株式会社Ｄｉｉｖａの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｄｉｉｖａの募集が終了した求人

エンジニア／フルリモート／年休135日以上／月平均残業1h

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【在宅勤務】SES業務から自社サービスの開発まで適性や希望に合わせてスキルアップ◎
具体的な仕事内容
「たくさん遊んでたくさん休む」
当社では働きやすさを重視した案件が多数。理想のキャリアを実現しませんか？

■主な仕事内容
・お客様の要望や課題のヒアリング、要件定義、システムの設計、開発、テスト、チームメンバーのマネジメント
・SESを中心に、大手企業のプロジェクトに参画し、開発、保守、運用を担当
・自社サービスの開発

■自社サービス
ニーズに合わせてヘアメイクアーティストと企業のマッチングをかなえる、『Cloud Artist (クラウドアーティスト) 』を開発しました。

■キャリアパスの例
入社1年目・業界4年目のバックエンド開発を希望していたアプリエンジニア
→3ヶ月の社内研修の後、バックエンドエンジニアとしてのキャリアをスタートし、入社１年経った現在はバックエンド開発の主戦力として活躍しています。

入社１年目・業界7年目で開発職からマネジメント職への転向を希望
→マネジメント先行での業務を担当。最初は社内のチームの運営から始まり、入社３年経った直近の案件ではPHP/Laravel開発チームで完全社外の10名規模のチームを組織して運営しています。

インフラ・クラウドエンジニアへのキャリアチェンジも大歓迎です。

チーム／組織構成
■少数精鋭で風通しの良い環境
平均年齢が35歳前後のため、風通しもよく積極的にコミュニケーションを取り合っています。
取り組みの1つとして、成長できる環境を整えるために、皆で意見を出し合いながらさまざまなツールや社内環境を作成・導入しています。

その他プロジェクト事例
・大手アパレル系企業様向け商品企画、発注、生産管理のシステム開発
・子供見守りサービス開発
・自然言語処理を用いたマーケティングツールの開発
・プロジェクト稼働時間管理システムの開発
・企業間請求支払い管理システムの開発
・アンケートシステム基盤設計構築(AWS)

開発環境
■使用言語　※言語の固定は特になし
PHP, Python, Elixir, Swift, Java, Go,
JavaScript, etc...

■使用実績のあるフレームワーク・ライブラリ
Laravel, Django, Flask, Phoenix, Spring, Gin,
Vue3, React, Kotolin, Next.js, etc...

対象となる方

【経験者限定】システム開発経験・フレームワークを使用したシステム開発経験のある方大歓迎！
【応募資格】※学歴不問
・システム開発2年以上
　そのうち、各種言語いずれかのWebフレームワークを使用したシステム開発経験 1年以上
・Git/Gitホスティング(GitHub,GitLabなど)を用いた開発フローの経験
・各種Linuxディストリビューションの知見など

【歓迎条件】
オンプレミスでのインフラ設計・構築及び運用
AWS上でのネットワーク設計・構築経験
Go言語に関する知見
SRE業務に関する知見など

「スキルを身に着けて給料を上げたい」
「キャリアチェンジをして興味のある分野に挑戦したい」
など、成長を目指す方大歓迎です！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
自宅からのリモート

■本社
東京都中央区銀座8丁目14-9 デュープレックス銀座タワー8/14 901

勤務時間

9:00 ~ 18:00
※所定労働時間8時間　休憩60分
※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が
　適用される場合もあります
■平均残業時間
1時間

※繁忙期には変動がある可能性があります。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円～+各種手当
※残業代は別途1分単位で支給
※固定残業代は含まれません。
※経験・スキルに応じて
　給与を決定いたします。
　前職給与も加味しますので、
　お気軽にご相談ください。

■賞与
年2回
（12月・7月支給）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
（350万円～500万円。周囲に聞いたり、調べながら作業ができるレベル。）
年収500万円
（500万円～800万円。自律して作業を進められ、指導が行えるレベル。）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■時短勤務制度
■残業手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■研修制度
■健康診断
■社員旅行（希望者のみ）
■社内イベント（BBQ・忘年会・歓迎会）
■私服勤務可能
■リモートワーク可能
■室内分煙可・室内喫煙可
個人の取り組みでも面白いと思ったことには、
助力を惜しまず社員の成長に繋げています。
社員の中には、
会社支援で技術書を出版予定の者もいます。

休日・休暇

＜年間休日＞
135日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2年連続、17日の休暇）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率85％以上）
■介護休暇
・記念日休暇　3日
・推し事休暇　3日
・おやすみ休暇　1日

当社ならではの休暇制度があります。
特に推し事休暇は当社内でも好評の休暇で、
自分自身の「推し事」のために休暇を取得したり
子供の「推し事」のために休暇を取得したりと、
各々が活用しています。
休暇後には推し事レポートを提出して
布教活動を行うまでが
「推し事」休暇のポイントです。

働きやすさに自信あります◎

仕事に対してしっかりとした線引きがある分、
業務が終わっていれば他は基本的に自由です。
成果主義でフルリモートはもちろん、
フレックスに近い形で働くメンバーもいます。
業務時間で作業が終わらせられるのであれば、
子供の送迎などで短時間抜けることも可能です。

また、IT業界ではトップクラスを誇るほど
残業時間が少ないです。
しっかりプライベートの時間が
確保できるように、
業務の効率化を目指し、
様々な工夫を行っています。
仕事が終わった後は、
家族の時間・趣味・スキル磨きなど、
各々の時間を大切にしてもらっています。

技術力の向上をかなえる環境◎

案件については、希望を聞きながら
今後のキャリアを考慮して、決定しています。
チームでの開発の場合、
レビューを必ず行っており、
技術的になぜこうしたのか、
こういう手法はすごい、など
フラットなコメントが飛び交っています。
風通しがいいからこそ、
飾りない意見交換が行われています。

自社サービスの開発時にも社員の意見を
積極的に取り入れていました。

他にも社内の情報が一覧化され、
技術知識の共有も
スムーズに行えるようになっています。
社内ツールに関して都度面白そうなもの、
必要なものはどんどん追加更新しています。
業務中あれが使いたい、
これが使いたい等あれば
気軽に相談してください。

年齢が近く、風通しの良さ◎

30代前後の明るいメンバーがほとんどで、
「推し事レポート」の内容で盛り上がったり、
社内行事を行うなど、
積極的にコミュニケーションを
取り合っています。
メリハリを大切にしているため、
スピード感をもってきっちり業務を行いながら、
雑談や遊ぶときは全力で遊んでいます。

能動的に動くメンバーがほとんどで、
新しいことへのキャッチアップに積極的です。
日常的にそれぞれの得意分野における
技術的な共有を行い、
メンバー全員で技術力を
磨くことができています。