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XTELLA JAPAN株式会社

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正社員採用/昇給制度有/残業10h以下/携帯ショップスタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<正社員採用!>モバイルショップやイベント会場にて、お客さまのニーズに合った最適なご提案をお任せ
具体的な仕事内容
■雇用形態は?
正社員雇用!安定した環境で更なるステップアップが可能です!

■福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・各種研修制度
・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・役職手当
・保険は完備!移動に伴う交通費は全額会社負担で安心です! 

■教育体制も充実!
スマホの知識や、接客のマナーは入社後イチからお教えします。
未経験で入社した先輩も、1ヶ月ほどですべての業務を覚えて、数ヶ月後に教育担当になれるほど成長しています。未経験の方も安心してスタートできますよ!

■働き方
残業月平均10時間以下!メリハリをつけて日々の業務に取り組めるため仕事もプライベートもどちらも充実させたい方にはピッタリな環境です♪

■業務内容
◇カウンターでのお客様対応
お客様に、操作方法を説明したり、15~20分ほどで完了する機種変更の対応をしたり、料金プランの提案をしたりします。契約手続きは各携帯会社のスタッフが担当。専門的な質問にあなたが対応することはありませんので、ご安心ください。
◇お客様へのお声がけ・販促イベントの集客
「料金が高いことに困っていませんか?」と声をかけたり、イベント案内のチラシを配ったりします。
スマホの料金を下げたいと思っている方や、操作方法に悩んでいる方はたくさんいるので、こちらから声をかけることでお話を聞いていただけます!
    
■研修制度
業務開始前に、2週間の研修を実施します。
▼1週目:座学による講座(東京/大阪/オンライン)
▼2週目:現場にてOJT研修(大阪)教育体制が整っているので、未経験スタートでもほとんどのメンバーが1ヶ月後までには、独り立ちを果たしています!

配属後も業界や商品に関する最新情報が得られる研修を定期的に行っているほか、キャリア資格などの資格取得研修や試験対策も導入。専門的なものから幅広く役立つ知識まで、多種多様なスキル研修をご用意します。積極的なステップアップは昇給昇格にもつながり、未経験から2年でマネージャーに昇格・年収を約200万円上げた方もいます!

チーム/組織構成
代表をはじめとして、20~30代中盤までのメンバーが活躍中です。
急成長中の若い組織だからこそ、意欲ある方はスピーディーにステップアップしていけます!

対象となる方

★全員とお会いします★<学歴不問・経験不問> “なれる自分”がたくさんある会社を探している方
必須条件は一切なし。
正社員としてデビューしたい方や、接客がはじめての方も歓迎します!

<その理由は……>
◇ ゼロから学べる教育体制があるから
◇ 意欲次第でどんどん成長できる環境だから
◇ コミュニケーション力が活きるお仕事だから

キャリアパスが多彩だから、“なれる自分”がたくさんあるのが当社!
会社のサポートのもと、スキルを磨いてどんどん成長していけます♪

#5名以上採用予定
#正社員デビュー歓迎
#第二新卒歓迎
#社会人経験10年以上の方も歓迎

選考のポイント

★全員面接を実施中★
面接はすべてオンラインで完結します。気軽にざっくばらんにお話ししましょう!
「仕事内容をもっと詳しく知りたい」などでのご応募も歓迎です。

勤務地

<転勤なし/お好きな勤務地を選べます♪>
関東 ◇ 東京都/埼玉県/神奈川県/千葉県
関西 ◇ 大阪府/京都府/兵庫県
東海 ◇ 愛知県/静岡県/三重県

いろいろな出会いが楽しめる仕事です
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
さまざまな店舗やイベント会場に訪れるのが、このお仕事の特徴。
新たにお気に入りの街が見つかったり、匂いに誘われてふらりと入ったカフェのランチが絶品だったりと、偶然の出会いも楽しめちゃいます♪

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり(店舗により異なる)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

◎モバイルショップやイベント会場への直行直帰が基本です。
◎残業は月10時間以内。朝はゆっくり、夜は自分時間をしっかり満喫!
◎メリハリをつけて働けるため、オフは自己研鑽や趣味の時間として活用できます。
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)

給与

月給25万円以上+各種手当

<月給モデル>
月給60万円(入社3年目/36歳/前職:通信業)
月給45万円(入社3年目/32歳/前職:飲食業)

■昇給
年2回
(1月・7月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~700万円

■社員の年収例
年収720万円/33歳/入社3年目(経験者)
年収390万円/26歳/入社2年目(未経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種研修制度
■交通費全額支給
■残業手当全額支給
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
月8~10日休み(シフト制)
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
<希望休も取れます!>
基本平日休みとなります。希望休は全部で3回申請可能。土日祝日も月1回希望を出せます。
週末に友達と遊ぶことも、平日空いている時間に出かけることもできますよ!

社員インタビュー◎入社の理由は?

正直、最初はなんとなく。
けれど、安心材料がたくさんありました!
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アルバイト経験しかなく、やりたいことも特になかったんです。
正直に言うと、なんとなくサイトで目に留まったことが応募のきっかけでした。

ただ、人と関わることが好きな性格を活かせたら嬉しいとは思っていました。
お相手のことを本当に考えた提案ができる点に、とても惹かれたことを覚えています。
またノルマがないことも、未経験からでも始めやすいという安心感がありました。

研修が手厚いことも決め手の一つでした。
一緒に実践しながら教えてもらえる環境だったので、私でも頑張れそうだと感じたんです。

社員インタビュー◎どんな方と働きたい?

明るく取り組めれば大丈夫!
未経験でも安心して飛び込んできてください
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明るく取り組める方と一緒に働きたいです!
教育体制はしっかり整っているので、未経験でもまったく問題ありません。

お客さまと丁寧にコミュニケーションを取り、明るく元気に業務に取り組んでいただければ、誰でも活躍できる環境だと思います。私たち社員もしっかりサポートしますので、安心して飛び込んでいただければと思います!

社員インタビュー◎社内はどんな雰囲気?

若手が活躍中!コミュニケーションが活発です
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20~30代の若手が多く、風通しが良い環境です。
社員同士も仲が良く、同じ現場になったときは積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組んでいます!

ちなみに代表は30代中盤で、かつ現場を経験してきた方。会社にとってプラスになるアイデアや意見を直接伝えたり、議論したりもしています!


出典:doda求人情報(2024/2/22〜2024/4/17)

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