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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社三光紙器工業所

製紙・パルプメーカー

東京都新宿区西落合1-31-21

株式会社三光紙器工業所の過去求人・中途採用情報

株式会社三光紙器工業所の 募集が終了した求人

土日祝休み/賞与年3回/残業少なめ/製造メーカーでの総合職

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《土日祝休み・閑散期は定時退社可能》全額会社負担で資格取得可!未経験から手に職◎製造工場での管理業務
具体的な仕事内容
製造工場での管理業務。(適性・希望に合わせてどちらかの業務をお任せします。)
現場の作業が円滑に、スムーズに進むために必要不可欠な存在です。

①ライン管理
・スタッフ管理
・生産ラインの管理
・進捗管理
・安全管理
・業務改善
・菓子等の詰め、製造・加工に伴う軽作業 など

②倉庫管理
・入出庫される荷物の管理
・在庫、備品管理
・契約倉庫との移動や手配 など
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▼扱う商品▼
日常生活でも目にする、有名和菓子・洋菓子・その他有名ブランドのパッケージや包装資材。
自分の仕事がカタチになる事は、メーカーでのモノ作りの醍醐味です。

▼職場環境▼
衛生管理が徹底された快適空間。自社工場なので、気心知れたいつもの仲間と働けます。

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《 入社後の流れ 》
実際の現場で研修を実施。
まずはライン作業などを経験し、パートメンバーの配置管理→進捗管理など徐々にできる範囲を広げていきましょう!

少しずつお仕事をお任せしていきますが、常に先輩のサポートがあるので、安心してください。
業務に必要な資格は、会社全額負担で取得可能!取得資格は手当がつくので収入アップも目指せます!

チーム/組織構成
社員は30代を中心とした50名程、
アルバイトは、女性を中心に20代~60代まで幅広い世代の100名程が在籍。

ほぼ全員が異業種からの未経験スタートで、前職は営業・整体師・添乗員など様々。
今では大事な戦力として活躍しています。

社歴、役職、年齢に関係なく意見交換が活発な社風なので、良いと思った事は遠慮せずに発信してください。

■男女比:3:7(社員・アルバイト全体)
■定着率:1年以上の定着率95%以上

対象となる方

【次世代を担う人材採用】未経験歓迎!経験・資格・学歴不問/ポテンシャル・人柄重視で積極採用!
★職種・業種未経験歓迎!
★人柄・ポテンシャル・伸びしろ重視の採用!
★年齢・学歴不問!
★ブランクのある方、社会人デビューもOK

<歓迎条件>※必須ではありません。
・普通自動車免許(AT限定可)
・フォークリフトの免許

<こんな方歓迎>
・モノ作りに興味がある方
・コミュニケーションを積極的に取れる方
・調和性を持って仕事に取り組める方
・意欲的に仕事に取り組める方
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・安定企業で働きたい方
・1つ1つの作業を丁寧に行える方
・地元で腰を据えて働きたい方

<活かせる資格・経験>
・物流や製造業界での勤務経験
・倉庫管理主任者や衛生管理者などの資格

選考のポイント

今後の当社の成長に携わる、次世代を担う人材の募集となります。
腰を据えて長く働いていただけるフレッシュな方を採用したいと考えています。
「自分の経験が活かせるのか」等不安な方もお気軽にご応募ください。

勤務地

★車・バイク・自転車通勤OK★転勤なし

【勤務地】
◎第二工場
埼玉県狭山市広瀬台3-27-8

【アクセス】
西武新宿線「狭山市駅(西口)」バスで6分後、徒歩10分

・車の場合
「入間市駅」~約13分
「川越駅」~約30分
「坂戸駅」~約20分
「飯能駅」~約20分
「所沢駅」~約40分

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
10時間

※繁忙期(10月~1月)は増えますが、閑散期は定時退社も多く、残業時間削減を進めています。

雇用形態

正社員
試用期間:3ヵ月(待遇変動なし)

給与

月給23万円以上+賞与年2回+業績賞与年1回+各手当

※スタート給与は経験、能力によりアップ可能

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代全額支給
・職能手当
・資格手当

■賞与
年3回
(通常賞与:6月・12月 ※昨年実績2か月分+業績連動賞与:7月)

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収320万円

■社員の年収例
年収例:500万円(10年目)
年収例:450万円(6年目)
年収例:350万円(2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給(車の場合、規定によりガソリン代支給)
・賞与年2回(6月・12月 ※前年度支給実績2か月分)
・業績賞与(7月 ※前年度支給実績あり)
・昇給年1回(8月)
・職能手当
・資格手当
・時間外手当100%支給
・退職金制度(勤続2年以上)
・再雇用制度(上限:65歳)
・転居を伴う転勤なし
・車・バイク・自転車通勤OK。駐車場完備
・資格取得支援(全額会社負担)
・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり
・制服貸与
・社員食堂・休憩スペースあり(仕出し弁当あり/1食380円)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日+暦通り)
■GW休暇
(暦通り)
■夏季休暇
(暦通り)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(女性だけではなく男性の取得も推奨)
■介護休暇
<補足>
・11月・12月は土曜日・祝日は出勤。(日曜休み)
・有給と公休を組み合わせて5日以上の連休なども取得可能。

\「今の自分よりもっと成長」が叶う/

業務に必要な資格は全て、全額会社負担で取得する事が可能。国家資格や需要の高い資格も多く、自身の市場価値を高める事が出来ます。取得資格は手当が支給されるので、大幅収入アップも実現。

やる気次第で早期キャリアアップのチャンスも。
頑張りは平等に評価するので、モチベーション高く働ける環境です。

ライン管理はチームワークが必要な仕事なので、パートさん達と同じ目線を持ち、積極的なコミュニケーションが必要ですが、経験を重ねるうちに、話の進め方や伝え方も磨かれ、自分自身の成長にも繋がります。

\会社としての将来性/

貼箱づくりの追求と共に、様々な特徴や機能を持たせた容器の研究・開発、各種包装関連資材に取り組んでいます。2002年には、商品をパッケージにセットアップ加工(包装済の商品を、箱や袋にきれいに詰める作業)する「アッセンブリ業務」も展開。多くの有名ブランドから指示をいただいています。

【主要取引先】
■帝国ホテル
■虎屋
■ユーハイム
■メリーチョコレートカムパニー
■銀座コージーコーナー 他
※敬称略・「株式会社」省略・順不同

今後も、「安心安全」を徹底し企業の商品開発や販売戦略を支え、事業を拡大予定!
今回ご入社される方には、次世代を担う人材として、当社の成長を支える活躍を期待しています。


出典:doda求人情報(2024/2/22〜2024/4/17)

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