ファイズオペレーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場グループ／未経験歓迎】シフト作成・管理、採用活動などの労務管理業務 ★20～30代活躍中！
具体的な仕事内容
採用・シフトの作成・管理、勤怠管理など、物流倉庫内のスタッフ管理をお任せします！
また、現場で必要なシフトを埋めるための採用計画に沿って、スタッフの面接・採用活動も行います。
◎勤務先は、誰もが知る大手ECサイトの物流センター等です！

【具体的な仕事内容】
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労務管理として、以下のお仕事をご担当していただきます！

■物量に対して最適な人材配置をするため、シフト作成・シフト管理、勤怠管理などを行います。
■採用計画の立案、求人原稿の作成、スタッフの面接・採用や入社までのフォローアップなどもお任せします♪

＼未経験から活躍しやすい！／
現場のスタッフたちとコミュニケーションを取りながら、まずはシフト管理などをメインにお任せしていきます。
業務マニュアルを完備しているため、資料をもとに説明していけば大丈夫！また、シフトの組み方やコツも先輩が教えてくれるので、不安なく成長できる環境です。


【この仕事のPOINT！】
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★安心のサポート体制
先輩社員による手厚いサポートをはじめ、eラーニングを活用した独自の研修制度が整備されているので、「物流業界がはじめてで不安」「未経験でも大丈夫かな」といった思いをお持ちの方も、安心してご活躍いただけます！

★気兼ねなく発信できる社風
大きな魅力は、年齢や社歴に関係なく、自分のアイデアを発信できる『風通しの良さ』！
公正な評価制度で、モチベーション高く業務に取り組むことができる環境です♪

★早期でのキャリア形成
シフト管理や採用、教育等の経験を活かしながら、スキルアップも目指せます！
これまでの経験に応じて業務をお任せするので、幅広い業務にチャレンジできます。

チーム／組織構成
【若手を中心に活躍！独自の研修あり◎】
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全社員の70％が20代・30代、活気があり馴染みやすい環境です！
e-ラーニングやOJTを始めとする3カ月の独自研修があります。物流業界の基礎からしっかり学べますし、先輩や同僚など周囲のスタッフが成長をサポート。先輩はすぐ側で働いているため、質問もしやすいです♪

【未経験歓迎／経験・学歴不問】急成長中の企業で働きたい方 ★意欲・人柄重視の採用です！
★経験・学歴・知識も不問！
★イチからチャレンジしたい方、大歓迎！

【このような方、歓迎いたします！】※いずれか1つでも当てはまる方はぜひ！
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■誰かと協力するのが好きな方
■困っている人を放っておけない！という方
■現場をまとめ、頼られる存在へと成長したい方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎！
※5名以上の採用

面接では、経歴や経験だけでなく、あなた自身のことや「これからどうなりたいか」という想いをざっくばらんにお話しできればと思います。不安なことがあれば何でも聞いてくださいね！

【勤務地は希望を考慮／U・Iターン歓迎！】
東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・岐阜・大阪・福岡のいずれかの拠点での勤務となります。
◎新規拠点多数オープン！

＜　勤務地一覧　＞
★下記の拠点で積極採用！★
・流山新事業所（仮／千葉県）
・川口領家事業所（埼玉県）
・名古屋中村事業所（愛知県）
・神奈川営業所（小田原）
・久喜宮代事業所（埼玉県）
・市川事業所（千葉県）
※流山新事業所（仮）は2024年オープン予定！
　それまでは流山事業所での勤務となります。

その他拠点
□東京都
・昭島事業所
・葛西事業所

□千葉県
・流山事業所
・千葉事業所

□神奈川県
・川崎事業所
・鶴見事業所
・海老名事業所

□愛知県
・岩倉事業所
・名古屋中村事業所

□岐阜県
・多治見事業所

□大阪府
・住之江営業所
・堺事業所
・堺築港八幡事業所
・藤井寺事業所
・茨木彩都事業所

□福岡県
・小倉営業所
・門司事業所

※喫煙専用室設置

8:00～19:00または19:00～翌8:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

【日勤】8:00～19:00の間で8時間勤務
【夜勤】19:00～翌08:00の間で8時間勤務

※日勤or夜勤の時間帯固定
※日勤／夜勤混在のシフトは原則ありません
※日勤・夜勤シフト、休日等は希望を最大限配慮いたしますのでご安心ください。

＜シフト例＞
・8:00～17:00
・9:00～18:00
・10:00～19:00
・13:00～22:00
・23:00～翌8:00
■平均残業時間
25時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の条件に変動はありません

月給26万8000円～38万2000円（固定残業代含む）＋各種手当＋決算賞与

※固定残業代は、月45時間分（月6万6000円～9万4000円）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給　
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当

■賞与
業績によって決算賞与あり

■昇給
年2回
の査定会議あり　★頑張りや努力が昇給・昇格に直結します！

■入社時の想定年収
年収320万円
～520万円

■社員の年収例
年収350万円／入社2年目／22歳／一般
年収380万円／入社3年目／24歳／主任
年収460万円／入社5年目／29歳／係長
年収520万円／入社7年目／38歳／課長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給　
■残業手当（固定残業超過分）
■資格手当
■役職手当
■研修制度充実（基礎研修、管理職研修、安全衛生管理研修、外部研修 など）
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を負担）
■従業員持株会
■車通勤応相談
■フォローアップ面談
■慶弔見舞金
■定期健康診断
★ここに注目！★
＜従業員持株会＞
上場企業のファイズホールディングス株を購入できます！
少額から積み立てで購入でき、さらには会社から奨励金が支給されるので良いことづくめ。
業績が伸びれば配当も上がり、配当金が還元されます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

【1】着実に仕事を覚えられる
最初は基本的な業務を覚えることから。一つひとつ実務経験を積みながら、できることからお任せします。

【2】手厚い入社後のサポート
入社初日、1週間後、4週間後、12週間後と定期面談を実施。雑談を交えながら、入社後のことをお聞きしています。

【3】未経験入社の先輩によるフォロー！
社歴や役職に関係なく、フランクでコミュニケーションをとりやすい雰囲気があります。
あなたの気持ちを察してくれる先輩方がいつでもフォローしてくれます♪

【4】キャリアアップのチャンスが豊富！
新拠点が続々オープンしているので、主任や係長などの役職を目指せるチャンスがあります。

入社後まずは担当業務の経験を積み、会社や業界の理解を深めます。その後は「主任」「係長」など、キャリアアップできる制度を用意しています。将来は事業所全体をまとめる「課長」として活躍可能です！

半年毎の【評価面談】と、3カ月毎の【キャリアコンサルティング面談】を通じて、あなたの成長を会社が支援！理想のキャリアを歩むため、目標設定からしっかりサポートします。「1年後こうなるために、今どうしたらいいか？」上長と相談しながら自分のゴールに向かって進めるため、モチベーションを高く保てます。

◎過去には半年～1年で昇格した社員も！
社歴は一切関係ありません、誰でも早期ステップアップのチャンスがあります。