジスティクスパーク2-158-1GLPALFALINK流山5-2F

カナレ通信株式会社の過去求人・中途採用情報

カナレ通信株式会社の 募集が終了した求人

通信工事スタッフ/設計業務オペレーター/国家資格取得支援あり

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【通信工事】【設計コンサル】【データセンター調整】通信を使える環境をつくる◆社会インフラを支える仕事
具体的な仕事内容
<おもな業務>
通信環境をつくるための「通信工事」を担当していただきます。

<入社後は…>
「見て覚えろ」なんて時代遅れの教え方は一切しません。
未経験の方でも安心して覚えられるように、一つひとつ丁寧に教育いたします。
はじめは材料や用具の名前など基礎からお教えしていきます。
「ネジを締めて」「テープを巻いて」など具体的に指示を出すので、指示に合わせて実践していきましょう。
慣れてきたタイミングで、回路図を見ながら「配線」などにチャレンジしていただきます。

【工事の一例】
■電線の設置・点検
■携帯キャリア中継局での回線工事
■電気回路をつくる工事(オフィスなどネットワーク環境整備)
■携帯回線を増やす工事(大人数が集まるイベント時などの通信渋滞に備える工事)

\資格取得でさらなるスキルアップを応援!/
国家資格をはじめとした、業務に役立つ資格の取得をサポートする
「資格取得支援制度」を新設しました!
対象は…
・電気工事士(国家資格)
・陸上無線技術士
・電気工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士 など

1回目の受験費用を全額会社が負担するほか、合格したらさらにお祝い金を支給!
制度を活用してすでに複数の資格を取得しているメンバーもいます。
◎お祝い金支給例
電気工事士の場合:1級/5万円、2級/3万円、3級/1万円

 仕事の醍醐味!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが携わるのは、いずれも電気や通信という現代の快適な暮らしに不可欠な工事!
ときには鉄道の安全を支えることもあるなど、多くの人の生活や社会活動を支えているということを実感できる、貢献度の高い仕事です。

チーム/組織構成
\社員の90%が未経験スタート/
メンバーは20代~50代までと幅広い世代が活躍中!年齢や社歴の垣根がなく、風通しの良い社風なので、フランクにコミュニケーションを楽しんでいます。
また、全員が中途採用で、90%が未経験からスタートしているのも当社の特長!
初心者の気持ちに理解がある先輩ばかりなので、何でも頼ってくださいね。

対象となる方

◆手に職をつけたい方◆電気や通信に興味がある方◆安定した給与を望む方【未経験歓迎】
ご応募にあたって、必要な条件は一切ありません。
意欲・積極性など、人柄を重視した採用です!
「手に職をつけたい」
「技術職で食べていきたい」
こんな意欲がある方を歓迎いたします。

<こんな経験・スキルを活かせます>
■電気通信業界での工事スタッフ経験、または施工管理経験
■電気工事士、陸上無線技術士、電気工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士などの資格
★通信工事の実務経験がある方は優遇!前職給与を保証します。
※上記は必須ではありません。

~未経験スタートも歓迎~
先輩スタッフの90%未経験者。営業、不動産会社勤務、フリーターなど、さまざまな経歴から挑戦しています。

選考のポイント

誰でもはじめてのことは不安になるもの。あなたのそんな気持ちにも寄り添ってお話するので安心してください。面接対策なども必要ないので、ぜひ肩の力を向いてお越しください。

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★車通勤OK
<本社>
千葉県流山市小屋158-1 GLP ALFALINK流山5 2F
アクセス/東武野田線「初石駅」より約1.8km
初石駅からは無料バスあり

◎工事エリアは関東全域。場合によっては直行直帰も可能です
◎茨城県から通勤しているメンバーもいます。遠方にお住まいの方もぜひ!

勤務時間

8:00~17:00(実働 7時間20分 1時間40分)
★休憩時間たっぷり!
■平均残業時間
10時間

以下 ★残業はほとんどありません!

雇用形態

正社員
試用期間1ヶ月
※期間中は契約社員雇用となります。
※試用期間終了後に全員正社員雇用となります。

給与

■月給:25万円~40万円+時間外手当全額支給+賞与年2回支給
入社後の試用期間中は日給制です(最長1ヶ月)
日給:8000円
■入社2ヶ月目~6ヶ月(試用期間終了)まで
月給:25万円~40万円
※試用期間中も、時間外手当は全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(100%支給)
■交通費支給(月3万円まで)
■役職手当
■職能手当
■勤続手当

■賞与
年2回
(8月・1月)

■昇給
年2回
(7月・12月)毎年「基本給×105~106%」を目安に昇給!制度開始より7年連続で昇給実績あり。

■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円

■社員の年収例
430万円(入社2年目/未経験スタート)
500万円(入社6年目/未経験スタート)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■車通勤OK
└電気通信工事スタッフ ※施工管理スタッフの場合は応相談
■制服貸与
■社員旅行
■社内イベント随時
└歓迎会・懇親会・暑気払い・忘年会など

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(毎週日曜・隔週土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(平均6日~10日)
■GW休暇
(平均6日~10日)
■夏季休暇
(平均6日~10日)
■慶弔休暇 
(4日)
■有給休暇 
■育児休暇
★連休取得OK!
5日以上の連続休暇も取得可能です。

当社事業の強みをご紹介!

【モバイル】
携帯電話の通話、データ通信ができないエリアに、新たに基地局としてアンテナなどを設置することで、通信環境を改善する工事です。当社ではこれまでに多数の実績を誇っております。

【電設】
受変電、外線工事、照明、動力、防災関連装置、太陽光発電所、電気自動車充電ステーション、LED など、電気工事全般をワンストップで提供。大型商業施設やオフィス、集合住宅など、さまざまな施設で施工実績を重ねております。


出典:doda求人情報(2024/7/15〜2024/10/13)

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