株式会社アシストパワーの過去求人・中途採用情報

株式会社アシストパワーの募集が終了した求人

人材コーディネーター／未経験から月給28万円／賞与3～4カ月

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマなし】求職者と企業をつなぐ人材コーディネーター／賞与年2回＋昇給で毎年給与UP！
具体的な仕事内容
「働きたい」求職者と、「人が欲しい」企業を繋ぐ人材コーディネーター業務を中心に、企業・求職者双方へのフォロー業務をお任せいたします！

◆人材コーディネーター業務
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＜仕事の流れ＞
▼採用企画・提案
派遣スタッフさんの新たな採用の企画、企業さまへの採用提案を行います

▼採用・派遣先の紹介
企業やスタッフさんの希望をヒアリングしたうえで、ぴったりの人材・働き先を紹介します！
※派遣スタッフの採用面接は専任スタッフが担当！
※スタッフさんの寮もあるので面談までもスムーズです！

▼就業後フォロー
勤務開始後もスタッフさんとLINEや対面で定期的に連絡を取り、業務や人間関係の悩みがないかヒアリングを行います。

＼POINT！スタッフさんと関係を築ける！／
1人当たりの担当数は40～50名ほど。採用から就業後まで一貫して担当するため、仕事以外の話で盛り上がることもあります！

◆企業へのフォロー業務
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企業（派遣先）を訪問し、勤務しているスタッフの状況や、今後の要望・課題をヒアリングいただきます！

＼POINT◆1つの企業を複数名で担当！／
1つの企業様につき3人の担当が付くため、手厚いフォロー・提案が可能！新規のお客さまも、既存のお客さまからの紹介からがほとんどです。

◆キャリアプラン
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将来的には、主任→係長→課長とステップアップが可能！社歴関係なく成果を評価しており、半期ごとの評価で昇給や昇格、賞与に反映しています。

★昇給では、毎年最大1万5000円昇給する社員も！
★ノルマはなく、チームで目標達成を目指して取り組んでいます！

チーム／組織構成
＼POINT◆抜群のチームワーク！／

少数精鋭だからこそ、相談しやすく、連携もとりやすい環境。全員中途から入社しており、未経験の先輩も多数活躍しています。

■年齢構成：40代4名　30代2名

対象となる方

【◆未経験歓迎！高卒以上】人と話すことが好きな方／営業・採用の経験者優遇　※要普免
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【下記経験・スキルが活かせます】※必須ではありません
◎人材業界のご経験
◎営業、接客業のご経験
◎採用面談などに携わったご経験

【こんな方はぜひご応募ください】
■人と話すことが好きな方
■よく相談を受けることがある方
■自ら行動でき、知識を吸収できる方
■高収入とやりがいを両立したい方

※ブランクがある方や社会人経験10年以上の方も歓迎しております！

勤務地

【転勤なし】本社／大阪府門真市泉町8-14（自社ビル）
・「門真市駅」より徒歩5分
・「大日駅」より徒歩10分

◆2014年に立て替えた自社ビルで勤務！
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広々として綺麗な社内に加え、なんと屋上庭園あり！アイデアが出ないときは屋上でリフレッシュするなど、開放感あるオフィスで、のびのび働けます。

※受動喫煙対策制度あり:社内分煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＼ビルが20時に完全消灯！／
そのため19時30分には全員退社しており、残業の削減に取り組んでいます。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇・条件に変動なし）

給与

■月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回（実績3～4カ月分）

※ご経験やスキルに応じて給与を決定いたします
※月給には15時間分の固定残業代（3万円以上）を含み、追加分は別途支給いたします。

◆毎年給与が5000円～1万5000円UP！
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頑張りに応じた定期昇給制度あり！半期に1回評価面談を行っており、成果は昇給として反映しています。

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績3～4カ月分）

■昇給
年1回
（6月）※半期に1回の評価制度で毎年5000円～1万5000円昇給している社員がほとんどです！

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収420万円／入社1年目／26歳
年収550万円／入社5年目／32歳
年収680万円／入社10年目／40歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当（配偶者：5000円／月、子ひとり：3000円／月）
■退職金制度
■社員旅行
■社用車通勤OK！
■社用車あり（1人1台貸与）
■駐車場代支給（月1万円まで）
※そのほか、ガソリン代など車両に必要な費用は会社が全額負担

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月1回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

★入社後の流れ

■座学研修
まずは業界や当社について、基礎知識を習得！

■OJT
座学研修後は、同行研修として先輩の面談や企業訪問に同席するなど、業務の流れを把握していただきます。

■独り立ち！※3カ月程度を目途
もちろん独り立ち後も、いつでも質問していただいてOK！一人ひとりに合わせて業務を教えますので、あなたのペースでスキルを身につけてくださいね♪