株式会社Ｓｋｙ’ｓ　ｔｈｅ　ｌｉｍｉｔの過去求人・中途採用情報

【書類選考なし】発想力を活かして企画＆お客様にご提案！時代のニーズを先取りした商材営業にチャレンジ
具体的な仕事内容
＜企画営業とは？＞
自社の商材を提案し、興味を持ったお客様に販売する営業スタイルです。商材に魅力的な付加価値をプラスして提案していくところが企画営業の特徴です。この提案力やコミュニケーションのノウハウに、当社は大きな自信を持っています！

＜扱う商材はみんなで決める！＞
扱う商材は、現場を含め社員みんなで意見を出し合って決めています。時代のニーズに応じた商材や、これからヒットしそうな商材まで、どんなものでも取り扱えるところが強みです。

例えば…
■コストマネジメント
電気料金の引き下げや、設備のコストダウンなどを提案。企業様を中心に、さまざまなコスト削減を実現しています。

■輸入雑貨の買付・販売
海外からユニークな雑貨を買い付け、日本での販路を開拓。中でも大ヒットしたのは「ボタンを押したら変形するLEDライト（アメリカ製）」。イベントなどで重宝され、数万個を売り上げました！

■その他
・プロバスケットチームとのタイアップ企画
・サッカーのレプリカユニフォーム販売

＜入社後の流れ＞
（1）入社後は、先輩スタッフとの同行研修！
先輩社員と一緒に、新規営業をしていきます。ゼロから営業のノウハウを学べるので、平均2カ月で独り立ちが可能です！

（2）独り立ち後は、既存顧客様へのルート営業！
基礎が身に付いたら、自分の力で実際に営業へ。お客様との関係構築や新商材の提案などを行っていきます。

（3）業務に慣れてきたら、スキルアップ研修も！
・成績優秀者向けに、より実績を上げる研修
・最近実績が上がらない…と困っている人向けに、自分の力を引き出すための研修など

＜Sky's the limitの変化＞
オンライン商談比率も増やし、時代に合わせて営業できるように変化しています。結果的に売り上げも1.2倍上がり、社員も働き方を選べるようになりました。あなたの望む働き方や、やりたいことをぜひ面接で聞かせてください！なんでも話し合える仲間が、あなたを待っています！

チーム／組織構成
従業員数は30名。女性含め、20代～30代を中心に若手メンバーが活躍しています。
99％が未経験からのスタートで、工場オペレーター・事務・ショップ店員・とび・歯科助手・フリーターなど、前職もさまざまです。

■組織名称：営業部
■男女比：7：3

【学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎】★40歳未満の方　★面接確約　★人柄重視　★5名以上採用予定！
未経験大歓迎！書類選考なし！応募資格を満たす方全員とお会いします！

★売上拡大に伴い、増員採用中★

「企画って、実際どんな仕事なの？」
「知識も経験も全くないけど、私でも大丈夫？」

そんな疑問にもすべてお答えします！
まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎。面接時に仕事や会社について丁寧に説明します。

＜必須条件＞
40歳未満の方

＜こんな方はもっと歓迎！＞
■自分を変えたい！という強い気持ちを持っている方
■思い立ったらすぐに行動してしまう方
■仕事もプライベートも全力で楽しみたい方
■枠にとらわれず、営業としてさまざまな商材の取り扱いに挑戦してみたい方
■人の話に耳を傾けられる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／マイカー通勤可】
千葉県千葉市中央区要町2-12　豊和東千葉ビル6F
【アクセス】
「東千葉駅」より徒歩1分
「千葉駅」より徒歩12分

※受動喫煙対策あり

9：00～18：00
※実働1日8時間・休憩1時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の月給は本採用と同様でインセンティブの支給なし、その他待遇に変更なし）

月給27万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万9080円支給し、超過した時間外労働分は追加で支給します。
※インセンティブは入社1年目で平均で50万円～60万円支給しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）

■賞与
年2回
※年間で最低2カ月分以上支給します

■昇給
年1回
※業績により評価します

■入社時の想定年収
年収420万円
～700万円 ※経験・スキル・インセンティブによる

■社員の年収例
年収710万円／29歳男性／入社2年／前職：建築土木系
年収550万円／31歳男性／入社3年／前職：経理関連
年収460万円／24歳女性／入社1年／前職：飲食スタッフ（アルバイト）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員寮完備
■社内ベンチャー支援制度
■社内イベント（自由参加）
■海外研修制度
※アメリカ・シンガポール・フランス・香港など、10カ国以上の実績あり！商品リサーチや企業訪問、スポーツ観戦や世界遺産巡りなど、世界のマーケティングや文化を体験します。
■マイカー通勤可
■服装自由
■退職金制度
出社・帰社時には必ず検温と消毒、マスク着用を義務付けており、感染者が出ないよう万全の対策を取っています。
上記に加え、事務所内にも光触媒のスプレーを散布し、感染対策と防止に取り組んでいます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有給休暇はGW休暇、夏期休暇、年末年始などと組み合わせて5連休以上を取得することも可能！

【時代の変化を読みながら、幅広くビジネスチャンスを掴む！】
クライアントがポロリと呟いた小さなニーズも、取りこぼさずしっかりキャッチ。
お客様との信頼関係を第一に、社員みんなで切磋琢磨しながら、日々挑戦と成長を続けています。

【起業家育成サポートも実施中！】
起業したい！という方に向け、実践研修などの支援活動を行っています。そして、起業した会社とはパートナーになったり、新たなお客様との縁になったりすることも。
扱う商材の幅も、ビジネスチャンスも、より一層広がっていきます。

年間予定スケジュール
★社会情勢に合わせて随時更新

1月　 2024年蹴り始めフットサル大会
2月　 オフィスであったか鍋パーティー
3月　 会社対抗フットサル
4月　 花見
5月　 釣りBBQ
6月　 ○○争奪フットサル大会（○○は未定）
7月　 スポーツ大会（フットサル以外）
8月　 浜辺でBBQ
9月　 会社対抗フットサル
10月　海外研修（状況により）
11月　温泉旅行
12月　2024年蹴り納めフットサル大会