株式会社メガテックの過去求人・中途採用情報

【全員面接】製鉄設備のメンテナンスなどをお任せ／研修充実／資格取得支援制度
具体的な仕事内容
当社は、製鉄所の上工程におけるメンテナンスや設備工事、操業サポートなど、「鉄」に関する高度な技術を提供しています。あなたには製鉄設備の各種メンテナンスを担当していただきます。

＜メガテックの魅力！＞
★1971年創業の安定企業
★未経験スタートの社員多数
★「やさしく丁寧に教えることが業務習得の近道」という考え
★賞与年3回（昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、2年目以降／約5.3カ月分）
★独身寮や住宅補助あり＆手当充実
★チームの安心感
★資格取得も積極支援

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お仕事の特長
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■入社後は入門教育から
・座学研修や先輩社員によるOJTを実施
・道具の名前、安全に作業するための知識、構内のルールなど基本から学べます

■“職人気質ではない”安心感
・3名～12名程度のチームで作業を行います
・未経験から始めた先輩が多く、気持ちがわかるからこその手厚いフォローが自慢です
・溶接など「失敗したらどうしよう」と不安に感じるかもしれませんが、先輩がフォローするので大丈夫！思いきり挑戦してください

■技術だけでなく資格も手にできる！
・費用は会社負担！講座や試験を受ける時間も勤務扱いです
・未経験スタートの社員でも一年目で2個～3個の資格を取得しています

■配属先はご相談に応じます
・事業所や部門により、勤務時間が異なります
・やりたい仕事やご家族の状況などを考慮し、配属先を決めることも可能です！お気軽にご相談ください

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今はわからなくても大丈夫！
こんな仕事をしています
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・コークス炉耐火物の補修・更新工事
・コークス炉メンテナンス及び操業助成業務
・原料輸送用ベルトコンベアの点検及びメンテナンス
・溶鉱炉の付帯設備メンテナンス
・鋼材製品の出荷業務
・製鉄設備の建設・製作・据付など
・建材製品となる鋼材の溶接作業及びライン作業
・プレス作業等の加工作業、物流作業、金属加工

チーム／組織構成
10代後半～50代まで幅広いメンバーが活躍中！
◎接客業や事務職など、技術職未経験から入社した社員多数
◎日々の挨拶はもちろん、ちょっとした冗談も言い合えるフランクな雰囲気です

【学歴・経験不問】人柄重視＆全員面接実施！／まずは話だけ聞きたいという方も大歓迎！／60歳未満の方
★売上拡大に伴い、増員採用をしております★

＜まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！＞
・設備メンテナンスって、実際どんな仕事？
・知識も経験も全くないけど、大丈夫？
そんな疑問にも全てお答え！面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします。

【必須条件】
■60歳未満の方（定年年齢60歳のため）
■未経験OK＆学歴不問
※兵庫の事業所は、普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。
※社会人経験の無い方／ブランクが長い方／第二新卒／社会人経験10年以上の方もOK！

【歓迎条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※姫路事業所は、クレーン免許所持者優遇します
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【千葉県・茨城県・兵庫県／食事付きの独身寮あり（松戸、姫路、鹿島除く）】

※勤務地は希望により決定します。
※千葉事業所のみ、入社2年目以降に車通勤が可能となります。
※各事業所はJFEスチール構内にあります。（松戸事業所、姫路事業所、鹿島事業部除く）
※勤務地内全面禁煙、勤務地内に喫煙可能場所あり

＜1年単位の変形労働時間制＞
・休憩45分～1時間

■千葉
コークス部※2交替
7：30～16：15
19：00～翌3：45

製銑部
8：30～17：15　

■姫路※2交替
7：30～17：15
20：30～翌6：15

■松戸
8：30～17：35
※又は、下記2交替
8：30～17：35
19：30～翌4：35

■鹿島事業部
7：40～16：40

＜年間総所定労働時間＞
※各事業所により以下の通り異なります

◎千葉
■コークス部：2080時間
■製銑部：2080時間

◎姫路
2082.50時間

◎松戸
2080時間

◎鹿島
2080時間
■平均残業時間
0時間

～20時間以内（各事業所により残業時間は異なります。繁忙期は残業時間が前後します）

正社員
試用期間3カ月（条件同一）

＜松戸事業所、姫路事業所以外＞
月給20万円～30万円＋諸手当＋法定割増

＜松戸事業所、姫路事業所＞
月給18万5000円～25万円＋諸手当＋法定割増

※あなたのスキル・年齢を考慮し、決定します。

★賞与年3回（4月・10月・12月）
※昨年度実績：入社1年目／約3.1カ月分、入社2年目以降／約5.3カ月分

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費支給　※自動車通勤の場合上限・変動有：月額3万円程度まで）
■児童手当 （1人あたり5000円／月　※上限無）
■住宅補助手当 （1万5000円～2万5000円／月　※規定に基づき支給）
■転勤手当（20万円）
■役職手当（～2万円／月）
■貢献手当（～2万円／月）
■技能手当（～1万円／月）
■特殊資格手当 （～2万円／月）
※各事業所で上記以外の手当有（待遇・福利厚生欄に記載）

■賞与
年3回
（4月・10月・12月）
※2018年より年3回継続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※入社2年目は賞与が満額支給となるため、左記下限金額より増加します

■社員の年収例
610万円／入社7年目
530万円／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■無料駐車場完備（車通勤は千葉事業所のみ条件あり）
■制服（無償）貸与（安全靴・安全衛生保護具）
■企業型確定拠出年金制度
■退職金前渡し制度
■中小企業退職金共済（勤続5年以上）
■独身寮あり（1人1部屋、食事付（朝夕）、月額3万2000円～※松戸事業所、姫路事業所、鹿島事業部除く）
■免許、資格取得支援制度（業務に必要な資格は、会社費用にて取得可。講座や試験を受けている時間も勤務扱い）
■育児・介護休業制度
■社内表彰制度
■構内に浴室完備（千葉事業所のみ）
■職場つみたてNISA
■熱中症対策飲料無償支給（毎日スポーツドリンクやお茶を支給）
■同好会（テニス・フットサル・バスケットボールなど）
■奨励手当（～1万円／月※松戸事業所除く）
■高温手当（～1万円／月※松戸事業所、姫路事業所、鹿島事業部を除く）
■洗車手当（～1000円／月※松戸事業所、姫路事業所を除く）

＜年間休日＞
127日
～105日　※各事業所により異なります

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・指定の土曜※会社カレンダーあり）／シフト勤務の事業所もあります
■有給休暇　
（初年度10日、最大20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■積立年休制度（年5日、最大30日）
■特別休暇（結婚・出産・忌引き等）

※各事業所により年間休日が異なります
■年間休日127日
・姫路：JFE条鋼

■年間休日105日
・千葉：製銑
・千葉：コークス部
・松戸
・鹿島事業部

■高所作業車特別教育
■クレーン運転士免許
■玉掛技能講習 （1ｔ以上）
■フォークリフト運転技能講習 （1ｔ以上）
■アーク溶接特別教育　
■無線操作式クレーン運転特別教育
■作業指揮者認定
■小型移動式クレーン運転技能講習 （5ｔ未満）
■低圧電気取扱業務特別教育
■特定化学物質・4アルキル鉛等作業主任者技能講習修了証
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習修了証
■自由研削砥石特別教育
■職長等現場監督者教育修了証
■第一種衛生管理者　など