株式会社あさひハウジングセンターの過去求人・中途採用情報

インセン月100万円以上可能！残業月10h以下!経験者はインセンティブ有の仕入れ営業からスタート可！
具体的な仕事内容
東京をはじめとした首都圏で、土地の仕入れから企画開発、設計、施工、アフターサービスに至るまで一貫して手がけている当社。
あなたには、新築分譲住宅の土地の仕入れ営業として業務をお任せします。

主な業務
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◎不動産業者からの情報収集
◎物件調査
◎プラン検討、事業収支計算
◎購入に向けた価格等の条件交渉、契約
◎現場管理

＜POINT＞
◎1現場あたり1棟～大型開発現場まで案件多数！
◎1人あたりの平均案件数は月100件以上！

仕事の流れ
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▼不動産会社からの情報収集
既存の取引先を中心に、土地情報を収集します。
25年以上の実績と関係性、何より知名度もあるので話を聞いてもらいやすいんです。

▼収支チェック
良い土地を見つけたら現場確認。仕入れをした後に利益がどのくらい出るのかをチェックしてもらいます。社内決裁の早さから他社に負けずに仕入れができます。
仕入案件が多い分経験を積むことができるため、スキルアップとインセンティブ獲得へつながります！

▼価格交渉
土地の状態や立地を考慮してプランを立て、価格交渉を行ないます。実績と知名度があるため融資はスムーズに進みます。
同業他社から当社に転職したスタッフが、そのスピード感に驚くほど！

★分業体制で仕入れに集中！
契約書作成や住宅販売は専任のスタッフにお任せします。完全分業体制の為、仕入れの業務に集中してコツコツ取り組むことができます。だからといって、部署間に壁はありません。部署の垣根を超えて相談できる雰囲気のため、離職率も低いんです。

キャリアアップ
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経験者の方は、目標達成が早ければ初年度でもキャリアアップ可能です。
マネジメント経験をお持ちの方も活躍できる環境です。

当社の強み
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横浜で27年の実績、グループ内で一貫施工、社内決裁が非常に早いという強みを活かして同業他社に比べて非常に仕入れがしやすい環境を作っています。

チーム／組織構成
★分業体制で自分の仕事に集中できる点が魅力 ★
●完全分業制で業務を振り分けているので残業少なめ
●契約書の作成も別の部署が担当
●部署間のやりとりがスムーズ
●離職率低め

【学歴不問・未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）
★学歴不問
★業界未経験者歓迎
★職種未経験者歓迎

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■不動産業界での就業経験がある方
■最低限のビジネスマナーがある方
■何かしらの営業経験がある方歓迎（業界・年数不問）

＜神奈川県・東京都のいずれかの勤務地に配属＞
※転勤なし
※敷地内受動喫煙対策あり

【横浜本社】
神奈川県横浜市西区南軽井沢5-1
JR線「横浜駅」より徒歩10分

【溝ノ口支店】
神奈川県川崎市高津区下作延2-9-9　MSBビル3階
田園調布線「溝ノ口駅」より徒歩2分
JR線「武蔵溝ノ口駅」より徒歩2分

【城東支店】
東京都墨田区江東橋4-25-5　 協新ビルヂング3階
JR総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩5分

9：30～19：30（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給35万円以上＋インセンティブ

※経験・能力を考慮の上決定
※月40時間分（6万9000円以上）のみなし残業代含む。超過分は別途支給。
※仕入棟数に応じてインセンティブ（例：1棟20万円～）を支給
★社員の平均年収は1000万円以上！
仕入れやすい環境があるため、インセンティブ獲得のハードルは同業と比較しても低め。2000万円以上稼ぐ社員もいます。スキルアップと収入UPが叶うので、やりがいと目標を持って働けます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士　1万円／月）

■賞与
年2回
（販売営業職）※仕入れ営業職はインセンティブ支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収780万円
（固定給420万円＋歩合360万円）/1年目
年収1000万円
/2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■社員旅行（1回／ハワイなど）
■保養所（裾野・軽井沢）、会員制リゾート施設
■ハマふれんど（各種優待や給付金等、 福利厚生サービスを受けることができます）
■資格支援制度あり（提携学校の資格支援コース受講料を会社が負担　※諸条件あり）
■オフィス内禁煙
■携帯電話・iPad貸与
■社用車あり
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

＜年間休日＞
116日
※年々日数を増やしています。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日／水曜定休+第1、 第3火曜+他希望休）※連休取得可能！）
■年末年始休暇　
（7日～9日）
■GW休暇
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月で10日支給）※取得しやすい環境です！
■バースデー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（1日）