リブランディング株式会社の過去求人・中途採用情報

【採用コンサルティング】レピュテーションリスク対策他、採用支援業務をお任せ※マニュアルあり
具体的な仕事内容
法人営業または、業務をサポートするアシスタントをお任せします。
※これまでのご経験やスキル、適性を考慮して配属を決定

〈営業〉
■採用コンサルティング
デジタルスキルを駆使した採用コンサルティング業務です。採用のニーズがある企業の掘り起こしから、クライアント企業の魅力を最大限に伝えるための戦略設計、PR動画、SNSコンテンツの作成、応募者対応の代行を一気通貫で提供します。採用イベントも主催しているので、集客力の強さがHR業界でも注目されています。そのため、商品力という点で困ることはありません。

《仕事の流れ(例)》
企業にアプローチ（会社のリストをもとに電話でサービスのご案内）
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採用戦略の策定、PR動画・求人広告・SNS等のコンテンツを提案
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クライアント企業の応募者対応・説明会の参加を促進
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採用成功
　
自社の採用での度重なる実験を通した採用成功のノウハウがあるので、お客様の満足度は抜群。高いリピート率を誇っています。

■レピュテーションリスク対策
採用にチカラを入れている企業向けに、レピュテーションリスク対策をご提案。高単価商品ですが、特殊な商材を扱っているため受注率が高いことが特徴です。業界・商品知識は入社後に一緒に勉強していきましょう。

※レピュテーションリスク対策商材※
◆逆SEO対策…悪い口コミや評価が書かれて困っている企業を対象に、ネガティブな情報が検索上位に表示されないよう改善するための商材です。
◆口コミ対策…キャリア系口コミサイト等、就職活動中の方や転職活動中の方が見る口コミサイトの点数の改善や、事実無根の口コミの削除をする商材です。SNSなどを活用している企業に対して、アカウントの「炎上」対策をする商材です。

〈アシスタント〉
■お客様対応（お問い合わせ対応）
■リスト作成（営業担当より依頼のあった企業についてリサーチ）
■求人サイトの管理（採用活動）
■SNSの更新（自社SNS／お客様のSNSを代行で更新）
■在宅勤務メンバーと社内メンバー（営業）との連携
■レポーティング報告（SNS更新の状況と結果を毎月10日にお客様に報告）

チーム／組織構成
20代～30代が中心になって、男女メンバーが活躍中
※女性管理職在籍

■定着率：95%（直近1年以内）

【未経験・第二新卒歓迎】営業に興味のある方／採用・コンサルに挑戦したい方／裁量大きく活躍したい方
＼このような方が活躍できます／
■何か新しい挑戦がしたい方
■自分を変えたい、高めたい方
■人材業界や採用活動に興味がある方
■成果や努力が評価される環境を求める方
■今の環境に満足していない方
■トップになりたい、「1番」こだわりたい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※職種・業種未経験歓迎

【アクセス】浜松町駅から徒歩7分、大門駅から徒歩3分
【本社】東京都港区芝大門1-3-6 KITAビル3F

※転勤なし
※マイカー通勤OK
※複数駅からのアクセス抜群
※屋内は原則禁煙（一部喫煙スペースあり）

【フレックスタイム制】
標準的な勤務例／9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
コアタイム／11:00～16:00（フレキシブルタイムなし）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与は給与欄をご覧ください／その他待遇に変動なし）

月給30万円以上＋インセンティブ　
※経験やスキルによって決定

【月給例】
■マネジメント経験者：月給40万円～
■新規営業５年以上経験者：月給37万円～
■新規営業３年以上経験者：月給35万円～
■その他・未経験者：月給30万円～

【試用期間中の給与】
月給25万円～37万円

「高単価×高還元」を実現しているため、頑張りによって、スピーディーな昇給・昇格が可能。
代表がこれまでに磨き上げた採用ナレッジをお教えします。

★インセンティブ支給額／最高月600万円（入社1年で年収1000万円の実績あり）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万円）
■皆勤手当（月1万円）
■役職手当（月5万円）
■残業手当

■賞与
年1回
～2回　★最高賞与は月給10カ月分　※業績に応じる（年収1000万円も目指せます！）

■昇給
年1回
以上（随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600～1000万円／入社1年目（23歳・男性／コンサルタント）
年収350万円（25歳・女性／アシスタント）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■服装自由
■時短勤務
■家賃補助
■帰省手当
■副業OK
■研修
（入社時には商品知識についての座学研修をご用意。その後はOJTで実務を通して業務を覚えていただきます）
■マイカー通勤OK

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（入社半年以降）
→年1回、自分に関係する記念日に休暇取得が可能。
　「家族の誕生日」「結婚記念日」など、どんな記念日でも取得可能です！
■失恋休暇
→付き合っていた期間に応じて付与します。

★5日以上の連続休暇取得可能

「自分がこれからどうなりたいのか」という大きなテーマに向かって、人は仕事を選ぶと思います。スキルを身につけて、理想の自分を目指すためには、自分を高め続ける「自己研鑽」が必要になると考えています。
事務職であれば、空いた時間に新しい知識を身につける。営業職であれば、空いた時間に営業のスキルアップに努める。自分の状況を変えるためには、相応の努力と理解度は必要であり、それさえあれば経験は不問です。

自分を変えるための一つの手段が、私たちのようなベンチャー企業で自身を高めることであり、「最高」の自分になるためのステージはご用意します。今こそ、スタートの時。そのチャンスをぜひモノにしてください！