株式会社Ｓｕｎｎｙ　Ｐｌｕｓの過去求人・中途採用情報

チェックリストを基に住宅・設備の点検を行います。150～200万円の単月インセンティブも可能！
具体的な仕事内容
すでにオール電化、太陽光発電をご契約いただいているお客様を対象に、設備の定期点検と住宅の無料点検を行います。

業務の流れ…

■お客様宅へ訪問
専任のアポインターが設定した日時に、
お客様宅を訪問します。（1日に3件程度訪問）
1年ごとに訪れるオール電化の点検時期に合わせてスケジュールが組まれます。

■住宅・設備の点検
点検では、オール電化の設備に加えて、外壁や屋根、水回りなど、住宅の傷みもチェックします。
また、お客様へ住宅に関する悩みやトラブルがないかどうかのヒアリングも行っていきます。

■リフォームサービスのご案内
住宅に関する悩みやトラブルなどがあった場合は、
当社のリフォームサービスをご案内します。

具体的な工事内容や見積もりは、専門のスタッフが担当するため、
「サービスのご紹介」・「担当者への連携」のみでOKです。

【業務に慣れてきたら…】
適正に応じてリフォームのご提案もお任せできればと思います。
もちろん、業務内容に応じて給与もUPしますよ。

★お客様の安心につながる仕事★
「壁のひび」や「雨漏り」「床下のシロアリ」など、さまざまな住宅のトラブルをチェック。
日頃は見えないところまでチェックできる無料点検は、お客様からも喜ばれます。

また動画撮影を行い、お客様に住宅の現状もお伝えしています。
「早めに見つかってよかった」「細かなところまで見てくれて、ありがとう」と、
感謝の言葉をいただけることも多いですよ。

チーム／組織構成
カスタマーサポート事業部には、12名の営業の先輩社員と16名の内勤スタッフがいます。
オール電化の事業部には、営業とアポインター合わせて120名以上のスタッフがいます。

組織が拡大しているため、点検や商談を務める人材を積極的に採用しています。
意欲のある方は、ぜひご応募ください。

また、社員旅行は博多・金沢・静岡などに行って、美味しいものを食べたり、
みんなで楽しく過ごしたりするのが恒例です。
中途入社の方でも、安心して馴染みやすい環境です。

女性の管理職も在籍するなど、男女問わず活躍可能！

学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／月給40万円以上！150～200万円の単月インセンティブも可能
◎学歴不問
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
※未経験から新しい仕事へのチャレンジ精神のある方歓迎！

お人柄重視の採用を行っています。
知識や経験が無くても、『新しいことを学びたい』・『稼ぎたい』という思いがあれば活躍可能！
あなたの素直なお気持ちをざっくばらんにお聞かせください。

【本社】
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2　オーキッドビル8F

◎勤務地エリア
・愛知県周辺

【東北】
東北支店
宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号
カーニープレイス仙台駅前通ビル6F

◎勤務地エリア
・岩手県盛岡市周辺

【関東】
・東京支店
東京都中央区湊一丁目8番11号
八丁堀エイトビル7F

◎勤務地エリア
・千葉県周辺、埼玉県周辺、東京都周辺、神奈川県周辺、群馬県周辺、北茨城周辺

※転勤はありません。
※仕事の状況に応じた直行直帰が可能です。
※他エリアに出張をお願いする可能性もあります。

9:00～18:00（実働8時間）
※残業はほとんどありません。
※直帰可能、案件が早く終われば16時頃に帰宅も可能です。
■平均残業時間
5時間

※残業はほぼなし！多くても月10h以内になります！

正社員
※試用期間はあくまで最長3ヶ月であり、評価次第で前倒しが可能です。
※試用期間中の待遇に変更はありません。

月給40万円以上＋インセンティブ
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※単月の平均インセンティブは80万円。
チームの目標達成時にもインセンティブが支給されるので
未経験でも2ヶ月で50万円のインセンティブの獲得が可能です！

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
870万円／入社1年目・アドバイザー
2000万円／入社3年目・リーダー

◎昇給年1回
◎賞与年2回 ※業績による
◎交通費支給（上限15,000円／月）
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎資格取得支援制度（第二種電気工事士など）※社内規定あり
◎残業手当
◎導入研修
◎短期出張あり（要相談）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（8～10日）
■夏季休暇
（5～7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※夏季、年末年始休暇は、
通常カレンダーとは、ずらして休みをとっていただく形となります。

入社後は先輩の同行で仕事の流れを学んでいきます。
お客様宅でチェックリストを使用しながら点検を行い、
慣れてきたら住宅のお悩みを聞きながらリフォームのご提案を実施。
先輩主体の商談からスタートして徐々にご案内の仕方を覚えていきます。
ほとんどの社員が入社から1ヶ月くらいで独り立ちしています。

慣れてきたら身に付けた知識を使用しながら、自分に合ったやり方でご案内。
できることが増え、売上が上がればインセンティブも増えていき、自信や達成感へと繋がります！
もちろん働く中でつまづいた時や困ったことがあればいつでも先輩へ相談可能。
理想の自分像に向かって毎日イキイキと活躍したい方にピッタリです。

30代をメインに男女問わず活躍している当社。
仕事に関するお悩みやアドバイスを気軽に相談でき、理想の先輩像を思い描きながら働ける環境です！
また、休憩中は楽しく雑談したり、仕事終わりに気の合う仲間と飲みに出かけることも！
コロナ前は社員旅行で博多・金沢・静岡に行って、食事や観光を楽しんでいました。
営業だからピリピリするということはなく、一緒に働くメンバーとしてお互い助け合いながら業務に励んでいます。

メリハリをつけた働き方で残業はほとんどありません。
仕事帰りにお買い物やディナーに行ったり、ジムやお料理教室など趣味の時間を楽しむことも可能。
プライベートの時間を充実させることで仕事も集中して行なうことができ、終業後の楽しみを持ちながら働くことができます。

また、休日は完全週休2日制で火・水休み。
普段混雑しがちな場所へお出かけしたり、平日限定のイベントに参加することも。
休みが固定されているため、先の予定も立てやすく、有給休暇もきちんと消化することができます！