株式会社リブ・マックスの過去求人・中途採用情報

【未経験・第二新卒歓迎】ビジネスホテル・またはリゾートホテルのスタッフ／丁寧な研修でしっかりサポート
具体的な仕事内容
ビジネスホテル「ホテルリブマックス」もしくはリゾートホテル「リブマックスリゾート」の運営をお任せします。
私たちと一緒に快適なホテルをつくりましょう！

＜具体的な仕事内容＞
◇予約受付などのコンシェルジュ業務
◇チェックイン、チェックアウト対応
◇レストランホール管理
◇共用部の美観
◇サービスの企画や新しいアイデアの提案
◇アルバイトスタッフの育成
◇事務業務　など

……＊ 未経験でも安心！ ＊……
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【丁寧な入社研修があるから安心♪】
まずは事業部ごとにOJTを行いながら、
各セクションの業務を覚えてましょう。
わかりやすいマニュアルもあるため、
未経験からでもすぐに仕事を覚えられます。
不安なことは先輩社員に気軽に聞ける環境です♪

【中途社員も多数います♪】
「ホテル業界での経験ゼロ」「接客業は初めて」
という方も大歓迎！未経験入社の社員も多く、
前職は飲食店スタッフ・営業・事務など多彩。
個性豊かなメンバーが活躍しています！

……＊ あなたのチャレンジを応援！ ＊……
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【頑張りはしっかり給与に還元します！】
半年に1回の社内評価制度に基づき、
賞与や昇給のための評価を行います。
頑張りが目に見える形で還元されるので
モチベーション高く続けられます。

【多彩なキャリアが広がる！】
今後もたくさんの新規出店を計画しているため
キャリアアップのチャンスも多数。
「マネジメントに興味がある」
「本部で働いてみたい」
など、あなたのチャレンジに全力でサポートします！

チーム／組織構成
★社員：613名／アルバイト：518名
⇒計1131名が在籍中です。

★コミュニケーションが活発な職場
20代～シニア世代まで幅広い年代の社員が活躍中！
スタッフ同士のチームワークはもちろん、
他部署との連携も豊富で、コミュニケーションが活発な職場です。
接客未経験スタートの方がほとんどですが、
フットワークが軽い職場環境ですので、
すぐに馴染んでいただけますよ♪

★女性管理職も活躍中！

■組織名称：ホテル&リゾーツ部門
■男女比：男性60％：女性40％
■年齢構成：10代～60代まで幅広い年代の方が活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】「やってみたい！」という意欲があればどなたでも歓迎します！
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☆全国30名以上の積極採用！☆
人柄・意欲重視の採用です！
できるだけ多くの方にお会いします！
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＼こんな方はぜひ当社へ！／
・人と接することが好きな方
・お客さまの喜ぶ笑顔を見たい方
・安定した企業で長く働きたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

★学歴・経験一切不問・U・Iターン歓迎！
★社会人デビュー・ブランクがある方も歓迎！
★社会人経験10年以上も歓迎！
★30名以上の積極採用中！

「ホテル業界で働いたことがない」
「接客したことがない」という方も大歓迎。
未経験スタートのメンバーも多く、前職は
飲食店スタッフ・アパレル店員・営業など多彩。
丁寧な研修から行うためご安心ください！

全国28都道府県にある当社運営ビジネスホテルまたはリゾートホテルのうち、
お住まいや希望を踏まえ決定いたします！　

★U・Iターン支援あり！住宅サポート制度★
初期費用0円で当社管理物件へ入居可能！
家具・家電付き住居もあるのですぐに新生活が始められます。
一人暮らしをスタートさせたいと考えている方にピッタリです♪

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　本社
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◆東京都港区赤坂2-5-1 S-GATE赤坂山王9F
※赤坂駅・溜池山王駅より徒歩3分
※赤坂見附駅より徒歩7分

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　配属エリア
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◆首都圏・関東◆
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・山梨県・栃木県・群馬県

◆北海道・東北◆
北海道・宮城県・福島県

◆北信越◆
新潟県・富山県・石川県・長野県

◆東海◆
愛知県・静岡県・岐阜県・三重県

◆関西◆
大阪府：京都府・兵庫県

◆中国・四国◆
広島県・岡山県・香川県・愛媛県

◆九州・沖縄◆
福岡県、鹿児島県、沖縄県

※転居を伴う転勤の可能性あり(転勤手当支給)
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）
※リゾートホテル勤務の場合は車通勤可

0:00～24:00の間で3交代制（実働8時間／休憩1時間）

＜シフト例＞
早番／8:00～17:00　（休憩1時間）
遅番／13:00～22:00　（休憩1時間）
夜勤／22：00～翌8:00　（休憩2時間）

＜働きやすいシフト＞
生活リズムが整えられるよう、働きやすさを重視した調整を行っています！
※ビズネス・リゾート勤務地により多少の変動あり
■平均残業時間
15時間

正社員
試用期間2カ月
※待遇に変動なし
※試用期間中の給与については、給与欄の【試用期間中の給与】をご覧ください。

＜ビジネスホテル配属の場合＞
月給23万5000円以上+ 各種手当 + 賞与年2回
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万6000円以上支給（超過分は追加で支給）

＜リゾートホテル配属の場合＞
月給25万円以上+ 各種手当 + 賞与年2回
※上記の月給は固定残業代を含みます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万1000円以上支給（超過分は追加で支給）

☆経験・スキル・年齢を考慮の上、地域によって決定します。

【試用期間中の給与】
＜ビジネスホテル配属の場合＞
月給21万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月1万9000円以上支給（超過分は追加で支給）

＜リゾートホテル配属の場合＞
月給23万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1000円以上支給（超過分は追加で支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万円／月）
■転勤手当（首都圏・関西圏へ転勤の場合、3～5万円支給）

■賞与
年2回
（1月・7月）※業績による

■昇給
年1回
※会社の業績や個人の成績による

■入社時の想定年収
年収320万円
～360万円

■社員の年収例
年収560万円／月給40万円＋各種手当＋賞与（40歳・入社12年目）
年収450万円／月給30万円＋各種手当＋賞与／（30歳・入社6年目）
年収390万円／月給28万円＋各種手当＋賞与／（26歳・入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制（60歳まで）
■再雇用（契約社員　※65歳まで）
■資格取得支援制度（防災・防火管理講習）
■子育て支援制度
■結婚、出産祝い金
■慶弔、傷病見舞金
■半休制度
■制服貸与
■住宅サポート制度（初期費用なしで当社管理物件に入居可能／ビジネスホテル勤務のみ）
■社員寮（寮費全額会社負担！※光熱費は自己負担／リゾートホテル勤務のみ）
■自社ホテル・リゾート宿泊最大50％OFF（別途家族割引あり）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
シフト制（月平均8日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10日／入社より半年経過後付与)
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上連続休暇OK（条件あり）