新舘建設株式会社
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新舘建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
新舘建設株式会社の 募集が終了した求人
電力土木工事スタッフ/未経験OK/副業OK/入社祝い金あり!
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験スタート多数活躍中】電力土木工事における保安設置、重機を使用した積み込み作業をお任せします。
具体的な仕事内容
地面を掘り返し、管をつないでその中に電線を通していきます。
電線を地下化して見えないようにする電力土木工事です。
■保安設置(安全確保)
■道路の掘削
■埋設管の設置
■道路の埋め戻し
■清掃・片付け
■その他
※電線の取り扱いは専任スタッフが行います。
【資格保有者優遇!下記業務をお任せ】
当社所有のユンボ(重機)を使用して、トラック等への積み込み作業をお願いします。
※新設マンホール設置などの保安設置は専属の作業部隊が行います。
【入社後の研修イメージ】
▼座学研修(3日)
└埼玉支店で実施。会社の説明、安全対策の基本などから学びます。
▼実技研修(1週間)
└先輩と一緒に工事現場に向かうトラックへの積み込み作業を行い、資材や道具の名前を覚えます。
▼OJT研修(2~3ヵ月)
└工事現場での実務を通じて施工のやり方・進め方を学びます。
現場配属から3ヵ月後には資格取得に挑戦できます。研修受講と取得の費用は会社が負担します。
チーム/組織構成
作業はチームを組んで行います。
1チームは6~7人で、現在は4チームで動いています。
工事に携わるスタッフの年齢は幅広く、21~68歳の方が現在活躍中!気さくな人が集まっています。あなたも、すぐにチームの一員として馴染めるでしょう!
【先輩たちの前職は…】
◎営業
◎販売
◎飲食店スタッフ
◎製造(工場勤務)
◎フリーター
>★未経験で入社したメンバーが多数活躍中!
【学歴・経験不問】★第二新卒・既卒・フリーター歓迎!★何かしらのスキルを身につけたい方
\\意欲・ポテンシャル重視の採用です//
未経験からスキルを身に付けたい方は、ぜひご応募ください!
【歓迎条件】
下記の資格をお持ちの方は歓迎します!
◎玉掛け
◎移動式クレーン(ユニック)
◎車両系建設機械(ブルドーザー、パワーショベル、バケット掘削機など)
◎酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
◎中型免許
経験の有無を問わず、意欲と人柄重視の選考です。
チームワークを大切にできる人との出会いに期待しています!
本社/東京都世田谷区鎌田2-12-13
※主な現場先:東京23区内の各現場
事務所拠点:埼玉支店/埼玉県三郷市駒形561-1
★マイカー通勤要相談
★直行直帰OK
★転勤なし!
★社員寮・社員住宅あり
★U・I・Jターン歓迎!
シフト制(実働8時間)
※現場により異なります。
【勤務イメージ】
・8:30~17:30(日勤)
・20:00~翌5:00/22:00~翌7:00(夜勤)
【例/夜勤作業一日の流れ】
21:00~22:00 ミーティング・保安帯設置
22:00~24:00 掘削作業開始
24:00~ 1:00 休憩・食事
1:00~ 3:00 当日の作業内容
3:00~ 5:00 埋戻し・道路復旧
5:00~ 5:30 清掃・保安帯撤収~帰社
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
●日給(夜勤):1万4400円~1万7000円
●日給(日勤):1万3000円~1万5500円
【その他】
※経験・スキルによる。
※重機オペレーターは、技術手当(3000円/日)を別途支給。
※運転をお任せする場合は、自動車運転手当(1000円/日)を別途支給。
※出勤が規程日数(月20以上)に満たない場合は、規程日数分の給与を保障します。
※規程日数分の給与保障は、本人の都合による欠勤を除きます。
【月収例/キャリアイメージ】
日勤:28万6000円(月22日出勤/日給1万3000円)入社1年目
夜勤:31万6800円(月22日出勤/日給1万4400円)入社1年目
日勤:33万0000円(月22日出勤/日給1万5000円)入社5年目
日勤:38万5000円(月22日出勤/日給1万7500円)責任者(20代)
※別途で、賞与・勤務手当・各種手当支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■家族手当
■資格手当
■役職手当
■運転手当(1000円/日)
■賞与
年2回
(8月・12月)※業績による
■入社時の想定年収
年収450万円
以上
■社員の年収例
年収550~600万円/責任者/月給45~50万円
年収480~540万円/入社3年目/月給40~42万円
年収450~500万円/入社1年目/月給35~40万円
※いずれも各種手当・賞与を含む
■入社祝い金あり(3ヶ月勤務後5万円、半年勤務後5万円支給)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■昇給制度あり(3月)
■制服貸与
■社員寮
■定期健康診断
■インフルザ予防接種
■資格取得費用援助制度(受講料会社負担)
■資格取得祝い金
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■退職金共済制度
■レクリエーション・BBQ(自由参加)
■安全運転表彰制度
■副業OK
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)※土曜は原則隔週休み
■祝日休み
(現場による)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率100%/2023年度)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)