株式会社早稲田アカデミーの過去求人・中途採用情報

オープニングメンバー／早稲田アカデミー・東進衛星予備校の担任として生徒の学習進捗確認や校舎運営を担当
具体的な仕事内容
■生徒の学習進捗確認
■生徒ミーティングの実施
■日常の校舎運営業務
■模試運営進路や学習の相談
■生徒の受講管理
■質問対応など
※講師として直接授業を行うことはありません。
生徒たちの第一志望合格に向けたサポート全般を行います。

【開校背景】
大学受験部の新領域開拓に向けて、2024年3月より、大学受験部の4校舎に
早稲田アカデミー・東進衛星予備校、
早稲田アカデミー・東進中学NETが開校します。
対面ライブ型授業をご希望の方だけでなく、映像授業をご希望の方にも
早稲アカらしく学習できる環境を提供します。

【入社後の研修について】
入社後は研修期間を設け、いきなり業務をお任せすることはありません。
教育業界未経験者も大歓迎です！
・基本動作研修（当社ルール全般）※本社で2週間
・中途新入社員研修（事業戦略等）
・校舎内研修（OJT）
・全体研修全体会／専任会
・事業部研修　他

★サービス残業や持ち帰り業務は厳禁
社員が常に高いモチベーションを維持できる仕組みづくりがされています。もちろん超過勤務の場合は手当を支給。

★選択肢のあるキャリア形成
管理職へのキャリアアップは希望制。希望や経験に応じて、最短半年～1年ほどで校長として登用されマネジメントに携わるほか、専門職や本社勤務などが選べます。

★創業時から揺るがぬ「本気でやる子を育てる」という教育理念
理念の実践を通して、あらゆる物ごとに対して本気で真剣に取り組む姿勢を育んできたことが、高く評価されています。子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け、教育企業No.1を目指します。

チーム／組織構成
★2022年度：講師採用数58名（約9割が2・30代）
★現役講師の割合は2・30代が約5割

【大卒以上／業界・職種未経験OK】アルバイトを含めた塾講師・校舎運営経験者歓迎
【具体的には】
◎業界・職種未経験の方歓迎
◎一度でも教育に携わったことがあればOK
◎講師経験者は優遇／年数・科目不問
◎教育への熱意がある方
◎業界大手ならではのノウハウを吸収し、成長していきたい方
◎安定性や待遇も大切にしたい方

【経験を活かせます！】
◎予備校や進学塾での集団指導 、家庭教師、個別指導教育などの指導経験をお持ちの方は、経験を活かせます
◎雇用形態はアルバイト・パート・業務委託・正社員など不問です
◎経験年数は不問です
◎進学塾以外の講師経験者からも選ばれています！

【転居を伴う転勤なし】
池袋・渋谷・御茶ノ水・たまプラーザのいずれかの校舎

※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定
※U・Iターン歓迎
※5名以上採用予定

＜はたらくポイント＞
★新規事業のオープニングメンバー募集
★担任として、生徒たちのサポートを担当
★「早慶附属高合格者数No.1」23年連続達成中
★生徒数は毎年増加中・過去最高益達成

≪1カ月単位の変形労働時間制≫

【平日】13：30～22：30の間
【土曜】10：00～22：30の間

※月間総労働時間160～177.8時間（月の日数が28日~31日の場合で異なります）
※休憩時間は勤務時間に応じて設定します
※生徒の長期休暇期間や入試対応期間は、別途異なる設定時間となります
■平均残業時間
20時間

程度　※時期により変動

正社員
※試用期間あり（同条件）※入社から2カ月後の月末まで

月給24万9800円以上（※残業代は別途全額支給）
※上記は四大卒新卒給与と同額で、入社時の最低保証額となります
※最終選考で経験・能力・年齢などを十分に考慮し、個別に給与を決定いたします
※他塾からの転職者は、前職の給与を考慮します
※給与・賞与のほかに、合格実績や塾生数等でインセンティブを支給いたします

【月収例】
月収31.5万円＝月給26万円＋超過勤務手当5.5万円／入社3年目
月収35万円＝月給27万円＋超過勤務手当8万円／入社5年目

■自ら作れるキャリア
年に1回、社員全員から回収している職務アンケートの情報も参考にしながら人員配置を行っているため、キャリアを自分で構築することができます。
実際に多くの講師が、管理職、専門職、本部といったキャリアアップ、異動を実現しています。
特に、当社には専門職という教務に専念できる職種（主査・上席・主席）があるので、教務力や合格実績をもとに、専門職として管理職と同等に評価されることも可能です。

※大きな異動は自分の意志で決定される場合が多数

■賞与
年2回

■昇給
年1回
各自の職務遂行能力に応じた等級制を導入しており、等級に応じて昇給。
詳細は選考にてご説明いたします。

■入社時の想定年収
年収440万円
～　※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。

■社員の年収例
900万円／次長（37歳）／入社8年目（月給48.5万円＋賞与＋各種手当）
790万円／上席専門職（39歳）／入社5年目（月給43.4万円＋賞与＋各種手当）
580万円／担任（27歳）／入社4年目（月給27.8万円＋賞与＋各種手当）

■交通費規定支給（4万円まで／月）
■社会保険完備
■慶弔見舞金
■従業員持株会
■定期健康診断
■優待施設（宿泊施設・レジャー施設の利用割引あり）
■団体生命保険
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■退職金
■報奨金制度

【各種手当】
■家族手当
■超過勤務手当
■役職手当
■時間外休日手当　ほか
【実務研修制度】
当社のルール全般の確認から授業ルールの確認まで、きめ細かく研修をご用意しています。
■基本動作研修
■新人講師研修
■中途新入社員研修（事業戦略 など）
■OJTによる校舎内研修
■合格実績研修／授業技術研修（レベル別）
■全体研修全体会／専任会　ほか

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則は日曜、祝日+平日1日 ）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（女性36名、男性4名取得　※2021年度実績）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■バースデー休暇
※5日以上の連続休暇OK

★2023年度実績
GW休暇　4/29～5/7　9連休
夏期休暇　8/10～8/15　6連休
年末年始休暇　12/30～1/3　5連休

★働きやすさ向上の取り組み
GW・秋に長期休暇が取得できるように、年間スケジュールが組まれています。

★業界トップクラスの合格実績
中学／御三家合格実績は545名と当社史上最高数を更新中！昨対同時期比77名増！（2024年3月19時点）
高校／早慶附属高校の合格者数実績1554名で24年連続全国No.1達成
大学／競争率3倍（合格率約33%）の東京大学への合格率は53.1％

★数字で見る早稲田アカ
・売上高　前期比107.6％（30,728百万円）
・営業利益　前期比131.8％（2,400百万円）
・経常利益　前期比132.0％（2,431百万円）
・親会社株主に帰属する当期純利益　前期比140.2％（1,553百万円）
※売上高は12期連続増収、経常利益は過去最高益を更新

◎管理職、校長
少量の授業を担当しながら業績・職員管理、時間割作成、集客等、校舎をマネジメント。「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。またマネジメントだけではなく、校長自ら第一線で授業をし続けられることも特徴です。

◎専門職
問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等科目のエキスパートとして受験合格をサポート。難関校専門のクラスを担当することも可能。「主査→上席→主席」といったキャリアプランをご用意。

◎本部
適材適所を考え、人事・総務や経営部門等へのキャリアチェンジも可能。講師では得ることが難しい経験が手に入ります。