株式会社ECスタジオの過去求人・中途採用情報

★未経験から学べます★スキルにあわせて「経理」または「人事」の事務アシスタントをお任せします。
具体的な仕事内容
お持ちの経験やスキルにあわせて経理財務または人事労務チームに配属し、関わる事務作業をご担当いただきます。いずれも先輩社員のアシスタント業務が中心となりますので、経理や人事が初めての方でもムリなく始められるお仕事です！

■■ 具体的な業務　■■
【◇経理財務◇】
・月次会計に関わるデータ入力
・請求書の作成
・現金の管理
・銀行や顧問税理士さんとの連絡、対応
・備品の購入
・税金や給与などの振込業務　
・監査の同席　など
※経験やPCスキルにあわせて業務をお任せします

当社以外にも子会社の経理も兼任しているため、将来的にはそのサポート業務にも携わっていただく予定です。

【◇人事労務◇】
・従業員の勤怠、休暇管理
・入社者、退職者の手続き
・社会保険に関わる手続き
（手続きは社労士さんが行うため、主に窓口対応です）
・福利厚生に関わる管理、取りまとめ
└健康診断の集計・請求書処理、予防接種の取りまとめ
└退職金手続き、企業型DCの取りまとめ
└取得推奨資格の管理　
・その他、部門に関わる各種資料の作成やファイリング、電話対応　など

将来的には給与計算や採用業務でのアシスタント業務をお任せする可能性もあります。

＊＊

上記の他に、管理本部全体で社内イベントの実施や環境維持を担当するため、分担しながら業務にあたります。

＼未経験から始められます！／
人事、経理ともに、現在メインで担当する先輩社員がいます。入社後は先輩とマンツーマンで業務を進めますので、一つひとつ丁寧にサポートが可能。わからないことはすぐに聞ける環境なので、未経験でも安心してスタートすることができます！

チーム／組織構成
管理本部は全体で8名と決して大きな組織ではありませんが、部門ごとにタスクをしっかりと分けて業務を行っています。配属となった部門の業務に集中することができるので仕事を覚えやすい環境です。

★平均年齢34歳！若い世代中心の組織★
同世代のメンバーが多く、にぎやかな職場です。コツコツと作業に取り組む時とホッと一息入れる時、メリハリをつけて働けるので作業効率も抜群です！

※入社後に本人が希望しない職種変更はありません

■組織名称：管理本部
■男女比：男性：女性＝３：７／女性管理職活躍中！

【◇人事・経理未経験歓迎◇】何かしらのオフィスワーク経験をお持ちの方・基本的なPC操作ができる方
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
人事労務、財務経理の経験は一切問いません！
お持ちのPCスキルやオフィスワークの経験を活かしてステップアップしたい方を応援します。

＼こんな方を歓迎／
■コツコツと作業を進めることが得意な方
■人と話すことが好きな方
■マルチタスクに抵抗がない方
■新しいことにも前向きに取り組める方

※必須
・何かしらのオフィスワーク経験／業界不問
・基本的なPCスキル
└Excel初級レベル…足し算・引き算・掛け算やSUM関数の使用など
└Google Workspace・スプレッドシート・ドキュメント・スライドの使用など

※活かせるスキル
簿記3級以上／必須ではありません

今回のポジションは事務アシスタント業務が中心。コツコツと事務処理を行うことが好きな方、得意な方を歓迎！一般事務の経験を活かして、人事や経理など専門的なスキルをこれから身に付けたいという方も大歓迎です。

【転勤なし／駅チカ！半蔵門駅から徒歩1分／千代田区勤務】
本社／東京都千代田区麹町2-2-4　麹町セントラルビル4F

【アクセス】
・東京メトロ半蔵門線＜半蔵門駅＞3A出口より徒歩1分
・東京メトロ有楽町線＜麹町駅＞3番出口より徒歩3分

★居心地のいいオフィスです★
2年前に移転したばかりのキレイな環境で働けます！
音楽が流れる落ち着いた空間なので、せかせかすることなくゆったりとお仕事ができます。

※受動喫煙対策／敷地内に喫煙可能場所あり

10:00～19:00（実働7時間40分／休憩1時間20分）
■平均残業時間
10時間

程度／繁忙期は月15時間程度になる場合もあります。

正社員
※試用期間6カ月
（期間中の雇用形態は契約社員です／試用期間終了後は正社員にて雇用します）
※試用期間中の給与に変動はありません。
※試用期間中の待遇に変動あり（下記福利厚生欄参照）

月給21万円～25万円
※経験・能力・スキル等を考慮し、決定
※上記は固定残業代：月2万8100円～月3万3500円（月20時間分）を含む
※月20時間を超える時間外労働分は別途支給

■賞与
年2回
（12月・6月）※業績による

■昇給
年1回
　★明瞭な評価制度あり

■入社時の想定年収
年収273万円
～325万円

■社員の年収例
年収550万円：30歳／未経験入社6年目／月給34万円＋賞与(3ヵ月分)＋他手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給（上限3万円／月）
■服装自由（カジュアル）
■退職金制度（正社員のみ。試用期間終了後から積立スタート。共済制度へ加入）
■資格手当（1500円／月）※取得時は報奨金支給あり
■皆勤手当（3000円／月）
■美容健康手当（5000円／月）※試用期間終了後に支給スタート
■育児時短勤務制度（取得実績あり）
■社員割引（自社で販売しているサプリメントやプロテイン、化粧品等を割引価格で購入可能）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■グループ会社従業員持株会
★オフィスワークが多いため、スポーツジム・ヨガ・空手・ゴルフなど社員の運動に関する活動を支援しています。
★自社商品支給は社員に大好評！自分で商品を使うことで使用感を確認でき、改善点の発見にもつながっています。

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■夏季休暇
（6月～10月の間で5日間自由に取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
＼ワークライフバランスを大切にできます！／
★5日間以上の連続休暇も取得可能
★休日出勤は一切ありません
★有休も気兼ねなく取得OK
└同じ部署の先輩社員は消化率95％！
業務量とスケジューリングさえしっかりす調整すれば遠慮せず取得可能です。

月に1回上司と1on1のミーティングがあり、目標設定と達成度合いを定期的に確認できます。
自分は次何を目標にすればいいのか、クリアできているのかを上司と一緒に点検しながら進んでいけるので、着実に成長できます。

また、業務スキルに応じてホワイトからゴールドまで6種類のランクに分け、平等かつ明確な評価を行う制度が整っているので、バックオフィスの社員も頑張りがしっかりと見える化されます。ランクを上げることで収入アップにもつながるため、やりがいも抜群です。

＼入社後の流れ／
まずは人事労務・経理業務の概要や制度についてご理解いただきます。
その後、スケジュールにあわせて実際の業務に取り組んでみましょう！
最初からすべてお任せするのではなく、現在の担当者がマンツーマンでレクチャーをいたします。
将来的にはルーティーンタスクを一人で完結できるよう、しっかりOJTしていきます。

＼人事担当・ある1日のスケジュール／
10:00　始業　メール・チャットのチェック、本日タスクの洗い出し
10:50　全社朝礼
11:00　社内制度施行のための資料作成
13:00　ランチ
14:00　社労士さんと打ち合わせ
16:00　入社受け入れ準備
19:00　退勤