株式会社カスミ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社カスミの過去求人・中途採用情報
株式会社カスミの 募集が終了した求人
店舗スタッフ/7連休&3連休確約/毎年昇給/転勤なし選択可
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎】カスミの店舗スタッフ/仕入れ・売り場づくり・接客・販売・イベント企画・マネジメントなど
具体的な仕事内容
★Pick up!ページもぜひご覧ください★
千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京で約200店舗のスーパーマーケットを運営する株式会社カスミ(イオングループ)の店舗スタッフをお任せします。
<主な仕事は?>
お客さまに喜んでいただくお店づくりをお任せします!
■商品の仕入れ
■売り場づくり
■接客/販売
■イベントの企画
■加工・調理
■スタッフのマネジメント など
<配属先は?>
経験や希望を考慮し、下記いずれかに配属いたします!
◎レジ
◎青果
◎鮮魚
◎デリカ
◎ベーカリー
◎グロサリー
※部門に応じた商品の調理・加工や接客、季節の催事などにあわせた売り場づくり、イベントの企画などを行います
<未経験でもOK?>
調理・加工の仕方も、トレーニングスクールがあるので大丈夫!配属先でもチーフがトレーナーとなってOJTを行いますし、周囲のスタッフとコミュニケーションをとっていただければ、アルバイト・パートの方々も助けてくれますので心強いですよ。
<POINT>
■アイデアを活かしたお店づくり
カスミでは売り場を固定することなく、商品の仕入れから陳列まで部門のチーフに任せています。年次に関係なく誰でも意見を発信でき、アイデアをどんどん形にできます!
たとえば
★10月10日のトマトの日
店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。普段の5倍の売上を記録しました。
★食育×お子さまピザ教室
ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験。イートインコーナーで楽しく味わいました。
■早期キャリアアップ
【担当者→チーフ→次長→店長】
最短半年でチーフの業務に挑戦し、入社1年ほどで正式にチーフに昇格できる見込みです。直属のチーフや店長による評価と目標の達成にむけたアドバイスなども受けられます。
また、年に1~2回、キャリアについての希望を聞くアンケートを実施。バイヤー業務や本社の人事など多くの職種があり、ご自身の目指すキャリアに向かって選択が可能です。
チーム/組織構成
■1部門平均10名ほど(1店舗80~100名ほど)
社員(チーフ、担当者)2~3名+アルバイト5~7名で構成されています。
毎年新卒の若手が入社し、フレッシュな組織です♪
女性の店長も活躍しています!
【業種・職種未経験歓迎・学歴・ブランク不問】★「カスミで働いてみたい」という気持ちをお持ちの方★
必要なのは、
普通自動車免許(AT限定OK)だけ!
[check1]当てはまる方大歓迎
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◎人に接する・話すことが好きな人
◎チームワークを大切にできる人
◎楽しいことを考えるのが好きな人
◎イベントやサプライズが得意な人
[check2]歓迎します
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☆業種・職種未経験
☆ブランクあり
☆第二新卒
[check3]こんな経験が活かせます
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☆スーパーでの勤務経験
☆調理に関わる仕事の経験
[check4]先輩たちの前職
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事務職、販売員、営業、運送業、同業界出身など
<多くの方とお会いしたいと考えています!>
勤務先や働き方、これまでのご経験などをお聞かせください。経験者はもちろん、未経験の方でも「カスミ」に興味をお持ちいただけたらぜひ、ご応募くださいね♪
千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京にある店舗
原則、配属は車で片道60分以内、40キロ圏内としています。
<店舗所在地>
■千葉県(40店)☆積極採用中☆
■埼玉県(34店)☆積極採用中☆
■茨城県(108店)
■栃木県(7店)
■群馬県(4店)
■東京都(2店)
★エリア内の異動については、寮や手当の補助も!(待遇欄参照)
★転居を伴う転勤のない地域限定社員も選択可能です。詳しくは応募時にお問い合わせください。
★受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
1カ月毎のシフト制
(1カ月単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間40時間)
~シフト例~
7:00~15:45(実働7時間45分/休憩1時間)
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩1時間)
12:00~20:45(実働7時間45分/休憩1時間)
<シフトについて>
前月の20日までに希望休を提出し、25日前後に翌月のシフトが決定します。希望休は2日間まで取得可能。予定が立てやすく働きやすい環境です!
