夏原工業株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

滋賀県犬上郡多賀町大字敏満寺579

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半導体製造装置の電装作業者(滋賀県勤務)/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

☆未経験OK!研修あり☆半導体製造装置の電装作業(電装・問い合わせ対応など)をお任せします。
具体的な仕事内容
<主な作業>
・ケーブル作成、制御盤製作
・電装作業、配線チェック
・他工程からの問い合わせ対応
・工程進捗管理

★最初は簡単な案件の補助からお任せします。
 安心して実務経験を積める環境です!

【担当】
電気チームは業務ごとに4つに分かれています。
ご希望や当社の要望を相談の上、配属を決定します。 

・半導体部門
(1)ユニットの電装作業
ユニットごとに分割して装置を製作します。
1つのユニットに専念するため、専門性が強くなります。

(2)装置全体の電装作業
大型のユニットを製作し、一つにドッキングします。
装置全体の仕組みを把握することができます。

(3)電装BOXの制作及び事務作業
さまざまな種類の電装BOXを製作します。
基本的には納期の確認、問い合わせ対応、顧客とのやりとりなど事務作業がメインです。

・FA部門
(4)多種多様な制御盤や装置の制作
制御盤や室外機・室内機、車に使用するバッテリーなど多種多様な装置や設備を製作します。
自由度が高く、国内・国外への出張に行くこともあります。

◎作業環境
 自社事業所、客先常駐(自社事業所から徒歩5分程度)

□■未経験でも安心の研修制度■□
入社後は、座学研修にて電気についての基礎知識を学びます。その後はOJTにて、先輩が一緒に業務を行いながら図面の見方などをイチから丁寧にレクチャー。ほかにも技術研修もご用意しているので、未経験の方も安心してスキルが身につけられます。
また、身につけたいスキルに合わせて、好きな研修を受けることも可能です。「こんなスキルを身につけたい」など遠慮なく相談してくださいね!

チーム/組織構成
新卒や異業界からの転職者など、さまざまな経歴を持ったメンバーが在籍しています。未経験からスタートしたメンバーが多く、躓くポイントもわかっているので、困ったことがあればいつでも相談してください。

また、20代のメンバーが中心に活躍しており、現場はいつも明るく、和気あいあいとした馴染やすい雰囲気です。

★女性管理職も活躍中!

■組織名称:FTS事業本部 製造2部

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★モノづくりや電気系統に興味・関心をお持ちの方 
━☆★このような方は大歓迎★☆━
モノづくりや細かい作業が好き
安定企業で手に職をつけ、長く働きたい
新しいスキルを身につけて成長したい

★技術に自信がないという方も、熱意と向上心を持って
 業務に取り組める方であればしっかりとサポートします!

\このような経験・資格が活かせます!/
・電気系の作業経験
・電気図面が読める
・電気工事士の資格

★現場スキル・PCスキルをお持ちの方は、
 どちらもスキルを発揮することができます!

勤務地

★転勤なし ★マイカー通勤OK/無料駐車場完備!
<勤務先:自社>
滋賀県彦根市高宮町2688-1
┗近江鉄道 スクリーン駅より徒歩5分

<勤務先:客先>※当社から歩いて5分程度の距離です
滋賀県彦根市高宮町480-1
┗近江鉄道 スクリーン駅より徒歩1分

◎客先には大型の食堂・コンビニもあり、快適に過ごせます。

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月:月給は年齢に応じて月給17万円~21万3200円
(例:25歳 /月給18万9100円)
※そのほか、待遇に変更はありません

給与

月給20万円~28万2000円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力に応じて決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■交通費(全額支給)
■休日出勤手当
■家族手当:配偶者:月1万円(扶養内:月4000円/子1人:月4000円/その他扶養家族:1人月2000円)
■住宅手当:支給条件を満たした場合に半額支給(最大月4万円)

■賞与
年2回
(7月・12月)※2023年度実績:4.15カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収280万円
~394万円

■社員の年収例
年収500万円/35歳・係長(経験11年):月給34万円+賞与年2回
年収430万円/30歳・主任(経験8年):月給29万円+賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得奨励金制度(1万円~20万円 ※取得難易度ランクによる)
■出産一時金(第一子:30万円、第二子:20万円、第三子以降:10万円)
■永年勤続表彰(10年/20年/30年毎に支給金)
■報奨制度(年1回、階級別に支給金)
■研修制度(座学研修・技術研修・OJT など)
■労働組合あり
\\資格取得支援あり!//
必要に応じて資格を取得していただいています。資格取得へ向けた教育も行っているので安心してください!
※基本的に教育を受けていただければ簡単に取得できるレベルです

\\サークル活動が盛んです!//
公認クラブのほか、社員が自主的にさまざまなクラブ活動を行っています。
クラブ:野球部・サッカー部・バレーボール部・バドミントン部 など

強制ではなく、好きな方が集まって活動をしています。
役職の垣根もなく、「何をするのかよりも、誰と仕事をするのか」を大事にしています。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(4日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給取得率:68.9%)
■育児休暇
(取得実績あり)※取得率100%(男性の取得実績もあります)
■介護休暇
■特別休暇


出典:doda求人情報(2024/3/7〜2024/5/8)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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