株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント（カンデオホテルズ）の過去求人・中途採用情報

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント（カンデオホテルズ）の募集が終了した求人

ホテルオープニングスタッフ＠大阪／学歴・職歴不問／賞与年2回

仕事内容

【今夏開業★ホテルオープニングスタッフ】フロント・レストラン業務など◆未経験OK！安心の研修制度あり
具体的な仕事内容
2024年夏に開業する「カンデオホテルズ大阪ザ・タワー」「カンデオホテルズ大阪枚方」にて、オープニングスタッフとして接客やサービス企画などに携わっていただきます。

【ここがポイント！】
★研修も充実しているため、未経験の方も安心！
★入社後は、フロントやホテル内レストランでの業務を一通り体験いただきます。
★役割を制限せず、長所を伸ばしながらマルチタスクで活躍できます！

【主な仕事内容】
■フロント
・レセプション（受付）業務
・PCや電話による予約対応
・宿泊データ管理
・観光案内やインフォメーション
・宿泊プランの企画立案や実施
・各種問い合わせ対応　･･･など

■レストラン
・ビュッフェ会場準備
・お客様のご案内･接客
・簡単な調理補助（ドリンク作り等）
・料理の仕込み
・食材や備品の発注／納品管理
・メニューの企画、開発　…など

【お客様の特徴】
＜大阪ザ・タワー＞
国外８割／国内２割／長期連泊が多い見込み
＜大阪枚方＞
国外２割／国内８割／短期滞在が多い見込み

【育成・キャリアアップについて】
★各種研修からフロント・レストラン業務へ
当社の事業や、カンデオホテルズが大切にしている姿勢などを基礎研修で学んだ後、実際の現場で先輩がそばについて一つひとつレクチャーしていきます。フロントだけ、レストランだけではなく、一通りの業務を体験いただきます。

★「能力を未来進行形で捉える」という考え方
“今できること”を任せるのではなく、“この仕事が成長につながる”と、未来から逆算して仕事を任せていく風土です。それぞれの挑戦したいという気持ちに、会社として応えていきます。

チーム／組織構成
【多様性あふれる職場】
・カンデオホテルズ全体では、20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。
・先輩たちの前職は、アパレルや介護、事務職など様々。
・外国籍のメンバーも多数在籍しています。
・エリアを統括するマネージャーも週に1,2回は各ホテルを訪れ、メンバーと密にコミュニケーションをとっています。

【スピード昇給・昇格もOK】
・正社員にステップアップし、入社4年でオペレーションのトップに立ったメンバーも。やる気次第で上を目指せる環境です。
・女性リーダーも活躍中！

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】ホテルでの仕事に興味のある方／語学力を活かしたい方も歓迎♪
新規開業に伴う20名以上の積極採用です。
興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

＼このような方からの応募をお待ちしています／
◆ホテルで働きたい方
◆明るく元気に対応できる方
◆人と話すことが好きな方
◆接客・サービス業に興味がある方
◆様々な業務に挑戦したいという意欲のある方

【活かせるスキル】※必須ではありませんが優遇いたします
★日常会話レベル以上の英語、韓国語、中国語スキル
　上記いずれか1か国語＋ビジネスレベルの日本語をお話しできること

選考のポイント

【あなたにしっかり向き合います】
飾り立てた志望理由よりも、あなた自身のことをよく知りたいと思っています。緊張せず、自然体でお話しくださいね。気になったこともぜひご相談ください。

勤務地

【大阪府内2拠点のオープニングメンバー】
・転居を伴う転勤はありません
・U・Iターン支援あり

■カンデオホテルズ　大阪ザ・タワー＜2024年7月オープン＞
大阪府大阪市北区堂島浜1-1-5
└ 淀屋橋駅から徒歩6分

■カンデオホテルズ　大阪枚方＜2024年6月オープン＞
大阪府枚方市岡東町19-1
└ 枚方市駅直結

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:00～17:00
14:00～23:00
23:00～翌8:00
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

契約社員
・契約期間1年（更新あり）
・試用期間あり（3カ月～／期間中の待遇変動なし）
・正社員登用制度あり

給与

月給21万7200円～27万1500円
・スキル、経験に応じて決定します
・残業代は1分単位で別途支給

★クリアな評価制度
店舗売上・接客力・業務の正確性など、明確な評価項目を設定しています。
頑張りに応じた昇給・賞与アップが可能です。

■賞与
年2回
（業績に応じて夏季・冬季）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収305万円
～380万円