<ムダな残業は行いません!>
お客さまの来店が落ち着いている日は、4時間勤務に短縮したり、キャンペーン日などの繁忙日は9時間勤務にしたりするなど、お店の状態に合わせて勤務時間をコントロールしています。
■平均残業時間
14.2時間
程度(繁忙期などは異なる場合あり)
正社員/契約社員
※試用期間:3カ月(待遇に変更はありません)
※正社員または契約社員(転勤なし希望の方)での採用です
※契約社員の場合は、正社員登用の実績あり
※契約社員の契約期間は1年間(その後は1年ごとの更新)
★20代の月収例:25万円~45万円
【正社員】月給20万円~28万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します
【転勤なしの契約社員(アクティブ社員)】
月給18万円以上
\充実の各種手当あり!/
■時間外手当(100%全額支給)
■交通費(規定に則して支給)
■家族手当(第1扶養:1万2000円/月、第2・3扶養:5000円/月、第4扶養:3000円/月)
■お祝い金(結婚、出産、成人、入学、卒業など)
■家族旅行補助(本人5000円+家族1人あたり5000円[3名まで]=最大2万円)
+
\昇給・賞与もバッチリ!/
■昇給(年1回/4月)※毎年全員が昇給中!
■賞与(年2回/7・12月)※昨年度も2回支給実績あり
■賞与
年2回
(7・12月)※昨年度支給実績あり
■昇給
年1回
(4月)※全員昇給実績あり
■入社時の想定年収
年収350万円
(月給+賞与年2回)時間外手当は別途全額支給
■社員の年収例
年収400万円/28歳/入社1年目/未経験
年収540万円/32歳/チーフ職/経験10年
年収800万円/41歳/店長職/経験16年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(規定に則して支給)
■時間外手当(100%全額支給)
─★☆ 家族想いの手当や制度♪ ☆★─
<各種手当>
■家族手当(第1扶養:1万2000円/月、第2・3扶養:5000円/月、第4扶養:3000円/月)
■お祝い金(結婚、出産、成人、入学、卒業など)
■家族旅行補助(本人5000円+家族1人あたり5000円[3名まで]=最大2万円)
◎厚生労働省が子育てに対して優れたサポートを行う企業に贈る「プラチナくるみん」を取得しています
<時短制度>
■育児短時間勤務制度(中学校入学前まで/最短4時間から勤務可能)
■介護短時間勤務制度(最短6時間から勤務可能)
─★☆ 充実の制度は他にも! ☆★─
■従業員10%割引(カスミカード使用時)
■レクリエーション補助(従業員同士の親睦に対する補助金)
■人間ドック補助(35歳以上/1回3万5000円まで)
■退職金
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■制服貸与
■マイカー通勤(原則)
■駐車場あり(一部店舗を除く)
─★☆ 店舗配属時のサポートも万全 ☆★─
キャリアアップを見据えたジョブローテーションのため、茨城・千葉・埼玉・東京・栃木・群馬のいずれかの店舗に異動の可能性もあります。(原則、通勤可能な範囲(40km圏内)への配属です)
<40km以上離れた店舗へ配属となった場合>
◎寮または会社借上げアパートに入寮可
■男性寮(神立、東金、館林)
■アパート寮費(自己負担5,000円/月)
■単身者補助(3,000円/月)
■転居手当(賞与時3万円)
■食費補助(1万円/月)※レオパレスのみ
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
シフト制(月9~10日休み)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
┏━━━━━━━━━┓
┃社員想いの休暇制度┃
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■連続休暇制度(7連休・3連休を各年1回取得)
■アニバーサリー休暇(年2日/本人の誕生日・結婚記念日など)
■慶弔休暇
<男女問わず取得実績あり&取得推奨>
■産休・育休(最長2歳まで取得可)
■配偶者出産休暇(出産1回につき5日間)
■子の看護休暇(小学校入学前まで取得可/年5日間)
■介護休暇制度(連続取得で最大1年間)
店舗配属の前には、本社やトレーニングスクールでしっかり研修を実施!
▽導入研修/2日間
基本的な会社のルール、また配属先の部門ルールを学ぶ。
▽部門研修/3~7日ほど
トレーニングスクールでレジの操作方法や鮮魚やデリカの製造方法など、配属先で必要な加工・調理の仕方を学ぶ。
▽配属先OJT/半年ほど
月報に記載の習得目標を参考に部門のチーフから売り場づくりのコツやお客さまが着目するポイントなどを学ぶ。
▽キャリアアップ/半年~1年
成長度合いによりますが、チーフ見習いとして過去の仕入れデータ読解方法、商品の選定から価格設定、アルバイト・パートさんのシフト作成などのリーダー業務を学ぶ。
部門によって年齢層は変わりますが、正社員の平均年齢は30代後半。自分に権限がある分、責任もありますが一人で背負いこむ必要はありません。相談できる仲間も多くいますので、初めて一人暮らしをする時などはアルバイト・パートさんのアドバイスに救われることも!
社内のコミュニケーションを高めるための「レクリエーション補助金」もありますし、勤務体制もON/OFFのメリハリがつけやすいので、家族や友達との時間も大切にできる環境が整っています。長く安定して働くことが可能なため、平均勤続年数は10年以上です!
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)