株式会社建設物価サービスの過去求人・中途採用情報

株式会社建設物価サービスの募集が終了した求人

建設業界を支える企画事務／テレワーク有／残業少なめ／土日祝休

正社員
5名以上採用

仕事内容

【建設資材・工事費に関わる調査・企画・事務業務などをお任せします】未経験歓迎！在宅勤務も導入！
具体的な仕事内容
＼建設物価サービスについて／
当社は一般財団法人　建設物価調査会が出版する月刊『建設物価』の書籍販売、受託調査などを行っています。

◎月刊『建設物価』とは？
官公庁や建設会社が建設工事を発注する際、資材や工事費用等の計算をするのに必要不可欠な“価格情報”を掲載しています。建設業界のほとんどが『建設物価』を活用しており、必需品の販売・調査を担う事業展開で、“安定需要＆安定基盤”を築いています。

■仕事内容
―――――
今回募集する企画部は、社内の事業計画の中心となる部署です。
建設分野の市場調査を中心に下記業務をお任せします。

◎建設分野における市場調査など
リスト先へ郵送や対面、お電話などで価格調査を実施します
◎調査票の作成・管理
◎データ入力・集計・分析
◎外注社員の管理
◎社内の新規事業の企画・立案など

■入社後の流れ
―――――
新入社員向けの集中研修（1週間）の後、配属先の部署でOJT研修を行います。
しばらくの期間は先輩社員が付き、3カ月程度で独り立ちできる想定です。建設に関わる専門用語や知識は入社後から身につけていただけます。

【将来のキャリアパス】
＜メンバー→主任→係長→課長代理→課長→次長→部長＞の順にキャリアアップが可能。

当社の「目標面接制度」は、自ら目標を決め、上司と二人三脚で達成に向けて取り組める制度です。
定期的な面談で進捗確認や修正を実施しながら、適切な評価制度に基づいて昇給・昇格していけます！
※30代前半の管理職昇格実績あり

チーム／組織構成
企画部は13名程が在籍し、中途入社社員が多く活躍しています。建設業界の施工管理職や、営業職から転職した社員など前職の経験が活かせる職場です！

★就業環境は自慢の働きやすさ
就業環境には全社で力を入れており、「とにかく働きやすい」と中途で入社した後も長く働く社員が多くいます！

■定着率：98.4％（2023年度）

対象となる方

【35歳以下限定募集／未経験歓迎】チームワークを大切にできる方　※必須：専門・短大卒以上／要普免
＜必須条件＞
■専門・短大卒以上の方
■普通免許（AT限定可）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
下記のような志向性がある方は歓迎します。
■安定企業で長くキャリアを築きたい方
■ワークライフバランスを整えたい方
■適切な評価を受けたい方
■謙虚さと誠実さを大切に働きたい方

【研修内容】
入社後は、1週間の座学研修で基礎知識をレクチャーします。
「メンター制度」により、各部の先輩社員がしっかり教育していきますのでご安心ください。
業務の進捗管理や面談など、きめ細かくサポートします。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【在宅勤務・時差通勤可能】

本社：東京都中央区日本橋小伝馬町10番11号日本橋府川ビル
＜「小伝馬町」駅徒歩1分＞

勤務時間

9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間）

★毎週月・水曜日はノー残業デー
★定時退社の日も多数！
■平均残業時間
1.8時間

（17:30にはほぼ全員が退勤していることが多いです。）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇に変更なし

給与

月給19万6000円～45万5000円

※上記月給の下限は新卒入社時の初任給です。
　経験・能力などを十分に考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額に一律住宅手当（1万円～3万円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
…残業月平均1.8時間
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆報奨金
◆資格手当
◆家族手当（配偶者1万円・子1人1万5000円／月）など

■賞与
年2回
（6・12月／昨年度実績4.6カ月分）＋業績に応じて決済賞与（2022年・2023年度支給実績有り）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～580万円　※年齢、経験、家族構成等によって変動します

■社員の年収例
390万円（25歳／月給＋賞与＋各種手当）
470万円（28歳／月給＋賞与＋各種手当）
710万円（35歳／月給＋賞与＋各種手当）
※別途、交通費・時間外手当あり

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・出版企業年金基金）
◆財形貯蓄
◆退職金制度
◆在宅勤務・リモートワーク制度
◆時差出勤制度
◆時短勤務制度
◆社内禁煙
◆保養所あり（出版健康保険組合）
◆ベネフィットステーション
◆出産・育児支援制度あり（産前産後休暇取得時）
◆借上げ居宅
◆資格取得支援制度
…通信教育（年間3万円まで支給）
…社外研修（全額支給）
◆スマホ貸与
◆フリーアドレス

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率83.7％）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■創立記念日
■看護休暇
■特別休暇

★5日以上連続休暇の取得OK
有休取得率83.7%！GWや夏季休暇と合わせて取得し、旅行に行く社員もいます！