株式会社当直連携基盤の過去求人・中途採用情報

【総務・事務デビューOK】オフィスにて、一般的な事務・総務業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
・請求書処理、給与計算、社会保険加入などの総務業務
・経理処理を含む一般事務作業
・備品の発注／整理
・法務／労務業務

※業務はリスト化されており、仕事の全体像を把握しながら進められるため、未経験の方でもスムーズに進めやすい体制です。

＝1日の流れの例＝
9:00　出社
9:00～9:15　朝会（担当部門との情報交換）
9:15～12:00　メール対応・事務処理
12:00～13:00　昼休憩
13:00～15:00　労務業務・社内の問い合わせ対応
15:00～18:00　事務処理など
18:00　退社

◎入社後は…
先輩社員がOJTにて業務を教えていきます。業務は担当制になっているため、ご担当いただく業務に近いお仕事からお任せしていきます。
※担当していただく業務は、ご希望や適性に合わせて決定します。


＼業務改善・効率化のアイデアは大歓迎／
日々のルーティンワークを「こうした方が効率的なのでは」「このシステムを導入したらどうか」など、時間の短縮や小さなミスを減らす取り組みに繋がるアイデアは大歓迎！どんな些細な提案でも、実践できる風通しの良さがありますので、どんどん意見やアイデアを発信してくださいね！


＼個人の頑張りや意欲はしっかり評価／
業務改善提案や、仕事への取り組み方などを総合的に判断し、給与として個人へ還元しています。頑張れば頑張った分だけ、収入もアップし、モチベーション高く働けます♪

チーム／組織構成
◆先輩たちはほとんどが事務職未経験！
前職は営業やCADオペレーターなど、さまざまな職種の方が活躍しています。穏やかな性格のメンバーが多く、分からないことは丁寧に教えてもらえますので、なんでも聞いてください。

◆メリハリをつけて働けます！
残業はほとんど発生せず、原則定時退社です。完全週休2日制の土日祝休み、交替制で週1回はリモートワークなど、プライベートも大切にしていただけます。

■組織名称：経営管理部（6名）
■男女比：1：2

【未経験歓迎／大卒以上】基本的なPCスキルがある方（Excel、Word）
◎以下の作業ができればOK！
・Word…文書作成・表作成など
・Excel…表作成・SUM関数など

※第二新卒歓迎

＜下記のような方はぜひ！＞
■労務経験がある方
■社労士知識がある方
■自分の意見を積極的に発信できる方
■効率的に仕事を進めたい方
■社会貢献に繋がる仕事がしたい方

当社の事業や理念に共感し、日本の在宅医療を支える一員として、ともに事業を盛り上げてくれる方を募集しています。少しでも興味のある方はぜひ、ご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル 9階

※交替で週1回リモートワークを実施しています。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★会社の取り組みとして、毎日10時と16時にストレッチを実施。リフレッシュしながら、メンバー同士のコミュニケーションの場になっています！
■平均残業時間
0時間

※基本的に残業はないので、プライベートも大事にできます♪

正社員
※試用期間6カ月は、契約社員での雇用となります。
※待遇に変更はありません。

月給25万円～
※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
（1月・7月）※平均1500～2000円／回の昇給実績

■入社時の想定年収
年収350万円
～（賞与込み）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■住宅手当（1万5000円～3万円／月）
└入社6カ月後より支給（支給要件あり）
■リモート相談可
■服装自由
■U・Iターン支援
└転居支援制度（礼金・手数料など補助）※支給要件あり

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
（取得要件あり）

※5日以上の連続休暇取得も可能

当社の在宅医療サービスは、まず、在宅医療経験があり、当社の規定をクリアした当直医師を主治医に紹介。さまざまな情報やカルテの記載内容をもとに、綿密な共有を行い、主治医とギャップのない対応を可能にしています。
また、当社の職員が現場に同行し、診療をサポートすることで、在宅医療の質の向上を目指すなど、在宅医療の質の低下を防ぐ取り組みを行っています。
他にも、在宅医療の専門スタッフがオペレーターチームとしてコールセンター業務を行い、患者さまが安心できるよう対応するなど、多方面から在宅医療を支えています。

需要拡大を背景に、事業を拡大させている当社。新たに3拠点をオープンさせ、エリアを九州地区にも拡大。全国的に当社のサービスの展開をスタートさせています。
今回は、さらなる事業拡大の見込まれる当社の基盤となる、経営管理部の組織体制を強化するための増員募集です。まだまだ成長段階にある組織だからこそ、新しいアイデアや挑戦は大歓迎です。ぜひ、日本の医療を支える当社を一緒に盛り上げていきましょう！