トオカツフーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒歓迎／残業少なめ】食材の管理や機械トラブルの対応などお任せします。
具体的な仕事内容
＝＝＝＝＝＝＝＝
　具体的な仕事　
＝＝＝＝＝＝＝＝
■製造スケジュールの管理・製造スタッフの人員配置
■食材カット、開封などのライン準備
■業務の進捗、食材の工数管理
など
その他、事務作業も発生します。

365日24時間稼働しているため、退勤時には次のメンバーへ引継ぎ作業も発生します。

＝＝＝＝＝＝＝＝
　研修について
＝＝＝＝＝＝＝＝
まずは各工場にて、パートさんの業務を体験いただきます！
食品がどうつくられるのか、製造の流れを学んでいきましょう。
その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。
あなたのペースに合わせて指導していきますので、徐々に慣れていきましょう。

＝＝＝＝＝＝＝＝
POINT
＝＝＝＝＝＝＝＝
★知識向上に繋がる
品質管理に伴い、『HACCPまたはISO22000（製造工程を細分化し、工程ごとのリスク管理を行うもの）』の知識が身に付きます。
また資格取得支援制度を通して「安全衛生管理者」や「防災管理者」の取得ができます。
さらに外国籍のパートさんとのやり取りの向上のために英語などの資格の取得も可能です。

★多くの人々の目に渡る仕事
大手コンビニチェーンやカフェチェーンの商品を扱うこともあり、手掛けた商品が店頭に並び、その商品が人の手に渡っていくところを目にした時は、嬉しい気持ちになります。

★管理力がモチベーションに繋がる
食品を作る中で、フードロスが発生することがありますが、自分の管理能力で大幅な削減ができた時は、達成感を感じられます。

チーム／組織構成
パート、アルバイトさんには、外国籍の方もいらっしゃいます。
コミュニケーションのやり取りで、なかには日本語がスムーズに伝わらないこともあります。

地域の人々に安心・安全な食卓を提供するため、しっかり情報共有をしていく必要があります。
そのため、日々の朝礼などでコミュニケーションを取ったり、伝わりづらい内容の時は通訳担当社員にご依頼して伝えて貰ったりなど、お互いに仕事がしやすい環境づくりをしていきましょう！

【未経験歓迎／学歴不問】食品業界に興味がある方◆機械いじりが好きな方◆第二新卒歓迎
◎業種・業界未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＼こんな方、ご応募ください！／
◎ものづくりが好きな方
◎コミュニケーションを大切にしたい方
◎コツコツ真面目に業務をしたい方
◎技術や人を管理する能力を身に付け成長したい方
◎働きやすい環境を手に入れたい方

★英語などの語学スキルをお持ちの方は、活かせます！

◎車通勤可（駐車場完備あり）
◎神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬の各工場にて勤務。
※勤務地は希望を考慮して決定します。

■神奈川
・横浜鶴見工場／JR南武線「矢向駅」より徒歩6分
・都筑工場／JR横浜線「中山駅」より当社送迎バスで10分
・山北工場／小田急線「開成駅」より当社送迎バスで10分

■千葉
・千葉柏工場／東武野田線「豊四季駅」・JR常磐線「南柏駅」より当社送迎バスで10分
・八千代工場／東葉高速鉄道「八千代中央駅」より当社送迎バスで10分

■埼玉
・狭山工場／西武新宿線「新狭山駅」より当社送迎バスで10分
・川口工場／埼玉高速鉄道「川口元郷駅」より徒歩10分、JR「川口駅」より当社送迎バスで10分

■栃木
・足利工場／近鉄名古屋線「富田駅」より徒歩14分

■群馬
・前橋工場／JR両毛線「高崎駅」より車で15分

※受動喫煙対策：オフィス内分煙

8:00～翌5:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
日勤／8:00～17:00
夜勤／20:00～翌5:00

※配属部署により、勤務開始時間が前後します。

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

月給20万3700円～＋賞与年2回

【大卒】
月給22万200円～＋賞与年2回

※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4ヶ月分支給

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収342万円
～456万円（残業代等各種手当含まず）

■社員の年収例
420万円／27歳／一般職（月給24万円＋各種手当＋賞与）
470万円／30歳／サブリーダー職（月給26万円＋各種手当＋賞与）
550万円／35歳／リーダー職（月給30万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■制服貸与

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり！
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇
（初年度10日）※入社半年後に、出勤率80％以上の場合付与／1時間単位で取得可
■看護休暇

★5日間以上の連続休暇可能

弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類など、コンビニエンスストア向けのの調理済食品を中心とした「フレッシュ惣菜事業」を展開。
主な供給先は大手コンビニチェーンの「ファミリーマート」など、1日3回、365日製造・出荷をしています。

また冷凍弁当や冷凍惣菜などの冷凍食品を中心とした「冷凍惣菜事業」は、自社ブランドの「おせち」など、幅広く商品提案から開発・製造・販売を行っています。

2012年からは日清製粉グループとの資本提携を結び、中食・惣菜事業および冷凍食品事業の一層の拡充を図っています。