臨海建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工管理】未経験者は当社からキャリアをスタート！経験者は当社で収入UPを実現！
具体的な仕事内容
【入社後は…】
土木・建築工事における施工管理をお任せします。
当社は工事部土木課、工事部建築課、開発事業部の3部門に分かれており、今回は土木課もしくは建築課いずれかの配属となります。

◆土木課　
宅地造成、道路、河川、太陽光発電所など幅広く土木工事を手がけています。

◆建築課　
オフィスビル、工場、ショッピングセンター、マンション、病院、一般住宅および公共事業の工事を手がけています。

未経験者や経験の浅い方には「施工管理とはどういう仕事か」について、2週間～1カ月程度（経験による）教育訓練センターに通って学んでいただきます。
その後、基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めていただきます。
経験が浅い方でも問題ありません！プロになるまで着実に成長できる体制を整えています。

【具体的には…】
・安全・品質・工程・原価などの管理
・お客さまならびに協力会社との折衝

【1日の流れ】
8：00__現場に直行
　▼
　▼　現場に関しては個人の裁量に任せています。
　▼
17：00__直帰
※本社への出社は月に2回程度です。
※まれに出張が発生します（出張手当あり）

【資格取得支援について】
資格取得にかかる日は休日扱いではなく出勤日扱い！
資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。

チーム／組織構成
◆土木課……9名
◆建築課……6名

30代～70代の幅広い世代が活躍中！
会社から携帯電話を支給しており、それぞれ業務用のグループLINEを作っています。
仕事の相談はもちろん、「野球観戦してきました！」「水族館に行ってきました！」など、休日の様子を連絡するなど、風通しの良さはバツグン！
部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発なことも自慢のひとつです。


その他プロジェクト事例
【土木工事】
宅地造成、道路、河川、太陽光発電所など

【建築工事】
オフィスビル、工場、ショッピングセンター、マンション、病院、一般住宅および公共事業など

【未経験歓迎】現場のプロに育てます！実務経験者・資格保有者は優遇！◎要普通自動車運転免許
★学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎
★要普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせるスキルや経験】
■土木・建築現場での実務経験
■施工管理技士（土木・建築）資格（保有者は優遇）

＜このような方は歓迎します！＞
◆変化することを楽しいと感じて、前向きに取り組みたい方
◆真面目に業務に取り組みたい方
◆円滑にコミュニケーションを取りながら働きたい方

兵庫県姫路市延末86-5
※転勤なし
※車通勤可能（社用車貸与）
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙所あり）

【アクセス】
山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分

8：00～17：00（実働7.5時間、休憩90分）
■平均残業時間
20時間

　現場の状況にもよりますが、通常であれば残業時間は1日30分から1時間程度です。

正社員
※試用期間3か月あり（その間、給与待遇に変動なし）

◎経験者／月給31万8,856円～63万9,080円
※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月38時間分／6万8,856円～13万9,080円）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。

◎未経験者／月給25万5,100円～
※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月38時間分／5万5,100円～）を含みます。
※固定残業時間超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当（固定残業代超過分）、資格手当（国家資格は、取得後の毎月の手当で手厚く還元します）、出張手当

■昇給
年2回
（4・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（未経験者の場合）
年収400万円
～780万円（経験者の場合）

■社員の年収例
年収400万円～780万円（経験者）
年収360万円～（建設業従事＋施工管理未経験者）
年収300万円～（未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格支援
■健康診断（年１回）　　　　　　
■社員旅行　　　　　　　　　　　
■社内イベント
■祝金・見舞金
■制服作業服貸与
■共済加入（ひょうごファミリーパック）
■退職金制度
■社用車貸与
■定年70歳、再雇用（1年更新）あり
※臨海建設工業では、社員が働きやすい環境づくりに努めています。

＜諸手当＞
■役職手当
■職務手当
■通勤手当
■固定残業手当等

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（隔週土・日祝、他会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
取得実績あり
■特別休暇