会計検査院
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
会計検査院の過去求人・中途採用情報
会計検査院の 募集が終了した求人
DX推進支援(係長級)/霞が関勤務の常勤国家公務員
- 正社員
- 転勤なし
【国家公務員/係長級職員】VBAを活用して会計検査院のDX推進を支援していただける方を募集します。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容は?
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次の①または②の業務のうち
1つ以上の業務に加え
会計検査院のDX推進を支援する
業務に従事していただきます。
※各業務とも在宅勤務での対応が
可能な業務を含む。
①PowerQueryおよびVBA活用した
大規模データの処理業務
②PowerApps、PowerAutomateおよび
VBAを活用した業務効率化に関する業務
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私たちの役割
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【会計経理の監督】
会計検査院は、常時会計検査を行い
会計経理を監督し、その適性を期し
かつ是正を図ることになっています。
不適切又は不合理な
会計経理等を発見したときは
単にこれを指摘するだけでなく
原因を究明しその是正や改善を促すという
積極的な機能を果たします。
【決算の確認】
会計検査院は
検査の結果によって
国の収入支出の決算を
確認することになっています。
決算の確認とは
決算の係数の正確性と決算の内容をなす
会計経理の妥当性を検査判定して
検査を了したことを表明することです。
チーム/組織構成
今回、みなさんと一緒に会計検査院のDX推進の支援を実施するのは、令和4年に新設された「検査支援室」という部署です。
ここには企業会計・IT・工学・統計の専門家がおり、それぞれ協力しながら職員からの検査に関する相談支援や、新しい検査手法の開発などを行なっています。
全省庁等から集められた大量のデータや検査で入手したデータのクレンジング・集計に関する支援、検査を実施する調査官がこれらのデータを活用して、効率的に検査できるようなデータの分析の環境を構築するための検討を実施。
また、RPAやAI等の新しいデジタル技術についても積極的に検査への活用に向けた検討を行なっています。
【学歴不問】【令和6年7月採用】民間企業や研究機関、行政機関等での実務経験4年以上必須
<必須条件>
下記①、②の業務のうち、1つ以上の業務に関する必要な知識およびスキルを有し、かつ、民間企業や研究機関、行政機関等でこれらの知識を用いた実務経験が4年以上ある方。
①PowerQueryおよびVBA活用した大規模データの処理業務
②PowerApps、PowerAutomateおよびVBAを活用した業務効率化に関する業務
東京都千代田区霞が関3-2-2 中央合同庁舎第7号館
<最寄駅>
「虎ノ門駅」「霞ヶ関駅(東京都)」「虎ノ門ヒルズ駅」
※転勤なし
※受動喫煙防止対策:あり
原則、次のAからEのいずれか
実働7時間45分(いずれも休憩時間は12時~13時)
A:8時00分~16時45分
B:8時15分~17時00分
C:8時30分~17時15分
D:8時45分~17時30分
E:9時00分~17時45分
F:9時15分~18時00分
G:9時30分~18時15分
H:9時45分~18時30分
I:10時00分~18時45分
正社員
※常勤の国家公務員として採用
※国家公務員法に基づく守秘義務や兼業制限が適用されます
※任用期間:令和6年7月1日~令和8年6月30日(予定)
月給306,580円~480,500円(地域手当48,180円~76,400円+本府省業務調整手当17,500円~22,100円を含む)
※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号。以下、「給与法」という)等に基づき、学歴、職歴等に応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■超過勤務手当
■住居手当
■扶養手当
■期末・勤勉手当
※給与法等に基づき支給
■入社時の想定年収
年収502万円
~799万円
■社会保険完備(国家公務員共済組合)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■病気休暇
■特別休暇