Ｃｙｐｈｅｒ株式会社の過去求人・中途採用情報

「SESをもっと良くする」ために2023年12月に設立／還元率83％／500以上の案件から自由に選択
具体的な仕事内容
◇500件以上の案件の中から自由に選択
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スキルや今後の希望を伺いながら、最適な案件を自由に選択できます。本人が100％納得する案件が見つかるまで、とことん寄り添いますのでご安心を。
また、親会社が受託開発企業として豊富な実績があり、「SESから受託案件に挑戦してみたい」という転籍も可能です。

【案件について】
上流から下流まで各種案件をご用意しており、ご希望に合わせて担当フェーズを選択できます。
並行して複数案件を担当することはほぼありません。

＼参画事例／
■開発
・大規模言語モデルAIサービスの開発（Python、Vue.js、AWS）
・大手エンタメ系スマートフォンアプリ開発（Swift/Kotlin/PHP）
・メタバースゲーム開発（Unity、iOS、Android）

■インフラ
・官公庁NW設計・構築（Cisco)
・某大手メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows）

◇還元率83％
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明確な評価制度により、業界最高水準の高還元を実現します。
【一例】アプリエンジニア（歴2年4カ月）
　　　　前職の額面年収：357万円
　　　　弊社入社後の想定額面年収：580万円


◇キャリアサポート
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本人の希望に合わせて、月に1回程度面談を実施。日々の業務や制度の改善案からキャリアのことまで、気軽に相談していただけます。

チーム／組織構成
当社は、親会社（ＡｐｐＴｉｍｅ株式会社）のCEOと営業部長が立ち上げた会社です。
今回ご入社いただく方が初期メンバーになるため、”経営”にも携わることができ雰囲気や制度なども含めて、一緒に作りあげていく楽しさを味わっていただけます！
3年後には従業員50名規模まで想定しております。是非お力をおかしください！


開発環境
■Mac、Windows、Linux、AWS
■開発環境／XCode、Android Studio、VS Code、Xamarin、WordPress
■言語／Flutter、Swift、Kotlin、PHP、Python、Next.js、TypeScript、Java、C#
■その他／ChatGPT API、AWS、Firebase、GCP、生成AI、OCR

【学歴不問／業種未経験歓迎】プログラミング言語による何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数不問）
【必須要件】
◇何らかのシステム開発がある方
◇プログラミングの経験をお持ちの方
※経験年数は問いません

【こんな方も歓迎です】
◆WEBシステム、スマホアプリなどの開発経験がある方
◆制御系ソフトウェアの開発経験がある方
◆チームをまとめたり、後輩をサポートした経験がある方
◆適正な報酬を得たい方

＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし・基本直行直帰】～ 大阪、兵庫、京都など ～
※プロジェクト先への配属です
※勤務地は希望を考慮します

■大阪本社
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル900
※U・Iターン支援あり
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

■プロジェクト先
大阪府大阪市、兵庫県神戸市、京都府京都市など
※お客さま先によっては在宅勤務勤務も可能です
※プロジェクトが終了した時はヒアリングの上、原則は近隣エリアの新プロジェクトに就業します／転居を伴う転勤はありません

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員雇用／6カ月後に必ず正社員登用
※その他、給与・待遇などの条件に変更はありません

月給35万円～100万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万8100円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績連動

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～1200万円

■社員の年収例
700万円／入社7年目・リーダー／30歳
600万円／入社4年目・エンジニア／28歳
500万円／入社2年目・エンジニア／25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■健康診断
■社内研修制度
■U・Iターン支援あり
■在宅勤務可能
■社員旅行
■アイデアコンテスト（優秀賞には賞与あり）
■バンジージャンプ支援制度（年に1回まで）
■シャッフルランチ制度
■飲み会代補助制度
■リファラル制度
■服装自由（お客さま先による）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（3日間～）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇（勤続年数に応じた特別休暇）
■時短勤務も相談により可能です

★5日以上の連続休暇OK！

社員同士のコミュニケーションツールのため、業務中はチャットを通して、困ったことがあればいつでも連絡が取れる体制を整えていく予定です。

また、資格手当制度や教材購入支援制度など、スキル向上のサポートとなる制度も積極的に導入していきます。