社会福祉法人若竹大寿会
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会福祉法人若竹大寿会の過去求人・中途採用情報
社会福祉法人若竹大寿会の 募集が終了した求人
訪問診療クリニック事務/年間休日120日以上/オープニング
- 正社員
訪問診療クリニックの事務業務全般
具体的な仕事内容
<診療アシスタント>
・ご利用者様宅へ訪問し電子カルテの入力
・診療補助(医療行為を直接おこなうことはありません)
・現場に必要な物品の準備
・訪問車両の運転
・訪問スケジュールの調整、管理
・在宅医療に関わる相談
・連携病院への受診、入院手配
・事業所への挨拶まわり
<内勤事務>
・レセプト業務
・会計
・入金管理
・ご利用者の推移の把握
<共通>
・ご利用者様、ご家族、ケアマネージャー等からの問い合わせ対応。
・医療物品や事務物品の発注、物品管理
・医療、介護保険証の確認、登録
・書類整理
・院内の整理整頓
・請求書・領収書の送付など
・小口現金対応
・法人内、稟議書作成
・各種書類の管理
・法人内に向けてのTUNAG発信
・院外に向けてのSNS発信(Instagram、Facebook等)
チーム/組織構成
【幅広い年齢層の方が活躍しています!】
◆法人全体◆
・平均年齢:38.3歳
・平均勤続年数:5年11ヵ月
◆様々なバックグラウンドのある方が活躍中◆
働くスタッフの前職は営業、保育士、アパレル、飲食店等。
未経験からスタートしたスタッフ多数活躍中!
介護施設、グループホーム、デイサービスのご経験のある方も、
更なるスキルアップができるよう、
資格取得にチャレンジするための法人独自の学校「ケアカレッジ横浜」を開講しています。
業界・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎◎誰かを支えたいと思うその気持ちを重視します♪
<必須要件>
・診療アシスタントは運転免許(AT可)
・基本的なパソコン操作、チャットツール操作ができる方
・59歳以下(60歳定年制のため)※雇用延長あり
【こんな方は活躍できます!】
・医療業界に挑戦してみたい
・人の役に立ちたい
・コミュニケーションがとれる方、人と接することが好き
・医療事務関連、介護事務関連の資格保持者
(救急救命士、社会福祉士、メディカルクラーク等)
・柔軟で臨機応変な方
・SNSなどや仕事のシステムを使える方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
神奈川県横浜市神奈川区平川町2-4
※法人内転勤の可能性あり
<交通アクセス>
・東神奈川駅より徒歩10分
・東白楽駅より徒歩10分
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
正社員
・診療アシスタント/月給24万円~
・内勤事務/月給24万円~
※経験者の方は優遇させていただきます。
※経験やスキル、前職給与を考慮し決定いたします!
■賞与
年2回
■昇給
※昇給あり
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備
■交通費支給(上限26,000円/月)
■年末年始手当(3,000円/日)
■赴任支度金(20万円※支給要件あり)
■慶弔(結婚祝金/出産祝い金/傷病見舞金)
■クラブ活動あり(フットサル/マラソン等)
■じゃらんコーポレートサービスあり(企業向け限定プラン利用可能)
■退職金制度あり
■育児時間短縮勤務あり
■OJT研修あり
<年間休日>
120日
以上!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
※2021年度実績:13.7日
■産前・産後休暇
■育児休暇
・リフレッシュ休暇(6日)
・介護・看護休暇(時間単位での取得可)
◎資格取得支援
ケアマネジャー等、専門講師による無料の資格取得支援講座があり、
仕事をしながら資格取得しやすい環境を整えています。
資格取得後は、合格お祝い金の支給、合格パーティーもあります。
◎研修制度(年間全25プログラム、延べ3,000人参加)
「自ら考え、自ら行動し、自ら輝く」職員を育成支援します。
・階層別研修
・テーマ別研修
・資格取得支援研修
その他にも、外部セミナーや海外研修等、キャリアに応じたプログラムを実施しています。