株式会社ＫＡＤＯＤＥの過去求人・中途採用情報

【20代活躍中】オンライン学習で「本当に必要なスキル」だけを学ぶ！◆ITサポートからスタートも可★
具体的な仕事内容
◎多くの企業導入の自社開発カリキュラム
　「スキプラ」で学習！
◎明確な評価制度で、収入もスキルもUP！
◎理想のキャリア、働き方の選択肢倍増！

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ゴールは、知識をつけることではなく
「一生モノのスキル」を身につけること。
そのための環境が当社にあります★

／
★平均10ヶ月の研修
＼
多くの企業で導入している
自社開発カリキュラム
「スキプラ」で学習スタート！
現役エンジニアが講師を務め、
メンターのサポートを受けながら
基本から応用、模擬実務まで
着実に学べます☆彡

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カリキュラム内容
▼最初の2ヶ月
ビジネス・専門用語・IT基礎(html/css)・
プログラミング言語などを学びます！
▼3ヶ月～5ヶ月
JavaやSalesforceなどコースに合った
資格取得に向け、学習を行ないます！
▼6ヶ月目以降
Springbootや詳細設計など、
より実務に向けた学習へ。
実践研修のロールプレイングを通じて
実務のノウハウを学びます！
⇒自信を持ってエンジニアデビューへ！

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★万全のサポート体制
＼
講師もキャリアアドバイザーも
実績ある現役エンジニア！
相談役のメンターもいます！
エンジニアになってからも
「フルリモートにするために何が必要か」
「キャリアアップが狙える案件に挑戦」
など、あなたが理想とするキャリア、
働き方を一緒に見つけていきます！

／
★案件多数！プロジェクト例
＼
・自社サービス開発（社内SE）
・有名アニメのゲーム開発
・音楽配信アプリの開発
・アパレルのECサイト開発
・韓国コスメなどSNS、アプリ開発
◎新たな領域、案件数増加中！

・…━━━━━━━━☆☆
　　　魅力POINT
☆☆━━━━━━━━…・
・基本定時退社でワークライフバランス◎
・推し活や趣味・副業なども大事に◎
・フルリモートOK！
『やりたいことが決まってない』
『けどこんな働き方がしたい』
欲があれば大丈夫！KADODEには、
自分らしい働き方を叶える環境があります！

チーム／組織構成
／
★平均年齢28歳！自由な社風
＼
先輩の前職は事務職やWebデザイナー
飲食店スタッフ、営業など様々！
完全未経験/微経験がほとんどです！

■男女比：5:5
■年齢構成：平均年齢28歳

※意欲重視採用※【未経験歓迎】＜学歴不問＊第二新卒歓迎＊業種・職種未経験歓迎！＞
＼★必須条件なし！人物重視採用／
「こういう働き方がしたい」
「将来はこんな風になりたい」など、
あなたの意欲・希望を教えてください！
10名以上の募集で、同期もいます☆

＼★こんな方大歓迎！／
◎安心してエンジニアデビューしたい
◎仕事もプライベートも充実させたい
◎手に職をつけたい
◎チームで働くのが好き
◎完全在宅やフリーランスが理想

＼★微経験・経験者の方も大歓迎／
・収入を上げたい方
・在宅勤務を叶えたい方
・ニーズの高い言語に変えたい方
・上流の工程に携わりたい方
※待遇条件あり

／
☆雑談交じりに、リラックスして
＼

◎研修制度のこと
◎IT業界で挑戦したいこと
◎理想の働き方 など
いろいろお話しましょう！

資格も経験も不要！
意欲重視の積極採用中です！

＼90％がリモートワーク案件／
　　自由度が高い環境です♪
本社、もしくは東京23区内の
プロジェクト先・完全在宅勤務あり！

◎転居を伴う転勤なし
◎上京組も活躍中！
◎学習は完全オンラインが可能！

【東京オフィス】
東京都港区芝5丁目1-2 　SC芝ビルディング1F　
★2024年1月に拡大移転しました！
　キレイな新オフィス！
　フリースペース完備！
　リモートワークや相談など
　自由に利用してOKです！

【東京オフィス／アクセス】
・JR線「田町駅」徒歩9分
・都営浅草線/三田線「三田駅」徒歩8分

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◆社員の声をご紹介！
￣￣V￣￣￣￣￣￣￣
（在宅ワーカーになった社員）
ペットや家族との時間が増えて
癒されながら働ける環境に感謝です♪

（これができる幸せ）
テレワーク推奨のプロジェクトに配属。
休憩時間に好きなアニメを観たり、
ゲームやマンガの時間にすぐ充てられる！
自宅勤務だから叶うオンオフの切り替え！
自分に合った働き方ができていると思います★

10：00～19：00
（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により、多少異なる場合あり

★残業少なめ！ワークライフバランスも◎
￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
残業は月平均5時間以下。
基本的には定時で退社します！

・…━━━━━━━☆☆
　こんな過ごし方も！
☆☆━━━━━━━…・
・副業と両立
声優を目指しつつエンジニアに挑戦する先輩や
「スキプラ」のWebデザインコースを受講して
副業でデザイナーを目指している先輩も！

