株式会社ドレステーブル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドレステーブルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社ドレステーブルの 募集が終了した求人
EC事業マネージャー候補/年棒例600万円/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
高品質な食材を届けるECサイト「ハイ食材室」「トリュフベーカリー」の運営責任者・責任者候補
具体的な仕事内容
EC事業の責任者またはその候補として下記の業務をお任せします。
<業務の概要>
ECサイト「ハイ食材室」「Truffle BAKERY(トリュフベーカリー)」のブランドサイト運営、販促に関わる戦略立案、オペレーション設計、マネジメント等
【具体的業務】
<運営する各種ECサイトの売上最大化をミッションとしています>
・事業戦略立案、推進、実行
・オペレーション体制の構築
・市場調査、効果的なプロモーションのためのマーケティング
・サイト全体の改良や新サービスの企画立案
・プロジェクトマネジメント
・事業部メンバーのマネジメント
◎マネジメント経験のない方は責任者候補として、まずはできる分野からご担当いただきます。ECサイト運営のマネジメント経験がある方はマネージャーとして即戦力でご活躍いただきます。
◎マネジメント業務だけでなく、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
【POINT】
Web上での見せ方やユーザー動向、プロモーション、効果測定までを一貫して担当することができます。時代の変化やユーザーの動向にスピーディに対応できるこの体制は、当社の大きな強みです。
また、ECサイトに関連することはもちろん、食材についての知識や輸出入に関わる情報まで、多様な知識を身に付けることが出来ます。
ゆくゆくは会社全体の事業計画や経営企画などに携わることも可能です。
■■■当社EC事業について■■■
世界中には、まだ味わったことのない本当に美味しい食材がたくさんあります。
しかし安定供給ができない食材は、一般の小売店ではなかなか取り扱うことができません。
当社の運営する「ハイ食材室」では、このような入手困難な輸入食材を中心に取り扱い、売上を順調に伸ばしています。
今後も高品質な食材を通じて「食べる幸せ」を多くのお客様にお届けすることを追求しています。
チーム/組織構成
現在のWEB事業部は25歳~35歳までのメンバーで構成されています。
「食べることが好き」「料理をつくることが好き」「食材にこだわりがある」など、メンバーに共通しているのは「食にまつわるアレコレ」に愛があることです。
食が好きなメンバーが集まっているからこそ、他にない独自の文化が育っています。
■組織名称:WEB事業部
■男女比:男性5名:女性2名
【学歴不問】ECサイトの運営に携わった経験がある方(ジャンル不問)/食に興味やこだわりを持っている方
【必須】
・ECサイトの運営に携わった経験がある方
・食材や食べ物に興味がある方
【歓迎】
・IT関連ビジネスのマネジメント経験がある方
・事業運営や経営企画に携わった経験がある方
・Webサイトのディレクション経験がある方
【こんな方をお待ちしています】
・良いものや質の高いものを広めたい方
・自社ECサイトの運営に携わりたい方
☆転勤なし
本社:東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町5F
アクセス:都営浅草線「東日本橋」駅より徒歩5分
\2024年4月より本社移転/
東京都中央区八重洲2-1-1 7F
アクセス:東京駅直結
※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
9:00 ~ 18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間3カ月(待遇・給与に差異はございません)
<マネージャー候補>
年俸400万円~750万円
※12分割して1/12を月々支給。
<マネージャー>
年俸600万円~750万円
※12分割して1/12を月々支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当:上限月3万円まで
■賞与
年2回
(6月・12月)※入社2年目から支給
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~750万円
■社員の年収例
年収420万円(30歳/入社1年目)※管理職経験者は、600万円以上も可
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■お茶・コーヒーなど完備
■社員割引あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日間)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
年に1回キックオフを行い、当社役員が今後のビジョンを社員一同にお話ししています。また、年1回の総会でも当社役員による目標の発表を行っています。また、総会では社員の交流を深めるためにビンゴ大会なども開催しています。
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全7件
出典:doda求人情報(2025年3月時点)