株式会社三信工務店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社三信工務店の過去求人・中途採用情報
株式会社三信工務店の 募集が終了した求人
未経験歓迎の稼げる不動産営業/完全週休二日制/独立開業が可能
- 正社員
- 転勤なし
新規顧客の獲得から仕入れ・販売まで、不動産の仲介全般に関する営業職をお任せいたします。
具体的な仕事内容
不動産購入を検討しているお客様に対し、まずは希望をヒアリングします。土地の仕入れからセミオーダー住宅の企画・相談、販売まで一気通貫で携わっていきます。
【新規顧客の獲得方法例】
◆インターネット(suumoなど)不動産専用媒体での情報発信
◆お客様からの紹介
◆住宅展示場の広告出稿によるご来場
◆金融機関からの情報提供 など
※当社に寄せられた問い合わせに対する対応は営業社員が順番で対応していきます。
※新規顧客獲得にルールはないため、SNSによる情報発信などあなたの得意な方法を活かすことも可能です!
【取り扱う商材】
◆新築分譲住宅
◆中古住宅
◆セミオーダー住宅
◆土地(住宅用地・商業用地)
◆収益物件
◆商業用地 など
【1週間の就業例】
土曜日 住宅展示場のオープンハウスで説明会
日曜日 住宅展示場のオープンハウスで説明会
※その場での対応や追客をします。
月曜日 営業会議、販売促進活動
※追客状況や現場の選定などの報告
火曜日 定休日
水曜日 定休日
木曜日 販売促進活動
※周辺へのポスティングや掃除など
金曜日 区役所・市役所に行って
担当する不動産の調査
新規案件の物件調査 など
【ポイント】
地域の相場や住宅ローンの現状、税知識や法律など、不動産に関わる覚えるべきポイントを覚えながら営業スキルを磨くことができます。
また、業界に必要な人脈を作ることもできます。そのため、入社から5年程度で独立が可能になるほど成長が可能です!
不動産営業といえば「残業が多い」・「休みが少なくてしんどい」等の印象をお持ちかもしれませんが、弊社は『プライベートを充実出来る就労環境と、仲間と切磋琢磨し合いながら成長できる環境』をご用意しております!
※知識をオールマイティーに網羅しながら覚えていくゼネラリストな働き方はもちろん、あなたの得意分野に特化して伸ばしていくスペシャリストな働き方も大歓迎です。
※入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
現在の営業チームは3名体制。社内の人間関係は良好です!
独り立ちするまで、2カ月から1年まで時間をかけてしっかりサポートするのでご安心ください!
■組織名称:営業部
【未経験歓迎/学歴不問】35歳以下の方を募集いたします!
要普通自動車免許(AT可)
35歳以下の方
※学歴不問
※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※入社後の職種変更なし
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★マイカー・社用車通勤OK ★転勤なし
■本社:京都府京都市上京区日暮通丸太町下ル
●アクセス
・JR「二条駅」より徒歩14分
・地下鉄「二条駅」より徒歩13分
・市バス「丸太町智恵光院」停留所より徒歩2分
※受動喫煙対策:あり
10:00~18:30(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
0時間
※残業なし
正社員
試用期間3カ月(期間中も給与・待遇に変わりはありません)
月給30万円~50万円
※経験値に応じて反映いたします。
※残業なしのため、残業代はありません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■家族手当
■営業インセンティブ
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(未経験者の場合)
年収500万円
~700万円(経験者の場合)
■社員の年収例
400万円~500万円(入社1~3年)
500万円~700万円(入社5年以上)
1000万以上(入社10年以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限有)
■社用車貸与
■社員旅行(全額会社負担/不定期)
■会員制リゾート「GFC」利用可
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(7日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
■有給休暇