・趣味との両立
アイドルやアニメの推し活に！
英語や音楽の習い事を始めた！
友人や恋人と過ごす時間に充てる！
フリーランスを目指し勉強する！
など、オフの時間も自分なりの目的で
充実させることができます☆
■平均残業時間
5時間

以下　★原則定時退社

正社員
※試用期間6ヶ月あり。
　契約社員としての雇用になります。
　┗試用期間終了後、正社員登用となります。

月給23万円～50万円＋各種インセンティブ
◎経験及びスキルや前職の給与額を考慮して決定
◎20時間分の固定残業代29,800円～
　64,800円含む／超過分は追加支給
　※経験者の方は特に優遇あり

◎スキルに応じて昇給あり、上限は上がります。
※試用期間（6ヶ月）は月給22万円～30万円
　20時間分の固定残業代28,500円～
　38,900円含む／超過分は追加支給

＼業界高水準！最大還元率95％！／
エンジニア目線を第一に、
快適で働きやすい環境を整えている当社は、
収入面にもその想いが表れています！
利益はしっかりと還元し、
業界高水準の還元率95％を実現！
多くの社員が年収UPを実現しています！

＼明確な評価制度！／
CTOなど多数のエンジニアが構築に入った昇給制度！スキルアップに応じて給与もUPします。どんどんスキル・知識を身に付け、年収UPを実現してください！

■賞与
年1回
※当社規定による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
エンジニア1年目（23歳／前職：販売スタッフ）
年収520万円
エンジニア3年目（31歳／前職：テスター）

■社員の年収例
年収400万円／エンジニア1年目（24歳／前職：販売員）
年収630万円／エンジニア3年目（29歳／前職：教師）
年収1000万円／エンジニア5年目（38歳／前職：営業）

■昇給あり
■賞与年1回
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■資格取得手当
（IT系資格の受験費用を会社が負担）
■資格取得支援
（資格取得のためのカリキュラムあり）
■インセンティブ
■独立支援制度
■自社開発カリキュラム『スキプラ』
　┗Javaコース
　┗Salesforceコース
　┗Webデザイナーコース ほか
■キャリアサポート
■引越しサポート
■リモートワークOK（社内規定あり）
■服装・髪色・ネイル自由
（プロジェクトによる）
■健康診断
■屋内禁煙
（プロジェクト先の規定に準ずる）
■ランチ会
■オリエンテーション
　┗社員交流・カリキュラムの導入支援など
■社内イベント
　┗技術責任者によるセミナー
　┗勉強会
　┗ピザパーティー など
■サークル活動
　┗オンラインゲーム
　┗キャンプ
　┗フットサル など
■副業OK
　┗YoutuberやWebデザイナーとしての顔を
　　持つスタッフも在籍しています
／
★福利厚生随時更新中
＼
まだまだ走り出した会社なので、
エンジニアファーストを実現すべく、
社員の声を反映中！

＜年間休日＞
120日
以上　※プロジェクト参画後／125日以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトによりシフト制の場合あり
■祝日休み
（プロジェクト先に準ずる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
消化率100％！公休と合わせて連休⇒旅行なども楽しめます♪
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※各種休日休暇はプロジェクト先に準ずる

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◆「認定」を受けています
＼
当社は、全4万社程ある
「Salesforce取扱い企業」の中で
数百しか選ばれないパートナー企業に認定！
他にも日本で3社しかいない認定もいただき、
エンジニア経験者からも一目置かれ、
実際に入社した方もいます！
「改めて知識を身に付けること」
キャリアのある方の心を掴む魅力が、
認められた証なのかもしれません！

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◆成長中の若手多数！
＼
「未経験の自分」からエンジニアに！
成長意欲あるメンバーが多数在籍。
同世代や同期の仲間が多いこともあり、
フランクでフラットな関係が築けるほか、
サポートし合う社風でもあるので、
馴染みやすい環境と言えるでしょう！

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★受講生180名突破！
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当社が運営している
独自の教育プラットフォーム「スキプラ」
わずか1年という期間の運営実績のなかで
180名以上のエンジニアデビューを支援！
自社だけでなく法人向けにも展開し、
多くの企業様に導入いただいております！
受講内容も常に学びやすさを追求し、
成果向上へアップデートし続けています。

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★スペシャリストとして！
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これまでの軌跡には、
代表の田中の功績無くして語れません。
これまで700を超える人材を育成サポートし
エンジニアデビューに導いた実績を持つ
「教育のスペシャリスト」です。
だからこそ「人材育成力」に自信があります！

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★目標をアップデート
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入社した頃や経験値が浅い頃に比べ、
気持ちに余裕が出てくるようになると
新しい視野や目標ができると思います！
「年収をもっと上げたい」
「現場以外の領域も経験したい」
そうした意欲はメンターを通じて
本当に目指したい道を設計できます！


／
★自由度が広がります
＼
できることが多いほど
新しい挑戦の選択肢が多くなります！
◎自分の時間を有効に使える案件を
　⇒フルリモート案件を選択★
◎プロジェクトの経験を別の形で
　⇒キャリアアドバイザーや講師に★
◎自分の力を試すために
　⇒フリーランスの道へ★

数ある選択肢から
自分らしいキャリアを築きましょう！