株式会社Trinity
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Trinityの過去求人・中途採用情報
株式会社Trinityの 募集が終了した求人
事務/未経験歓迎/エンタメ系イベントを手掛けるベンチャー企業
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
◇バックオフィス業務、イベント関連業務などをお任せします◇完全週休2日・残業ほぼなし・手厚い研修あり
具体的な仕事内容
イベント運営に関連するバックオフィス業務を中心に、幅広い業務をお任せします。鬼滅の刃やサンリオ、アニメジャパンなどのエンタメ系イベントに携わる機会もあり、他の仕事では味わえない刺激的な体験があなたを待っています!
≪具体的な業務内容≫
■給与計算
■求人広告の出稿、採用業務
■キャスティング
■クライアントからの電話やメール対応
■イベント会場での管理業務 など
POINT01
毎日同じ仕事で退屈…
なんて状況とは無縁です!
――――――――――――
書類の処理や入力業務だけではなく、イベント運営現場で管理業務に携わる機会もあります!芸能人をはじめとした著名な方を目にすることもあり、退屈とは無縁な環境です。
POINT02
まずは研修からスタート!
イベント運営のイロハからお教えします
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イベント運営の流れを知っていただくため、まずは先輩に同行して実際の現場を体験!業務内容や雰囲気を把握した上でオフィスワークへ移行します。先輩による丁寧な指導はもちろん、業務マニュアルもあるので安心してご応募ください。
POINT03
あなたの希望次第で
さまざまなキャリアが実現可能!
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「事務として入社したけど、もっとイベント運営に関わりたい」という方は、経験を積んで運営全般を担うディレクターを目指すことも可能!その他、営業などのポジションも目指せるので、希望があればどんどんお伝えください。
チーム/組織構成
■全社員が中途入社
■9割以上の先輩が未経験スタート
■20代30代が中心に活躍中
■女性管理職在籍
◇未経験歓迎・学歴不問◇まずはタイピングができればOK◇たくさんの同期とキャリアがスタートできます♪
必須条件:PCの基本操作ができる方
※Word、Exelの操作ができる程度でOK
過去の経歴は一切不問
”今のあなた”を評価します
――――――――――――
いくら能力が高くても、
人間性が伴っていない方はNG。
そんな考えをもって会社を運営しているので、
人柄を重視した採用を行っています。
\こんな方はより歓迎しています/
◎接客や販売、営業など人と接する仕事の経験がある方
◎人と接することが好きな方
◎臨機応変に行動できる方
◎チームワークを大切にできる方
◎本気で仕事に向き合える方
◎新しいチャレンジを通して成長したい方
◎イベント業界に興味のある方
※第二新卒歓迎
今回は5名以上の採用を予定しています。たくさんの同期と一緒にキャリアをスタートすることが可能!安心して飛び込んできてください。
◇転勤なし◇本社(新宿)へ配属◇東京都新宿区西新宿7-3-1三光パークビル 4F
9:00~18:00
◎原則定時退社
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※試用期間3か月あり。期間中の待遇に差異はありません。
◇月給23万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
\マネジメントにも挑戦できる方は加給優遇/
◇月給30万円以上
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
以上
■社員の年収例
【月収例】30万円/入社1年目/21歳
【月収例】46万円/入社3年目/23歳
■社会保険完備
■研修制度
■健康診断
■社員旅行
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■インセンティブ
■服装自由
<年間休日>
110日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇
■5日以上の連続休暇OK